RELATÓRIO

de RH
Mês/Ano
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 2

INTRODUÇÃO
(Aqui você pode inserir todas as informações iniciais sobre a apresentação, seu propósito e até mesmo fazer
uma breve promoção do seu setor.

EXEMPLO: Fale um pouco sobre a empresa, sobre o seu setor, sobre os líderes e sobre os indicadores que
serão apresentados, assim como )
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 3

ANÁLISE SWOT
Forças
Liste em tópicos ou frases as principais forças da organização, ou
seja, fatores positivos que podem ser controlados pela própria
empresa. As forças têm a ver com o ambiente interno.
Fraquezas
Liste em tópicos ou frases as principais fraquezas da
organização, ou seja, fatores negativos que podem ser
controlados pela própria empresa. As fraquezas têm a ver com o
ambiente interno.

Oportunidades Ameaç
Liste em tópicos ou frases as principais oportunidades da
organização, ou seja, fatores positivos que não podem ser as
Liste em tópicos ou frases as principais ameaças da
organização, ou seja, fatores negativos que não podem ser
Marketing /

controlados pela própria empresa. As oportunidades têm a controlados pela própria empresa. As ameaças têm a ver
ver com o ambiente externo. com o ambiente externo.
Report
 4

• FORÇA 1 • FRAQUEZA 1
• FORÇA 2 • FRAQUEZA 2
• FORÇA 3
• FORÇA 4
S W • FRAQUEZA 3
• FRAQUEZA 4
• FORÇA 5 • FRAQUEZA 5

• OPORTUN. 1 • AMEAÇA 1

O T
• OPORTUN. 2 • AMEAÇA 2
• OPORTUN. 3 • AMEAÇA 3
Marketing /

• OPORTUN. 4 • AMEAÇA 4
Report

• OPORTUN. 5 • AMEAÇA 5
 5

PRINCIPAIS
INDICADORES
• Rotatividade
• Novas contratações
• Desligamentos
• Perfil dos Líderes
• Perfil da Equipe
• Quantidade de treinamentos realizados
• Projetos em andamento
Marketing /

• Ações realizadas
Report

(outros, de acordo com a sua necessidade) LOGO DA

EMPRESA
 6

Rotatividade
(Aqui você pode inserir informações sobre a rotatividade na empresa no período.)
Não sabe como calcular a rotatividade e os seus custos para a sua empresa? Acesse:
http://www.contratarerradocustacaro.com.br/
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 7

Taxas do período
(Aqui você pode inserir informações das métricas que o seu setor acompanha. Ao editar o gráfico com a quantidade
de demissões, promoções e contratações, a porcentagem é gerada automaticamente. Se as taxas mais
importantes para a sua empresa forem outras, basta trocar a legenda das fatias, ok?)
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 8

Motivos de demissão Motivos de contratação

(Ao editar o gráfico, as fatias são
alteradas automaticamente. Você
também pode duplicar este slide para
inserir outros índices.)
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 PERFIL DA
9

LIDERANÇA
(Insira informações sobre os líderes neste slide.
Caso não saiba por onde começar, mapeie a sua
liderança para obter dados sobre:
perfil, energia, moral, desempenho e produtividade.

Quer saber mais? Clique aqui e saiba mais sobre

liderança!)
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 10

Líderes por perfil

(Você pode classificar os líderes por perfil, desempenho e etc. Basta duplicar o slide e editar o gráfico para inserir
novos parâmetros.)

Não sabe o perfil dos líderes?

Clique aqui e descubra.
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 PERFIL DA
11

EQUIPE
(Insira informações sobre os colaboradores/equipes neste
slide.
Caso não saiba por onde começar, mapeie todo o seu
time para obter dados sobre:
perfil, energia, moral, desempenho e produtividade.

Quer saber mais? Clique aqui.)

Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 12

Colaboradores por perfil

(Você também pode classificar os colaboradores por gênero, salário, desempenho e outros.)

Não sabe o perfil dos colaboradores?

Clique aqui e descubra.
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
 13

TREINAMENTO
S
(Você pode criar também criar um gráfico com o custo dos treinamentos realizados, por exemplo.)

Veja aqui como calcular o RO

aí na sua empresa!
Marketing /
Report

LOGO DA
EMPRESA
14

AÇÕES
REALIZADAS
(( Apresente as ações promovidas na empresa com fotos ou gráficos, por exemplo: festas de
confraternização, comemorações em geral, ações de bem-estar e lazer, entre outras…)
CONCLUSÃO
• Prognóstico
• Planejamento (veja aqui como fazer um bom planejamento de RH)
• Próximas ações
(OUTROS TÓPICOS DE SUA PREFERÊNCIA)

LOGO DA
EMPRESA
LOGO DA EMPRESA