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UNIDAD 1:
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
Poder
1. FORMAL y 2. PERSONAL
EL PODER FORMAL : se basa en el puesto que ocupa un
individuo en la organización.
Los trabajadores esperan de sus jefes Los jefes esperan de los trabajadores
Que dirijan con eficiencia Buen desempeño de las tareas
Delegación y autonomía Iniciativa
Liderazgo Colaboración
Competencia profesional Responsabilidad
Comunicación clara y adecuada Profesionalidad
Confianza Afan de superacion
Equilibrio emocional Lealtad obediencia y respeto
Estilos de dirección: