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La responsabilidad es
tanto individual como
grupal.
Se generan resultados
que son producto del
trabajo colectivo
Debe existir mayor
integracin grupal
para obtener
resultados
En ocasiones las
relaciones pueden
volverse dificiles,
surgiendo
sentimientos y
emociones
equivocadas o
confusas que se
trasladan al rea
laboral como
ineficiencias.
El Reglamento Interno
Funciones que va a desempear
Importancia del trabajo a realizar en la
organizacin
Comprensin
Evite designar a los dems intensiones
que estos no tuvieron.
Analice su propio
carcter
Hagase un balance de
sus defectos y
cualidades
Descubra sus
habilidades y
destrezas
Hable francamente
Escuche
Nunca Interrumpa
No monopolice la
discusin
Evite la prepotencia
Evita las ironas
Agradar no herir
Estimular no
entristecer
Instruir no para
engaar