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Juicio
Búsqueda de soluciones benéficas para las partes Una parte gana otra pierde
Procesos
restaurativos
Concepto
Sistema de
Separación que se amenaza punitiva
necesita para
supervivencia
Sistema de
Reparación del
Daño o de
reintegración
La comunidad, Agresores
incluyendo a los
agraviados
La primera de éstas:
APRENDER Y CAMBIAR
N
las personas o tareas, egoísta,
“La voz del desmadre” espontaneo, proactivo.
Adaptado: Educado, obedece,
sigue a los demás, quiere agradar.
La Justicia Restaurativa
como una flor
Recuperación por
el empoderamiento
Se le da la oportunidad de decidir
como reparar el daño causado, es decir, se
le regresa el poder que perdió
Recuperación por la al convertirse en víctima.
perdida de la mística
Al escuchar al ofensor la víctima se da cuenta
que es un ser humano, que tiene un nombre,
Recuperación por la un pasado y acelera el proceso.
liberación catártica
Vuelve a contar su historia y crea la sanación.
Muchas veces desde el inicio surge
por parte del ofensor una disculpa.
Estado mental
inicial Trauma o estrés post traumático.
Sin control en su vida y
con intensas emociones.
¿Qué es lo que lleva a un
ser humano cometer un delito?
Causas psicosociales: Hablamos de causas psicosociales debido
a la estrecha relación y retroalimentación que existe entre lo
psicológico y lo social.
La pobreza: Los recursos económicos existentes, contribuye a alinear y
perjudicar a las personas que pertenecen a las clases sociales bajas.
Recuperación por
empoderamiento
Después de haber escuchado como su
conducta afectó a otros, se le da
la oportunidad de decidir. Esto le regresa el
Hay un control y la capacidad de liberarse del efecto
negativo
sentimiento de
vergüenza
Debe entrar en un estado de vergüenza
profundo. V.R. es lo que lo obligara a cambiar.
Comunidad
Pertenencia
Comunicación
Responsabilidad
Modelos de Justicia Restaurativa
¿Qué hiciste?
(de ser necesario) ¿Qué pasó después? ¿Qué dijiste?”
“¿Cómo te sentías? “
“¿Cómo te sientes?”
“Gracias por lo que nos ha dicho, después volveremos de nuevo contigo. Ahora descubriremos la
forma en que tus acciones han afectado a otros”.
A la víctima
“¿Qué fue lo qué pasó?
“¿Cómo te sentiste?”
• “¿Cómo te sentiste?”
“¿Cómo te sentiste?”
, p e n s aLr o
, sqeuD
netei rcr ei s iuol nt ee s…
, cumplim
Lo correcto y justo …
Círculos
pieza de diálogo
• Es un objeto puede ser simbólico o no serlo,
• Asegura el respeto de quienes hablan y los que escuchan.
• Excepción: el facilitador
• En los no secuenciales, el objeto se deja en medio para el que
desee tomarlo y hablar.
• Pecera solo se usa en el círculo interno
FACILITADOR
Ser facilitador de un círculo
es un reto emocional
Cualidades y características
Actitud de servicio
Empatía
Asertividad
No juzgue personas ni ideas
Flexibilidad
Buena escucha
Solidario
Respetuoso
Humilde
Grado aceptable de aceptación, auto-conocimiento y
autoestima
CÍRCULOS
¿Por qué funcionan?
Nos vemos las caras y creamos conexiones
Restauramos el sentido de pertenencia a la comunidad
Se expresan emociones
crea un ambiente de cooperación
Se asumen responsabilidades
Se sienten respetados
Son una oportunidad para que sea escuchada su opinión
En el caso de círculos restaurativos se hace una distinción ente
castigo y consecuencias naturales. Un castigo es el acto con intención
de infringir sufrimiento en la otra persona para cambiar su conducta,
la consecuencia natural es trabajar con las personas en la búsqueda
reparar el daño causado al afectado.