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ADMINISTRACION DE
PERSONAL
Conceptos y definiciones
Que es la Administración de Personal:
Es el conjunto de acciones encaminadas a la coordinación de
personas para alcanzar con eficiencia los objetivos deseados.
Esto lo hace, valiéndose de pasos como la planeación,
organización, integración, Dirección y Control.
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los
esfuerzos de los miembros de una organización y de utilizar todos los
demás recursos para alcanzar metas declaradas.
-PARA EL EMPRESARIO
-PARA EL TRABAJADOR
-OBJETIVOS PROFESIONALES Y SOCIALES
LOS OBJETIVOS PRINCIPALES:
DEFINICIÓN:
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar
los esfuerzos de los miembros de una organización y de utilizar
todos los demás recursos para alcanzar metas declaradas.
Proceso:
Es una manera sistemática de hacer las cosas.
Recursos:
Finanzas, equipo y su información, personal.
Metas Declaradas:
Metas específicas.