Asociación de Psicólogos de Chile

Una Nueva Asociación Gremial de

Psicología en Chile.

Razones para su formación

 Introducción
Situación Actual
• Saturación progresiva de la oferta laboral de
Psicólogos
- 3.072 egresados sólo en el 2011
- 20.000 Psicólogos vigentes actualmente
(estimado)
• Decreciente calidad educacional de
instituciones de formación
- Formación de terapeutas en 8 meses, sin
necesidad de estudios previos.
- Falta de herramientas necesarias para acceder
al mundo laboral.
• Devaluación progresiva de remuneraciones
- Salario de un Psicólogo
equivalente al de personas
sin estudios posteriores
- Bajo nivel de retorno de la
inversión.

• Condiciones precarias de trabajo

- Gran cantidad de ofertas de trabajo a
honorarios + creciente requerimiento
de especialización y experiencia por
parte de empleadores, sin una
 Sobre la Asociación de Psicólogos
de Chile (APsiC).
• Asociación incipiente de Psicólogos,
actualmente autónoma y sin fines de lucro.
• Se enfoca en la protección y desarrollo
íntegros de la labor del Psicólogo,
específicamente en el ámbito laboral y de
formación profesional.
• Representatividad abierta.
 Propuesta de APsiC: Demanda
• Aumentar y mejorar la necesidad de
psicólogos
o Aumento progresivo de la remuneración
o Emprendimiento
o Apertura de nuevos nichos
o Mayor conectividad entre profesionales
o Mayor apertura a otras áreas
A
través
de

• Uso de medios de comunicación masivos (Página web, Redes

sociales en general, Asambleas, Presentaciones) para la
información, educación y promoción, tanto de empleadores
como de empleados, y público general.
• Trabajo en red con otras organizaciones e instituciones.
Propuesta de APsiC: Oferta
• Reducir y mejorar oferta de psicólogos
o Acreditación
o Mayor exigencia
o Cambio constitucional para control
o Rescatar del "libre mercado"
A
través
de

• Trabajo en red (agrupaciones propuestas: OCEP,

Centros de Alumnos de Psicología, Sociedad
Latinoamericana de Estudiantes de Psicología, y
eventualmente MINEDUC).
 Propuesta de APsiC:
Administración
• Coordinar e impulsar cambios a nivel
nacional
• Cooperación con otras entidades
(periodistas, arquitectos)
 Elementos diferenciales como
agrupación.
• Primera organización dedicada
primordialmente a la protección de la labor
del Psicólogo (otras organizaciones no
tratan el tema como objetivo prioritario).
• Representatividad abierta (no es necesario
ser socio para colaborar con los objetivos).
• Objetivos cercanos a las preocupaciones de
los beneficiarios (presencia en redes
sociales, lo que permite mayor conectividad
y flujo de información --> retroalimentación
constante)
Proyecciones a futuro de la APSIC.
• Constituirse como persona jurídica.
• Realizar estudios estadísticos acerca de la
realidad nacional actual respecto de éstas
materias, con el fin de tomar decisiones
basadas en la evidencia, y responder a las
necesidades prioritarias de los beneficiarios.
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