Estrés laboral

1.INTRODUCCION
1.1ANTECEDENTES

El estrés laboral ha sido

identificado como uno de los
riesgos emergentes más
importantes en el panorama
laboral actual.
De acuerdo con estadísticas
las situaciones de estrés,
individualmente o colectivo
ocasionan a países o
empresas grandes perdidas.
1.2 PROBLEMA

¿Cuáles son los factores

generadores de estrés laboral?
1.3 Objetivos:
1.3.1Objetivos generales:
•Identificar los factores generadores
del estrés laboral

1.3.2Objetivos específicos:
•Realizar encuestas en diferentes
empresas
•Analizar las principales situaciones
laborales causantes del estrés.
•Conocer técnicas y desarrollar
habilidades para su prevención.
1.4 HIPÓTESIS

Los factores generadores de estrés

son: la falta de información para
realizar una labor, los conflictos de
cumplir las órdenes, la sobrecarga
de trabajo y el tiempo insuficiente.
1.5 JUSTIFICACIÓN
El estrés es la respuesta del cuerpo
a condiciones externas que
perturban el equilibrio emocional de
la persona y por su rendimiento
físico y académico, el cual va
generándose con el paso del tiempo,
debido a las distintas tensiones que
experimentan los individuos y a las
que se ven enfrentados diariamente.
2.MARCO TEÓRICO

2.1Antecedentes históricos
del estrés.
Al estrés laboral se lo puede definir como
la cantidad de tensión, responsabilidad y
acción que se tiene en un trabajo.
Pudiendo ser este agobiante y agotador o
interesante y apasionador.