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“Liderazgo del CPA y su
Tema: influencia en las empresas
guatemaltecas”
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Expositores 5.
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Liderazgo del CPA
• Para tener un liderazgo el Contador Público y Auditor debe principalmente fortalecer sus habilidades
de trabajo en equipo, también debe mostrar y comprobar que cuenta con la capacidad y aptitud de
desarrollarse y dirigir a un equipo, adicional debe tener visión para lograr sus metas, captar la realidad,
innovar, ser creativo, debe anticiparse, debe comunicar y dar la debida atención a los subordinados.
• El Contador Público y Auditor que no cuenta con estas habilidades, difícilmente podrá tener un
resultado satisfactorio de las funciones que realiza, y puede dar un juicio no apegado a la realidad de
la organización y causar un efecto negativo.
• Debe contar con las habilidades que le permitan asumir una posición de influencia con la consecución
y apoyo de la diversidad de recursos que orientan las oportunidades y la resolución de problemas de
una organización.
Para tener un liderazgo el Contador Público y
Auditor debe principalmente fortalecer sus
Liderazgo habilidades de trabajo en equipo, también debe
mostrar y comprobar que cuenta con la
del CPA capacidad y aptitud de desarrollarse y dirigir a un
equipo, adicional debe tener visión para lograr
sus metas, captar la realidad, innovar, ser
creativo, debe anticiparse, debe comunicar y dar
la debida atención a los subordinados.
Influencia del Contador Público y Auditor en
la Empresa
La experiencia a lo largo de los años, le permite realizar actividades profesionales tales como:
Contabilidad Administrativa, Contabilidad de Costos, Contraloría, Tesorería, Consultoría, Asesoría, y
Auditoria.
Nadie mejor preparado para impulsar el orden, la transparencia, la veracidad y la
institucionalización de las empresas que el Contador Público y Auditor, puesto que no sólo brinda y
sustenta los sistemas de información base para la toma de decisiones, sino que participa en éstas
con una interpretación bien cimentada y analizada, agregando valor a la empresa.
Inteligencia Emocional
para los
contadores
Limitaciones de inteligencia
emocional al momento de realizar
una auditoría
• Objetividad profesional
• Confidencialidad
• Publicidad
• Control de calidad
• Responsabilidad social
Ética
Ética
Profesional
• Es un conjunto de • Es conjunto de normas y
conocimientos principios asumidos
sistemáticos, metódicos y voluntariamente por
racionales basados en la quienes ejercen una
experiencia y fundados determinada profesión.
en principios.
Credibilidad Profesionalismo
Calidad del
Confianza
servicio
Es criterio guía del Tribunal de Honor que el código
sea elaborado por profesionales de la contaduría
pública y auditoría.
Difusión y enseñanza de
conocimientos técnicos
Contribución
del CPA en la
sociedad
En primera instancia se conoce que una de las
grandes ramas de la Contaduría Pública es la del
Aportaciones control y manejo de los impuestos. Si analizamos
esta actividad desde el punto de vista social, el
en el ámbito Contador Público es el eje a través del cual gira
un gran número de entes económicos deberán
social cumplir con el pago de sus impuestos y tienen
que recibir la asesoría directa del profesional.
La contabilidad se
encuentra conformada
por principios y normas
contables cuyo objetivo
principal es la
Importancia del confiabilidad y la
verificabilidad.
principio de
responsabilidad
Es deber del Contador
Público, hacer cumplir
los controles y disminuir
el riesgo para los
socios.
Responsabilidad La relación entre el CPA y la empresa
social del es la de un colaborador externo. En
esa relación El CPA deberá tener en
profesional cuenta:
contable hacia la Sus deberes para con la empresa;
dirección de la Sus deberes para consigo mismo como
empresa persona y como profesional y, por
tanto,
Sus deberes para con su profesión y, en
consecuencia,
Para con la sociedad.
Responsabilidad El asesor tributario es un eslabón en
del CPA en la la cadena, que en su ámbito de
Administración ejercicio profesional, interactúa en
Tributaria principio para beneficio de ambos
Estado y Contribuyente responsable.
Visión de los cursos medulares e importancia
en la formación profesional del auditor
Al visualizar la importancia de un auditor profesional durante su formación es necesario que adquiera conocimientos
sobre principios fundamentales para ser una persona íntegra, confiable, quien valore su profesión y de esta manera
logrará ser el cambio y la diferencia por ser una persona que respeta los valores éticos, morales y cívicos de su país.
Los cursos medulares son la estrategia y la herramienta de aprendizaje de los principios y valores bíblicos, son de
carácter formativo y pretenden dar respuesta a diversas necesidades sociales del país, encontrando personas
profesionales las cuales adicionan un valor cristiano a su vida personal para poder alcanzar la excelencia académica
en su desarrollo profesional.
En la Biblia; Dios da al ser humano libre albedrío, Enseña que Dios es uno solo, y sin
embargo es diverso en su
pero muestra que no todo conviene y no todo creatividad y expresión. Dios creo
edifica, en la vida profesional tocará ser al hombre a su imagen y
público en general.
del fruto. Dios es reproductivo en su
naturaleza. El desea que las personas
siembren buena semilla para que puedan
cosechar buen fruto.
(Proverbios 12,14)
Ética y valores en el desempeño profesional del
Contador Público y Auditor
91% 91%
Sí No Sí No
¿Considera que existe responsabilidad ¿Considera que el liderazgo del CPA es
del CPA cuando la Superintendencia de influenciado por la buena práctica de los
Administración Tributaria (SAT) establece valores y principios?
un delito tributario?
7%
30%
70% 93%
Sí No Sí No
¿Considera que la ética y la moral es ¿Cree que el Código de Ética del
aplicada en el desempeño de la CPA cumple con las necesidades
profesión del CPA? actuales de la sociedad
guatemalteca?
15%
47%
85% 53%
Sí No Sí No
¿Cree conveniente que un correcto Entendiéndose que la inteligencia
liderazgo en una empresa, influye para emocional es el conocimiento y control
obtener resultados satisfactorios, así de las emociones. ¿En cuál de las
como una buena relación laboral? siguientes áreas considera usted que es
determinante?
11%
6%
21%
68%
94%
5%
11%
10% 11%
60%
13%
90%
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