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Seminario de Problemática en
la Gerencia en Venezuela
Facilitador:
M.Sc. Juan J. Hernández
hernandezmjj@gmail.com
Ciclo de Exposiciones
Estudio de Caso:
El equipo tendrá la libertad de crear con base a sus conocimientos un estudio de caso, enmarcado en
tendencias gerenciales: Desarrollo Organizacional, Empowerment, Motivación, Reingeniería, Cultura
Organizacional, Calidad, entre otros.
El facilitador creará los grupos de trabajo. El estudio de caso deberá ser entregado en digital junto con la
presentación
Intención Investigativa
En esta tarea el maestrante deberá:
1.- Reflexionar sobre la posible temática que abordará en su trabajo de investigación, para eso es necesario:
a) Revisar marcos referenciales.
b) Considere su entorno laboral y seleccione una problemática de su interés la cual pueda ser
abordada desde el área de ingeniería de mantenimiento.
c) La temática seleccionada debe proporcionar un espectro teórico sustentable para el
desarrollo de su investigación.
d) Asumir posturas claras en torno a lo descrito.
2.- Realice una revisión exhaustiva de bibliografía especializada en función de la temática abordada
3.- Por último, deberá realizar un resumen (máximo 3 hojas) donde se defina el título de la investigación,
además haga referencia a la situación a la situación problema, así como también los objetivo general y
específicos; de igual manera, la metodología aplicarse.
Comportamiento organizacional en el contexto de las
organizaciones venezolanas
En esta tarea el maestrante deberá realizar un ensayo relacionado a la temática, el mismo debe
caracterizarse por el sustento crítico – reflexivo por parte del maestrante. Debe contener la siguiente
estructura:
Portada
Desarrollo (4 páginas)
Referencias
Deberá ser entregado en digital. Enviar por correo electrónico.