CONDICIONES DE HIGIENE Y

ERGONOMIA
ANATOMICAMENTE
Paula Julieth Ladino
Johan Sebastián Brochero

TGSO II
¿Qué es una condición
de higiene?
Técnica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o
tensiones que provienen del lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades
o alteraciones de la salud en los trabajadores (ruidos, iluminación, radiación,
temperatura, contaminantes químicos, contaminantes biológicos, ergonómicos,
psicosocial)
RUIDO

Movimiento ondulatorio producido en

un medio elástico por una fuente de
vibración. Es un sonido indeseable que
produce efectos adversos fisiológicos y
psicológicos, que interfieren con las
actividades humanas de comunicación,
trabajo y descanso.
ILUMINACION

Cantidad de luminosidad que se

presenta en el sitio de trabajo, cuya
finalidad es realizarlo en condiciones
aceptables de eficacia, comodidad y
seguridad. No se trata de iluminación
general si no de la cantidad de luz en
el punto focal del trabajo.
EFECTOS DE UNA ILUMINACION
DEFICIENTE

Incrementa las anomalías visuales, al no

permitir una visión clara, cómoda y rápida.

Incrementar los riesgos de accidentes, porque

no se visualizan rápidamente los peligros

Aumentar la posibilidad de cometer errores.

RIESGOS

a. Molestias visuales y oculares

b. Aumento de la fatiga visual
c. Reducción del Rendimiento
d. Errores y accidentes
e. Disminución de la cantidad y calidad del
trabajo
RADIACIONES
Emisión de energía o de partículas que producen algunos cuerpos y que se
propaga a través del espacio.

LOS EFECTOS DE LA RADIACION

El daño que causa la radiación en los órganos y tejidos depende de la dosis

recibida, o dosis absorbida. Los efectos son: Agudos en poco tiempo (como
malestar, quemaduras en la piel, caída de pelo, diarreas, náuseas o vómitos), y
los daños acumulados, que pueden causar problemas de salud más graves a
largo plazo (cáncer fundamentalmente), sobre todo leucemias y cáncer de
tiroides.
 TEMPERATURA
la temperatura es una magnitud física que refleja la cantidad de
calor, ya sea de un cuerpo, de un objeto o del ambiente.
-Los efectos principales que tienen las altas temperaturas en el cuerpo humano son :

Alteraciones sistémicas. Afectan a sistemas (compuestos por varios órganos) que

desarrollan funciones complejas en el organismo:

- Golpe de calor: consiste en una excesiva acumulación de calor producida como

consecuencia de una elevada carga de trabajo desarrollada en un ambiente térmico
agresivo. Afecta principalmente a trabajadores no aclimatados, con problemas físicos
como obesidad y trastornos cardiovasculares o de adicción al alcohol. Los síntomas son
un rápido ascenso de la temperatura corporal, llegando a superar los 41ºC, al tiempo
que desaparece la sudoración, la persona afectada puede sufrir convulsiones y pérdida
de conciencia. El desenlace más probable es la muerte.

- Agotamiento por calor: consiste en fatiga física y aturdimiento, ocasionados por una
insuficiencia circulatoria debida a una mayor afluencia de sangre a la piel, que puede
dar lugar a un síncope por disminución de la aportación de sangre al cerebro.
 CONTAMINANTES QUÍMICOS

Se consideran contaminantes químicos aquellas sustancias orgánicas o

inorgánicas, naturales o sintéticas y carentes de vida propia, que estando
presentes en el medio laboral puedan ser absorbidas por el organismo y causar
efectos adversos a las personas expuestas.

Los efectos a largo plazo son más lentos, requieren exposiciones

repetidas y pueden tardar meses o años en aparecer. Es la
llamada "toxicidad crónica". Entre estos efectos, los más graves son
el cáncer, las alteraciones genéticas, las reacciones alérgicas, la
alteración hormonal y la toxicidad del sistema nervioso (cerebro y
nervios).

Los efectos a largo plazo son más lentos, requieren exposiciones repetidas y pueden
tardar meses o años en aparecer. Es la llamada "toxicidad crónica". Entre estos efectos,
los más graves son el cáncer, las alteraciones genéticas, las reacciones alérgicas, la
alteración hormonal y la toxicidad del sistema nervioso (cerebro y nervio
 CONTAMINANTES
BIOLOGICOS

Los contaminantes biológicos son seres vivos, con un determinado ciclo

de vida que, al penetrar en el ser humano, ocasionan enfermedades de
tipo infeccioso o parasitario.

Tiene efectos toxicos en el ser humano, genera la mayoría de patologias como:

Gripe
Ebola
Canceres
VIH
Rikettcias
Chagas
Hepatitis
Rabia
Accidentes ofidicos
Etc..
 Ergonomía
Estudio de las condiciones de adaptación de
un lugar de trabajo, una máquina, un
vehículo, etc., a las características físicas y
psicológicas del trabajador o el usuario.

Los efectos de una mala condición

ergonómica son:
• Fatiga física
• Lumbalgia
• Sindrome del túnel carpiano
• Lesiones musculares
• Entre otras a nivel anatomico
 RIESGO 
PSICOSOCIAL

Se definen como aquellas condiciones presentes en una

situación laboral directamente relacionadas con la
organización del trabajo y su entorno social, con el
contenido de trabajo y la realización de la tarea y que se
presentan con capacidad para afectar el desarrollo del
trabajo y la salud (física, psíquica o social) del trabajador
Los efectos de la exposición a los riesgos psicosociales son diversos y se ven
modulados por las características personales. Algunos de los efectos más
documentados son:

- Problemas y enfermedades cardiovasculares.

- Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,

- El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,

- Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).

- Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo

de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).

- Absentismo laboral.
 AMBIENTE DE TRABAJO

está asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno

laboral. El ambiente de trabajo se compone de todas las
circunstancias que inciden en la actividad dentro de una oficina,
una fábrica, etc.

PUESTO DE TRABAJO
es aquel espacio en el que un individuo desarrolla su actividad o
labor, también se le conoce como estación o lugar de trabajo. Una
empresa es una combinación de componentes esenciales, cada
quien en su oficio forma parte de una orquesta o un engranaje que
permite que la melodía fluya o el reloj ande. El trabajador, la parte
más pequeña del conglomerado pero que en suma hacen muchos
más es la fuerza que mueve las bases de una organización y por lo
tanto debe exigir a ésta un espacio de trabajo adecuado para el
funcionamiento de su labor.
ZONA DE TRABAJO
GRACIAS