Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
MEDICIÓN DE ACTITUDES
1. ¿QUÉ SON LAS ESCALAS DE MEDICIÓN DE ACTITUDES?
5. Likert
6. Osgood
5.ESCALA DE LIKERT
ALTERNATIVA 1
• ( A ) Totalmente de acuerdo
• ( B ) De acuerdo
• ( C ) Indiferente
• ( D ) En desacuerdo
• ( E ) Totalmente en desacuerdo
ALTERNATIVA 2
• ( A ) Definitivamente si
• ( B ) Probablemente si
• ( C ) Indeciso
• ( D ) Probablemente no
• ( E ) Definitivamente no
ALTERNATIVA 3
• ( A ) Siempre
• ( B ) La mayoría de las veces sí
• ( C ) Algunas veces sí, alguna veces no
• ( D ) La mayoría de las veces no
• ( E ) Nunca
ALTERNATIVA 4
• ( A ) Completamente verdadero
• ( B ) Verdadero
• ( C ) Ni falso ni verdadero
• ( D ) Falso
• ( E ) Completamente falso
5.2. Construcción de una escala Likert
1. Se identifica una sola actitud, la actitud que se desea
medir.
2. Se identifican los componentes y el ámbito de
aplicación deseado.
3. Se recoge o elabora una larga serie de ítems
relacionados con cada componente de la actitud que
se desea medir.
4. Se seleccionan aquellos que expresan una posición
claramente favorable o desfavorable o que posibilitan
un buen proceso de discriminación.
5. Se codifica cada ítem según las alternativas ya
señaladas.
6. Se consulta con un experto y se hace una consulta
piloto.
7. Elaboración final de la escala.
5.3. Maneras de aplicar la escala de Likert