Por medio del cual se regula la cotizaciion a seguridad social para

trabajadores dependientes que elaboran por periodos infereiores a un

mes.

DECRETO 2616 DE 2013

 TRABAJO OCACIONAL,
ACCIDENTAL o TRANSITORIO
Es aquel de corta duracion y no mayor de un kes que se
refiere a labores distintas de las actividades normales del
empleador.
Los trabajadores a tiempo parcial no son por esencial
trabajadores ocacionales, pues si labor ordinaciamenta se
presta en condiciones de habitualidad y permanencia.
Los trabajadores que laboren por
periodos inferiores a un mes o por
dias.
Y por lo tanto reciban ingresos por debajo
de un salario minimo legal mensual vigente,
se realizara mediente su cotizacion, de
aucerdo con el numero de dias laborados y
sobre un monto no inferior al SMDLV
 Articulo 1: Objeto
Adoptar el esquema financiero y operativo que
permita la viculacion de los trabajadores dependientes
que labores periodos inferiores a un mes , la sistema
de Pensiones, Riesgo labores y caja de compensacion
familiar. Con el fin de fomentar la formalizacion del
trabajo.
 Articulo 2: Campo de Aplicacin
Se aplica a los trabajadores dependientes que
cumplan con las siguientes condiciones:
Que se encuentren vinculados laboralmente.
Que el contrato sea a tiempo parcial y que sea
por periodos inferiores a 30 dias.
Que el valor de remuneracin se inferior a 1
SMMLV
Articulo 5: Base de cotizacin mnima semanal a los sistemas de
seguridad social para los trabajadores a que se refiere el
presente decreto.

Sistema de Pensiones Sistema de Riesgo laborales

La base para calcualar la La base de cotizacin ser el
cotizacion minima mensual SMMLV
de los trabajadores sera el
correspondiente a parte
del SMMLV, el cual se
denomina cotizacion
minima semanal.
Articulo 6: Monto de las cotizaciones al sistema general
de pensiones, Subsidio familiar y Riesgos Laborales

Se cotizara de acuerdo con lo sealado en la siguiente tabla:

DIAS LABORADOS EN EL MES MONTO DE LA COTIZACION

Entre 1 y 7 dias 1 cotizacion minima semanal
Entre 8 y 14 dias 2 cotizaciones minimas semanales
Entre 15 y 21 dias 3 cotizaciones minimas semanales
4 cotizaciones minimas semanales (equivalente a
Mas de 21 dias un SMMLV
Articulo 7: Porcentaje de
cotizacion
El nonto de cotizacion que le
correspondera al empleador y al
trabajador, se determinara apliacndo
los porcentajes establecidos en las
normas generanles que regulan los
sistemas de Pensiones, Riesgos
laborales y Subsidio Familiar
Articulo 3: Afiliacin a los
sistemas de pensiones, Riesgos
Laborales y Subsidio familiar
Sera responsabilidad del
empleador y se realizara en
los terminos que establecen
las normas generales que
rigen los diferentes
sistemas.
Articulo 4: Seleccin y
Afiliacin
Para la afiliacion en
PENSIONES, el trabajador
seleccionara la
administradora de
pensiones.
Para la afiliacion en Riesgos
laborales y el subsidio
familiar el empleador
efectuara la selleccion