INGENIERIA METALURGICA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA METALRGICA EVALUACIN DE RIESGOS DE ACCIDENTE, INSPECCIN, RESPONSABILIDAD Y SANCIONES. MATERIA: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PROF: ING. MARLENI EXPOSITORES: CODIGO: QUISPE MENDOZA YAXS WILDER 124657 LEONEL 11111 WILMER 6666 JUANCA 55555 RESPONSABILIDAD LABORAL Consiste en asumir todas las prestaciones asistenciales y econmicas secundarias a un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Si el empleador no afili a su trabajador debe asumir todos los gastos de hospitalizacin, medicamentos, prtesis, etc.. Y deber pagar incapacidades, indemnizaciones, pensin, etc. Surge del contrato de trabajo.
Responsabilidad delegada del empleador a
una ARP, mediante el pago de la cotizacin mensual
El monto de indemnizacin es tarifado.
El beneficio del trabajador como
consecuencia del ATEP se ve representado mediante prestaciones econmicas y asistenciales, subsidio, indemnizacin y pensin. RESPONSABILIDAD CIVIL Reparacin plena de perjuicios por culpa patronal en la ocurrencia del ATEP Artculo 216 del CST Cuando exista culpa suficientemente comprobada del patrono en la ocurrencia del ATEP, est obligado a la indemnizacin total y ordinaria por perjuicios...
Artculo 12 del Decreto 1771 de 1994. ...no excluye la
vctima o sus causahabientes instauren las acciones pertinentes para obtener la indemnizacin total y ordinaria por perjuicios... Surge de la relacin contractual art. 216 del Cdigo Sustantivo de Trabajo.
Nace de la culpa del empleador debidamente
comprobada en el ATEP.
Responsabilidad asumida directamente por el
empleador (Pago).
Los perjuicios o daos causados al trabajador
pueden ser materiales, morales o fisiolgicos. 3. RESPONSABILIDAD PENAL
Responsabilidad asumida por
el causante del Hecho Punible (DELITO).
En el caso que sea el
empleador que por culpa o por dolo causa el ATEP puede ser procesado por homicidio o lesiones personales segn el caso. El hecho punible puede ser realizado por accin u omisin.
El hecho punible a de ser realizado con dolo,
culpa.
El proceso penal se realiza ante la Fiscala
y Juez Penal correspondiente.
Delitos contra la vida, delitos contra la fe
publica, delitos contra la administracin publica. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVA
Surge de la funcin legal de
vigilancia y control en Salud Ocupacional.
Multas al empleador de hasta
200 SMLMV y para las ARP de hasta 500 SMLMV
La sancin o multa a favor del
fondo de Riesgos Profesionales. RESPONSABILIDADES DISCIPLINARIA
Para los ordenadores del gasto de entidades
pblicas que no dispongan del pago oportuno de los aportes en riesgos es causal de mala conducta, art. 92 del Decreto 1295 de 1994.
Los miembros de las Juntas Regional y Nacional
de Calificacin de Invalidez son particulares que ejercen una funcin pblica, art. 45 del Decreto 2463 de 2001, Ley 734 de 2002. Porqu hacer gestin de la salud ocupacional? -Exigencia legal. -Imperativo tico. -Estrategia para apoyar la gestin de la calidad en las empresas. -Inversin cuyo retorno se debe concretar en: Incremento de la productividad Incremento de la competitividad