CÓDIGO DE ÉTICA

DE LA POLICÍA
NACIONAL DEL PERÚ
 ÉTICA

“La ética es la disciplina filosófica que

estudia el comportamiento moral del
hombre en la sociedad.

Es el arte de aprender a vivir.

Tiene que ver con actitudes,

prácticas, formas de vida, pero
sobre todo, con la capacidad de
reflexionar lo que hacemos.
 ÉTICA

• Ética personal: Conducta propia del

individuo acerca de sus convicciones sobre
lo bueno y lo malo.
• Ética de grupo: Respuesta del individuo
ante su grupo de trabajo, sobre decisiones
de lo bueno y lo malo.
• Ética Profesional: Conducta correcta del
desempeño, es decir, el cumplimiento de
las normas y reglamentos que rigen una
institución.
 CODIGO DE ÉTICA
PROFESIONAL DE LA PNP

DEFINICIÓN:
• Es el conjunto de principios y
preceptos de carácter moral.
• Orientado por virtudes como
la lealtad, dignidad,
solidaridad y patriotismo.
• La observancia permanente
conlleva a una conducta
honorable.
DEBERES CON LA SOCIEDAD
DEBERES CON LA PERSONA
DEBERES CON LA PATRIA
DEBERES CON LA INSTITUCIÓN
 LEY DEL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO PNP
ARTICULO 1: OBJETO
• Establecer normas y procedimientos
disciplinarios para prevenir, regular y
sancionar infracciones relacionadas con:
* La Ética
* La Disciplina
* El Servicio Policial
* La Imagen Institucional
• Con sujeción al ordenamiento
constitucional, las leyes y los reglamentos
que los norman.
 LEY DEL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO PNP

ARTICULO 3: BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS

• Para el cumplimiento adecuado de la
función policial, son bienes jurídicos a
cautelar la Ética, la Disciplina, el
Servicio Policial y la Imagen
Institucional.
 LEY DEL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO PNP

ARTICULO 4.2: PERFIL DEL POLICÍA

• La profesión y el desempeño policial
implican ser modelo de honorabilidad,
honestidad y servicio, en la vida pública
y privada, debiendo observarse el
siguiente perfil: Honor, Moral y Ética
Policial. Su ejercicio genera confianza y
respeto en las personas, la sociedad, la
Patria y la Institución.
 INSPECTORÍA GENERAL DE LA PNP

Institución que ejecuta

operaciones y
actividades de
control y
fiscalización para el
uso correcto de los
recursos humanos,
logísticos y
financieros.
 INSPECTORÍA GENERAL DE LA PNP

MISIÓN
Somos policías con valores morales y
calidad profesional a cargo de la
administración disciplinaria del instituto,
comprometidos en cautelar la ética, la
disciplina y la imagen de la PNP, así como
preservar el optimo servicio policial a
través de métodos y procedimientos que
posibiliten ejecutar con transparencia,
celeridad, oportunidad y justicia, las
investigaciones disciplinarias, inspecciones
y control de los servicios, con sujeción al
ordenamiento legal vigente.
INSPECTORÍA GENERAL DE LA PNP

VISIÓN
Ser un ejemplo de organización de control
disciplinario en América del Sur, que
permita cautelar y administrar el
comportamiento del personal policial con
suma autoridad, de acuerdo a principios y
valores éticos, que promuevan un cambio
social en el Perú.
 INSPECTORÍA GENERAL DE LA PNP

OBJETIVOS
– Reducir los niveles de corrupción al interior de
la PNP
– Difusión del Plan de Lucha Contra la Corrupción
de la PNP 2012-2016 a nivel nacional.
– Mejorar la disciplina en el Personal de la PNP a
nivel nacional.
– Fortalecer el Régimen Disciplinario, la lucha
contra la corrupción y las prácticas de
transparencia y rendición de cuentas en la PNP”
– Implementar los Órganos de la Inspectoría
General de la PNP a nivel nacional
– Implementar el Registro de Declaraciones de
Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la
PNP.
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS DE LA
INSPECTORÍA GENERAL

CAPACITANDO CONTINUAMENTE AL
PERSONAL POLICIAL:
– Ejecutar cursos de capacitación
– Ejecutar cursos de especialización
– Ejecutar seminarios
– Ejecutar conferencias
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS DE LA
INSPECTORÍA GENERAL
CONTROLANDO PERMANENTEMENTE LOS
SERVICIOS POLICIALES Y LA ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS
– Realizar acciones de inteligencia
– Realizar inspecciones programadas e
inopinadas
– Realizar acciones de control de los
servicios diurnos y nocturnos
– Impones sanciones simples a administrados
por sanciones leves
– Realizar acciones de control de las
declaraciones juradas del personal policial
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS DE LA
INSPECTORÍA GENERAL

REALIZANDO ADECUADOS PROCESOS

ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
– Resolver sanciones de rigor a
administrados por infracciones graves
– Resolver pases a la situación de
disponibilidad de administrados por
infracciones muy graves
– Resolver pases a la situación de retiro de
administrados por infracciones muy
graves
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS DE LA
INSPECTORÍA GENERAL

FISCALIZANDO LA ACTUACIÓN DE LOS

ÓRGANOS DISCIPLINARIOS
– Realizar acciones de control
– Realizar acciones de fiscalización
– Elaborar informes semestrales para la
inspectoría general del ministerio del
interior
– Imponer sanciones a órganos
disciplinarios por procesos
administrativos disciplinarios irregulares
MISIÓN ANTICORRUPCIÓN
 PROCESO PARA REALIZAR UNA
DENUNCIA DE CONDUCTA INDEBIDA

UN CIUDADANO QUE
SE HA VISTO AFECTADO
POR UNA CONDUCTA
IRREGULAR DE UN
POLICÍA COMO
CHANTAJE, COIMA,
ABUSO DE AUTORIDAD U
OTRO CASO, PUEDE
REALIZAR SU DENUNCIA
A LA INSPECTORÍA
GENERAL PNP,
ADJUNTANDO LAS
PRUEBAS QUE
ACREDITEN SU QUEJA.
 LOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA
PRESENTAR UNA QUEJA (PRE DENUNCIA)

• Puede usar el Formulario IG-01 para presentar

su denuncia.
• Diga ¿que ocurrió?, ¿cuándo?, ¿dónde?, ¿cómo?
y ¿a quién denuncia?
• Aporte pruebas de su denuncia, y/o información
que permita comprobarla y/o ubicarla. Por
ejemplo: fotos de teléfono celular, videos,
grabaciones, etc.
• No olvide poner en su denuncia todos sus datos
personales y el número de su DNI.
• No olvide identificar quién es, él o los
denunciados. ¿A quién denuncia usted?.
• Recuerde que no puede denunciar un hecho que
ya haya sido sancionado anteriormente.
 CONSIDERACIONES

• Las denuncias que no reúnan los requisitos

señalados serán declaradas inadmisibles.
Teniendo usted 3 días para subsanarla.
• Usted podrá consultar el estado de su
denuncia acercándose a la mesa de partes
única de la Inspectoría General de la Policía
Nacional del Perú.
• La copia de la denuncia puede obtenerla
previo pago del derecho en el Banco de la
Nación.
Dirección de Investigaciones Administrativo
Disciplinarias de la Inspectoría General PNP

(DIRINV), es un Órgano de Ejecución de la

Inspectoría General de la PNP (IGPNP), que
tiene por finalidad fundamental efectuar
investigaciones de carácter administrativo
disciplinario, sobre la comisión de
infracciones Graves y Muy Graves
establecidas en la Ley de
Régimen Disciplinario de la PNP (DL. N°
1150) , Reglamentos y Directivas
institucionales
 UBICACIÓN Y CONTACTO

• TACNA Calle Arias Aragüés

s/n Interior Departamento de
Transito Tacna Teléfonos #
421546, 052-424287 y 052-
245747