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Castellanos Custodio
14va Semana
a) De Invalidez
b) De Jubilación
c) De Sobrevivientes
DENOMINACIÓNES Y ADMINISTRACIÓN
19990: 20530:
Sistema Nacional de Fondo de Pensiones,
Pensiones lo administra la Fondo de Jubilación
Oficina de Normalización Cesantía y Montepío,
Previsional (O.N.P) Cédula viva.
Lo administra cada Entidad
pública en la que prestó servicios
el servidor (Ley 27719)
25897:
Sistema Privado de Pensiones
Lo administra Las Administradoras
del Fondo de Pensiones (A.F.P)
Lo supervisa la superintendencia
de Banca y Seguros.
QUIENES ESTÁN COMPRENDIDOS
D.L 19990
D.L.25897
Aporte 08%
Aporte para financiar invalidez : variable
Aporte Solidario1%
% cobran AFP = variable
Aporte promedio12.0%
Aporte voluntario ¿?
El aporte igualmente lo paga el servidor
CRITERIOS PARA OTORGAR PENSIÓN
D.L 19990
Ejemplo:
a) Un servidor ingresa a laborar en una edad de 50 años, a los 65 años
cuenta con la edad para jubilarse pero no reúne el requisito del
aporte mínimo solo cuenta con quince años.
Ejemplo:
a) Un servidor ingresó a los 50 años y puede trabajar hasta los 70,
tendrá pensión solo por los 20 años aportados.
b) Un servidor ingresó a los 20 años de edad, a los 50 podrá jubilarse
y tendrá 30 años de aporte.
c) Debe contemplarse que procede la acumulación de los años de
formación profesional.
D.L.25897
Ejemplo:
a) Un servidor ingresó a los 50 años trabaja hasta los 65
años hizo aportes voluntarios y acumuló un fondo de
200,000
b) Un servidor ingresó a los 20 años de edad, a los 65
años sus aportes fueron irregulares y mínimos y
acumuló un fondo de solo 120, 000. La pensión del
primero será mejor a la que tenga el segundo.
PENSIONES:
D.L 19990
Corresponde:
Al que aportó 15 años así a la fecha de producirse no se encontrara
laborando
Al que con menos de 15 años de aportes, haya aportado 12 meses, dentro
de un período de 36 últimos meses así no este aportando al momento en
que se produce la invalidez
Al que cuente con 3 años de aportes, siempre que la mitad como mínimo
corresponda a los 36 últimos meses
El generado por accidente común o de trabajo, siempre que a la fecha se
encuentre aportando.
Ejemplo:
Años aportados 16
Remuneración promedio debe considerarse de
las 60 últimas remuneraciones.
Total ingresos (60 últimas remuneraciones
=31,300)
Promedio = 521.60
Por 3 primeros años 50% = 260.80
1% cada año adicional
13 años 13% = 67.73
Por esposa 10% = 52.16
Por hija 05% = 26.08
Pensión de invalidez 406.77
D.L. 20530
Corresponde:
− Al servidor que se encuentre aportando cualquiera sea el
tiempo de servicio.
− La diferencia de las circunstancias en que se produce,
solo determina un mayor o menor porcentaje a percibir.
− Se exige para su otorgamiento la resolución de
declaración de invalidez de la Presidencia del Consejo de
Ministros, por desactivación del INAP y del Ministerio de la
Presidencia.
− El inválido debe someterse a exámenes cada 2 años; los
residentes en el extranjero deberán acreditarlo con
certificados legalizados por el cónsul.
Ejemplo:
Corresponde:
− Al trabajador sujeto al seguro de invalidez
− Se sujeta al seguro de cada AFP debe contar con 4
aportaciones mensuales consecutivas, o no consecutivas
dentro de un período de 8 meses calendarios anteriores al
mes correspondiente de la ocurrencia del siniestro.
− Proceden cuando la incapacidad se reduzca a un 50% de
su capacidad para trabajar.
− Según el grado de invalidez (parcial o total), el monto de la
pensión puede ser entre el 50 y 70% del promedio de las 48
últimas remuneraciones percibidas.
Ejemplo:
Años aportados 10 años
Remuneración promedio de las 60 últimas remuneraciones
Total ………………….28,000
Promedio 583.30
Pensión (50%) 291.50
PENSIÓN DE JUBILACIÓN
D.L 19990
1º.- Los que cuentan con 65 años de edad y con 30 años o más de
aportación se calcula con el promedio de las 36 últimas
remuneraciones
360(H) = 480
300(M) = 576
A.- VIUDEZ
D.L.19990: corresponde
Monto:
35% del promedio de las 48 últimas declaraciones.
D.L 19990
D.L. 25587