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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA”
ÁREA DE CIENCIAS DE LA SALUD - MEDICINA
BARINAS – EDO. BARINAS

TECNICAS DE ACERCAMIENTO
A LA COMUNIDAD
DOCENTE FACILITADOR: BACHILLERES:
SOC. ADRIANA ACOSTA ELIZABETH MAGGIORANI V.- 27.023.017
DAMARIS RODRIGUEZ V.- 27.278.418
CÁTEDRA: MIGUEL DELGADO V.- 26.990.876
SERVICIO COMUNITARIO I. MARIA RONDON V.- 27.808.814
HEDILMAR HERNANDEZ V.-27.532.07

BARINITAS, ABRIL DE 2018.


Conceptos Básicos 1
-OBSERVACIÓN: CONSISTE EN EL USO SISTEMATICO DE NUESTROS
SENTIDOS ORIENTADOS A LA CAPTACION DE LA REALIDAD QUE
QUEREMOS ESTUDIAR. ES PERCIBIR ACTIVAMENTE LA REALIDAD
EXTERIOR.

-ENTREVISTA: TIENE COMO PRINCIPIO QUE UNA PERSONA


(ENCUESTADOR) SOLICITE INFORMACION A OTRA (INFORMANTE O
ENCUESTADO) PARA LA RECOLECCION DE DATOS DE UN PROBLEMA
DETERMINADO.
Características 2
CARACTERISTICAS DE LA OBSERVACION: CARACTERISTICAS DE LA ENTREVISTA:

A.- Advertir los hechos como A.-Ser una técnica previa al diagnóstico.
espontáneamente se presentan y
producen, sin alterarlos. B.- imprescindible en el proceso de
evaluación
B.- Los hechos deben ser percibidos
directamente. C.- Se desarrolla a través de una
conversación con una finalidad.
C.- Es controlada sistemáticamente y
sujeta a objetivos definidos previamente. D.-Es una técnica que recoge abiertamente
la petición de ayuda del entrevistado.
D.- Los datos obtenidos deben ser
verificados.
Modalidades 3
MODALIDADES DE LA OBSERVACION: MODALIDADES DE LA ENTREVISTA:
ESTRUCTURADA: Se realiza sobre la base
1. OBSERVACIÓN CIENTIFICA de un formulario previamente estructurado
2. OBSERVACION NO CIENTIFICA y estrictamente normalizado.
3. OBSERVACION ESTRUCTURADA
4. OBSERVACIÓN NO ESTRUCTURADA NO ESTRUCTURADA: Deja mayor libertad a
5. OBSERVACIÓN DIRECTA la iniciativa de la persona interrogada y al
6. OBSERVACIÓN INDIRECTA encuestador.
7. OBSERVACIÓN DE CAMPO
8. OBSERVACIÓN DE LABORATORIO FOCALIZADA: Su preparación y realización
9. OBSERVACIÓN INDIVIDUAL requiere una gran experiencia, habilidad y
10. OBSERVACIÓN DE EQUIPO tacto.

CLINICA: Se difiere de la focalizada en la


orientación – enfoque.
Importancia 4
IMPORTANCIA DE LA IMPORTANCIA DE LA
OBSERVACION: ENTREVISTA:
La observación es una La entrevista es muy
práctica consistente en el ventajosa principalmente
hecho de fijar la atención en los estudios
en un aspecto de la descriptivos y en las fases
realidad mediante los de exploración, así como
sentidos. para diseñar
instrumentos de
recolección de datos.
Ventajas 5
VENTAJAS DE LA OBSERVACION: VENTAJAS DE LA ENTREVISTA:
A.- Se puede obtener información A.- Es eficaz para obtener datos
relevantes y significativos.
independientemente del deseo de
proporcionarla.
B.- La información obtenida es
B.- Permite estudiar los hechos susceptible de cuantificación y
dentro de una situación tratamiento estadístico.
contextual.
C.- Posibilidad de obtener
C.- Se estudia los hechos en el
información más precisa.
momento en el que ocurren.
 
 
 
 
Desventajas 6
DESVENTAJAS DE LA OBSERVACION: DESVENTAJAS DE LA ENTREVISTA:
A.- La proyección del observador
A.-Limitaciones inherentes a la
sobre lo observado.
técnica tales como la expresión
verbal de ambos interlocutores.
B.- Puede influir en forma subjetiva
la capacidad de distinguir entre los B.- Divorcio entre lo que se dice y lo
que se hace y el carácter estático de
hechos observados y la
la realidad que capta la entrevista.
interpretación de los mismos.
C.- Limitaciones provenientes del
C.- Peligro de hacer generalizaciones encuestador.
a partir de observaciones parciales.
Criterios para aplicar a la
observación
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1.- Condiciones Previas

2.- Procedimientos

3.- Contenido

4.- Ordenación
Normativas para realizar una
Observación sistemática
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1.- Determinar el objetivo de la observación.
2.- Planificar tareas:
-Orientación teórica (estudiar y conocer el hecho).
-Lista de guía o control (definir tópicos y evitar los innecesarios).
-Instrumentos que permitan el registro de la información.
3.- Realizar el trabajo en forma sistemática y responsable.
4.- Buscar Apoyo de personas puentes (lideres).
5.- Escribir lo observado lo antes posible para no distorsionar la
información.

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