Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
MENJELASKAN PENGELOLAAN
KESALAHAN UNTUK
MENCEGAH CEDERA PADA
PASIEN
Mampu menjelaskan pengelolaan
kesalahan untuk mencegah cedera
Pengertian Kesalahan (nursing and medical error)
Tipe kesalahan utama
Situasi yang meningkatkan resiko berbuat kesalahan dalam
merawat pasien (termasuk faktor individu seperti kelelahan, stress,
lapar, sakit dan kapasitas memori yang kurang)
Pengelolaan kejadian kesalahan (incident report, analisis akar
masalah dan strategi mengurangi kesalahan)
PATIENT SAFETY
ISSUES
Where Does the Lab Professional
Fit In?
Mistakes
the planned action is wrong
More definitions
Slips
physician chooses an appropriate medication, writes 10 mg
when the intention was to write 1 mg
Mistakes
selecting the wrong drug because the diagnosis is wrong
Important not to equate slip with "minor." Patients
can die from slips as well as mistakes.
Lab definitions?
Slips (action conducted is not what was intended)
physician chooses an appropriate medication, writes 10 mg
when the intention was to write 1
mgaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Mistakes (the planned action is wrong)
Safety = absence of errors?
More!
Multiple dimensions
an outlook: health care is complex and risky and solutions are
found in the broader systems context;
a set of processes: identify, evaluate, and minimize hazards
and continuously improve
an outcome: manifested by fewer medical errors and
minimized risk or hazard
Safety definition
Freedom from accidental injury
from the patient's perspective, the primary safety goal is to prevent
accidental injuries
Safe environment = low risk of accidents
reduce defects in the process or departures from the way things should have been done
establish operational systems and processes that increase the reliability of patient care.
Active vs. latent error
Active errors
occur at the level of the frontline operator
their effects are felt almost immediately
Latent errors
removed from the direct control of the operator
poor design, incorrect installation, faulty maintenance, bad management
decisions, and poorly structured organizations
Active vs. latent error
Active errors
the pilot crashed the plane
Latent errors
a previously undiscovered design malfunction caused the plane to roll
unexpectedly in a way the pilot could not control and the plane crashed
Active vs. latent error
Latent error
greatest threat to safety in a complex system
often unrecognized
have the capacity to result in multiple types of active errors.
Challenger accident traced contributing events back nine years
Three Mile Island accident, latent errors were traced back two years
Active vs. latent error
Latent error
difficult for the people working in the system to notice
errors may be hidden
in the design of routine processes in computer programs
in the structure or management of the organization
people become accustomed to design defects and learn to work around them, so
they are often not recognized
Active vs. latent error
Latent error
"normalization of deviance"
small changes in behavior became the norm
additional deviations became acceptable
the potential for errors is created
signals are overlooked or misinterpreted
signals accumulate without being noticed
Active vs. latent lab error
Active errors
Latent errors
First instinct?
focus on the active errors by punishing individuals (e.g., firing or
suing them)
retraining or other responses aimed at preventing recurrence of
the active error
punitive response may be appropriate in some cases (e.g., deliberate
malfeasance)
it is not an effective way to prevent recurrence
First instinct?
Large system failures
latent failures coming together in unexpected ways
appear to be unique in retrospect
Same mix of factors is unlikely to occur again
efforts to prevent specific active errors are not likely to make the system
any safer
Focus on active errors
lets the latent failures remain in the system
their accumulation actually makes the system more prone to future
failure
Focus on latent errors
Discovering and fixing latent failures, and decreasing their duration,
are likely to have a greater effect on building safer systems than
efforts to minimize active errors at the point at which they occur
likely to have a greater effect on building safer systems
High reliability theory
accidents can be prevented through good organizational design
and management
an organizational commitment to safety
high levels of redundancy in personnel and safety measures
strong organizational culture for continuous learning and willingness to
change
Correct performance and error
"two sides of the same coin
Complexity and tight-coupling
Systems that are more complex and tightly coupled are more prone
to accidents and have to be made more reliable
complex and tightly coupled systems can "spring nasty surprises.
Guess what type of system healthcare is????!!!
Two cases of success
Aviation
Occupational health
growing awareness of safety concerns and the need to improve
performance
comprehensive strategies
creation of a national focal point for leadership
development of a knowledge base
dissemination of information throughout the industry
Two cases of success
Aviation
Occupational health
designated government agency with regulatory responsibility for safety
carefully constructed research agenda
substantial resources devoted to these initiatives
Third case of success?
Healthcare
no cohesive effort to improve safety in health care
resources devoted to enhancing and disseminating the knowledge base
are wholly inadequate
health care is not likely to make significant safety improvements without a
more comprehensive, coordinated approach.
Center for Patient Safety
provide leadership for safety improvements throughout the
industry
establish goals and track progress in achieving results
expand the knowledge base for improving safety in health care
http://www.jcaho.org/general+public/gp+speak+up/speak+up_bro.htm
630-792-5800, option 5
So whats happened since 1999?
2001
Congress: $50E6 for safety research
IOM: The Quality Chasm
2004
Congress named Agency for Healthcare Research and Quality
Center for Quality Improvement and Safety
Education, training, dissemination, setting standards
Health and Human Services
Agency for Healthcare Research and Quality
Quality & Patient Safety
Health Information Technology
Electronic health records innovation privacy international standards data sources clinical
vocabulary
National Quality Measures Clearinghouse
Evaluate health care quality online database process outcome access patient experience
CAHPSConsumer Assessment of Health Plans
Consumer feedback survey and report tools fact sheet impact
Measuring Healthcare Quality
Studies and projects standardized methods performance measures
Medical Errors & Patient Safety
Scope of problem reducing errors research program patient tips
WebM&M: Morbidity & Mortality Rounds
Patient safety forum learning modules analysis of medical errors
Quality Indicators
Hospital quality measures prevention inpatient patient safety
Quality Information & Improvement
Employer experience consumer information case studies glossary
TalkingQuality
Communicating with consumers health care report cards
2005 JAMA (Lucian Leape, Donald Berwick)
Computerized prescribing Errors 80%
Including pharmacists on rounds
Standardizing medication practices Preventable adverse events down
78%
65
Profesi Keperawatan
Profesi Keperawatan
- Assessment
Profesi Medik Keperawatan
Profesi Medik - Assessment Keperawatan
- Diagnosa - Diagnosa & Planning
- Diagnosa - Diagnosa & Planning
- SPO - Implementasi & Caring
- SPO - Implementasi & Caring
- Mutu - Dokumentasi
- Mutu - Dokumentasi
Komite Medik Komite
Komite Medik Komite
Keselamatan Pasien
Fokus Pada Pasien
Keselamatan Pasien
Fokus Pada Pasien
MDGs
MDGs
Profesi Farmasi
Profesi
- SatuFarmasi
Pintu
S S AA F F EE T T YY
- Satu Pintu
- Monev
- Monev
Merujuk ke RS lain
*MASUK MRS PULANG Referal untuk perawatan
lanjutan/penunjang
Proses identifikasi
Pernyataan ijin
Proses orientasi *RUANGAN Pulang sementara pulang sementara
Proses asesmen
Skrining pasien dan tes
diagnostik Clinical privilege
Pernyatan pulang
Admission process Identifikasi berkelanjutan Pulang atas permintaan
Pengisian Rekam Medis Skrining pasien dan tes
Hak Pasien & keluarga diagnostik lanjutan permintaan sendiri
Edukasi Penilaian awal medis dan sendiri
keperawatan dalam 24 jam
Pengkajian dan tindakan
berkelanjutan: medis, perawatan Manajemen
Manajemen
nyeri, resiko jatuh, evakuasi,
Manajemen
Manajemen edukasi, rohani, transfer Komunikasi
Komunikasi
&Keamanan
&Keamanan Rapat Tim &Informasi
&Informasi
Fasilitas CPW
Fasilitas Code Blue, red, black
Manajemen Pengelolaan Obat
Akreditasi
Standar
Akreditasi
Keselamatanpasien(patientsafety)rumah
sakitadalahsuatusistemdimanarumah
sakitmembuatasuhanpasienlebihaman,dan
diharapkandapatmencegahterjadinya
cidera.Termasukdidalamnya:mengukur
risiko;identifikasidanpengelolaanrisiko
terhadappasien;pelaporandananalisis
insiden;kemampuanuntukbelajardan
menindaklanjutiinsidensertamenerapkan
solusiuntukmencegah,mengurangiserta
meminimalkanrisiko.
Gerakan Keselamatan Pasien Rumah Sakit dicanangkan
oleh Menteri Kesehatan pada Seminar Nasional PERSI
pada tanggal 21 Agustus 2005, di Jakarta Convention
Centre Jakarta.
I. DATA PASIEN
Umur *: 0-1 bulan > 1 bulan 1 tahun
> 1 tahun 5 tahun > 5 tahun 15 tahun
> 15 tahun 30 tahun > 30 tahun 65 tahun
> 65 tahun
Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan
Penanggung biaya pasien : Pribadi Asuransi Swasta ASKES Pemerintah
Perusahaan* JAMKESMAS
Tanggal Masuk RS : ... Jam : ...........................
4. Tipe Insiden* :
Kejadian Nyaris Cedera / KNC (Near miss)
Kejadian Tidak diharapkan / KTD (Adverse Event)
5. Orang Pertama Yang Melaporkan Insiden* :
14. Apakah kejadian yang sama pernah terjadi di Unit Kerja lain?*
Ya Tidak
Apabila ya, isi bagian dibawah ini.
Kapan ? dan Langkah / tindakan apa yang telah diambil pada Unit kerja tersebut untuk mencegah terulangnya kejadian
yang sama?
...............................................................................................................................................................................
vi. Penyimpanan
vii. Monitoring
viii. Presentasi / Pemaketan
ix. Suply / Pesan
9 Alat Medis / Alat Kesehatan a. Tipe Alat Medis / Alat Kesehatan Daftar Alat medis/ Alat kesehatan
b. Masalah i. Inadekuat
ii. Damaged / Faulty / Worn
c. SDM
e. Organisasi
g. Ketersediaan / Adequacy
b. Transport
c. Sorting
d. Data entry
e. Processing
f. Verifikasi / Validasi
g. Hasil
****FAKTOR KONTRIBUTOR
FAKTOR KONTRIBUTOR KOMPONEN SUB KOMPONEN
1. EKSTERNAL / Luar RS
a. Regulator dan Ekonomi
b. Peraturan & Kebijakan DepKes
c. Peraturan Nasional
d. Hub. Dg Organisasi Lain
2. ORGANISASI DAN MANAJEMEN Organisasi & Manajemen Struktur Organisasi, Pengawasan, Jenjang Pengambilan Keputusan
Kebijakan, Standar dan Tujuan & Misi, Penyusunan Fungs manajemen, Kontrak servis,
Tujuan sumber keuangan, pelayanan informasi, kebijakan diklat, Prosedur
& kebijakan, Fas dan perlengkapan, Manajemen Risiko, manajemen
K3, Quality Improvement
3. FAKTOR LINGKUNGAN KERJA Disain dan bangunan Manajemen Pemeliharaan, penilaian ergonomik, fungsionalitas
4. FAKTOR TIM Supervisi & Konsultasi a. Adanya kemauan staf junior berkomunikasi
b. Cepat tanggap
Personal a. Kepribadian
b. Bahasa
c. Kondisi Sosial
d. Keluarga
8. FAKTOR KOMUNIKASI Komunikasi Verbal a. Komunikasi antar staf junior dan senior
b. Komunikasi antar profesi
c. Komunikasi antar staf dan pasien
d. Komunikasi antar Unit departemen
Rekomendasi / Solusi:
1. Jangka Pendek
2. Jangka Menengah
3. Jangka Panjang
ANALISIS MATRIKS GRADING RISIKO
Merupakan metode analisis kualitatif utk menentukan derajat
risiko suatu insiden berdasarkan: Dampak dan Probabilitas
Warna Bands : Hasil pertemuan antara nilai dampak yg diurut kebawah dan nilai
probabilitas yang diurut kesamping kanan
Sangat sering terjadi ( Tiap minggu/ bulan) moderate moderate Tinggi extreme extreme
(5)
Sering terjadi ( beberapa kali terjadi ) moderate moderate Tinggi extreme extreme
(4)
Mungkin terjadi ( 1 - < 2 kali/ tahun) rendah moderate Tinggi extreme extreme
(3)
Jarang terjadi (> 2 - < 5 kali/ tahun rendah rendah Moderate Tinggi extreme
(2)
Sangat jarang terjadi ( > 5 kali/ tahun) rendah rendah Moderate Tinggi extreme
(1)
***TINDAKAN SESUAI TINGKAT DAN BANDS RISIKO
Level Tindakan
Extreme Risiko extreme, dilakukan RCA paling lama 45 hari,
(sangat tinggi) membutuhkan tindakan segera,
perhatian sampai ke Direksi
High (tinggi) Risiko tinggi, dilakukan RCA paling lama 45 hari.
Kaji dengan detil dan perlu tindakan segera serta
membutuhkan perhatian Top Manajemen.
Moderate Risiko sedang, dilakukan investigasi sederhana
(sedang) paling lama 2 minggu.
Manajer / Pimpinan Klinis sebaiknya menilai dampak
thd biaya dan kelola klinis
Rendah (Low) Risiko rendah, dilakukan investigasi sederhana
paling lama 1 minggu.
Diselesaikan dengan Prosedur rutin
Ketepatan dalam menjelaskan prinsip-prinsip
perbaikan dan metode dasar serta alat-alat yang
digunakan untuk mengukur keselamatan pasien
TUJUAN PELAPORAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN
Tujuan Umum :
1) Menurunnya Insiden Keselamatan Pasien (KTD, KNC, KTC dan KPC)
2) Meningkatnya mutu pelayanan dan keselamatan pasien.
Tujuan Khusus :
1) Rumah Sakit (Internal)
a) Terlaksananya sistem pelaporan dan pencatatan insiden keselamatan pasien di
rumah sakit .
b) Diketahui penyebab insiden keselamatan pasien sampai pada akar masalah
c) Didapatkannya pembelajaran untuk perbaikan asuhan kepada pasien agar
dapat mencegah kejadian yang sama dikemudian hari.
KKPRS (Eksternal)
paradima
Sifa
t
k ek
ary
Disiplin
Disiplin Pengalaman
Pengetahuan pengetahuan
pembaharuan
struktur
Kemampuan
belajar Keterampilan kelompok
Komunikasi
stress Sumber-sumber
Management
persepsi
Alat dan indikator peningkatan keselamatan pasien ( dalam berbagai kasus : Medikal-bedah, Kep
anak, Kep kritis, Kep Maternitas, keperawatan jiwa, keperwatan komunitas)
KRITERIA INDIKATOR :
1. Sahih (valid) yi benar-2 dpt dipakai utk mengukur
aspek yg akan dinilai
Indikator kinerja
Quality Obyective
Sasaran Mutu
dll
Indikator kunci
area klinis
Indikator kunci
Sasaran
Keselamatan
Pasien
INDIKATOR MUTU KUNCI
Numerator Jml pasien dirawat dlm bln tsb dikurangi jml pasien yg jatuh
Denominator Jml pasien dirawat bln tsb
Sumber data Rekam medis, laporan keselamatan pasien
Standar 100 %
1. Dimensimutu Adalahsuatupandangandalammenentukan
penilaianterhadapjenis&mutupelayanandilihat
dariakses,efektifitas,efisiensi,keselamatandan
keamanan,kenyamanan,kesinambungan
pelayanan,kompetensiteknisdanhubunganantar
manusiaberdasarkanstandarWHO
2. Kinerja Adalahprosesygdilakukandanhasilygdicapai
olehsuatuorganisasidalammenyediakanproduk
dalambentukjasapelayananataubarangke
pelanggan
3. Indikatorkinerja Adalahvariabelygdptdigunakanutkmengeva
luasikeadaanataustatus&memungkinkandila
kukanpengukuranthdperubahanygterjadidari
waktukewaktuatautolokukurprestasikuantita
tif/kualitatifygdigunakanutkmengukurterjadinya
perub.thdbesarantargetataustdygtelah
ditetapkansebelumnya.
PENGERTIAN :
4. Standar Adalah nilai tertentu yg telah ditetapkan berkaitan
dengan sesuatu yg harus dicapai
5. Definisi operasional Adalah dimaksudkan untuk menjelaskan pengertian
dari indikator
6. Frekuensi Adalah frekuensi pengambilan data dari sumber data
pengumpulan data untuk tiap indikator
7. Periode analisis Adalah rentang waktu pelaksanaan kajian terhadap
indikator kinerja/indikator mutu yg dikumpulkan
INDIKATOR
IAM
KUNCI 9
ISKP
6
INDIKATOR SASARAN KESELAMATAN PASIEN
SKP Ketepatan memasang gelang identitas
1 pasien
SKP Ketepatan melakukan TBaK saat
2 menerima instruksi verbal melalui telpun
SKP Kepatuhan penyimpanan elektrolit pekat
3
SKP Marking, surgical check list
4
SKP Kepatuhan cuci tangan
5
SKP Angka pasien jatuh di IGD/ruang
Komisi Akreditasi Rumah Sakit
INTERNATIONAL LIBRARY OF
MEASURES (35 INDIKATOR)
Kepastian tepat lokasi, tepat prosedur, tepat Time out dilaksanakan dng lengkap sebelum
pasien operasi. operasi
7. Kriteria
Faktor Kontributor
1.Faktor kontributor dalam organisasi
(internal) misalnya tidak ada prosedu
2.Faktor kontributor yang berhubungan
dengan petugas :(kognitif atau perilaku
petugas yang kurang, lemahnya,
supervisi, kurangnya team workatau
komunikasi)
3.Faktor kontributor yang berhubungan
dengan keadaan pasien.
3. How?
2. Why?
Di Rumah Sakit :
1. 12 -02-04 Alm. Lucy Maywati RS Bersalin YPK Jkt Meninggal saat melahirkan caecar Polda Metro Jaya
2. 23-04-04 Wulan Yulianti RSCM Jkt Meninggal krn operasi pd usus Polda Metro Jaya
3. 28 -04-04 Alm Lucy Maywati RS Bersalin YPK Jkt Penggelapan M/R Polda Metro Jaya
4. 07-06-04 Jeremiah RS Budi Lestari Bks Operasi caecar mengakibatkan Polda Metro Jaya
RS Hermina, Bekasi luka & cacat
5. 11 -06-04 Mindo Sihombing RS Persahabatan Jkt Gagal operasi hernia Polda Metro Jaya
7. 24 -06-04 Alm. Jajang RSUD Sukabumi Jabar Wabah malaria di Sukabumi Polda Jawa Barat
8. 30-06-04 Alm. Lucy Maywati RS Bersalin YPK Jkt Meninggal saat melahirkan Polda Metro Jaya
9. 07 -07-04 Robinson L. Tobing RS Kodam Bkt Barisan Vegetativ State akibat operasi/ Polda Sumatra
Medan cacat permanen Utara
10. 12-07-04 Anissa Safitri Yayasan Amal Beduli Perbuatan tdk menyenangkan Polda Metro Jaya
Seribu, Jkt krn memulangkan pasien
11. 08 -07-04 Ngatmi RS Persahabatan Jkt Operasi kanker payudara Polda Metro Jaya
12. 14-07-04 Rohati RS Darmais Jkt Meninggal dunia akibat gagal Polda Metro Jaya
operasi kanker payudara
14. 18-07-04 Srifika Modeong RS CM & RS MMC Jkt Keracunan mercury & arsen Mabes Polri
15. 18 -07-04 Rasyid Rahman RS CM & RS MMC Jkt Keracunan mercury & arsen Mabes Polri
16. 18-07-04 Juhria Ratubahe RS CM & RS MMC Jkt Keracunan Mercury & arsen Mabes Polri
KEJADIAN TIDAK DIHARAPKAN (KTD)
Tim:
Anggota mampu berbicara, peduli & berani lapor bila ada insiden
Laporan terbuka & terjadi proses pembelajaran serta pelaksanaan
tindakan / solusi yg tepat.
PIMPIN DAN DUKUNG STAF ANDA
2.Bangunlah komitmen & fokus yang kuat & jelas tentang
KP di RS Anda.
RS:
Ada anggota Direksi yg bertanggung jawab atas KP
Di bagian2 ada orang yg dapat menjadi penggerak (champion)
KP
Prioritaskan KP dalam agenda rapat Direksi / Manajemen
Masukkan KP dalam semua program latihan staf
Tim:
Ada penggerak dalam tim untuk memimpin Gerakan KP
Jelaskan relevansi & pentingnya, serta manfaat gerakan KP
Tumbuhkan sikap kesatria yg menghargai pelaporan insiden.
INTEGRASIKAN AKTIVITAS PENGELOLAAN
3.
RISIKO
Kembangkan sistem & proses pengelolaan risiko, serta
lakukan identifikasi & asesmen hal yang potensial bermasalah.
RS:
Struktur & proses mjmn risiko klinis & non klinis, mencakup KP
Kembangkan indikator kinerja bagi sistem pengelolaan risiko
Gunakan informasi dari sistem pelaporan insiden & asesmen risiko
& tingkatkan kepedulian terhadap pasien.
Tim:
Diskusi isu KP dalam forum2, untuk umpan balik kepada mjmn
terkait
Penilaian risiko pada individu pasien
Proses asesmen risiko teratur, tentukan akseptabilitas tiap risiko, &
langkah memperkecil risiko tsb
KEMBANGKAN SISTEM PELAPORAN
4.
Pastikan staf Anda agar dgn mudah dapat melaporkan
kejadian / insiden, serta RS mengatur pelaporan kpd
KKP-RS.
RS:
Lengkapi rencana implementasi sistem pelaporan insiden, ke
dalam maupun ke luar - yg harus dilaporkan ke KPPRS - PERSI.
Tim:
Dorong anggota untuk melapor setiap insiden & insiden yg telah
dicegah tetapi tetap terjadi juga, sebagai bahan pelajaran yg
penting.
LIBATKAN DAN BERKOMUNIKASI DENGAN
PASIEN
5.
Kembangkan cara-cara komunikasi yg terbuka dgn
pasien.
RS:
Kebijakan : komunikasi terbuka ttg insiden dgn pasien & keluarga
Pasien & kel. mendapat informasi bila terjadi insiden
Dukungan, pelatihan & dorongan semangat kepada staf agar
selalu terbuka kepada pasien & kel. (dlm seluruh proses asuhan
pasien)
Tim:
Hargai & dukung keterlibatan pasien & kel. bila telah terjadi
insiden
Prioritaskan pemberitahuan kpd pasien & kel. bila terjadi insiden
Segera setelah kejadian, tunjukkan empati kpd pasien & kel.
BELAJAR & BERBAGI PENGALAMAN TTG KP
6.Dorong staf anda utk melakukan analisis akar masalah
untuk belajar bagaimana & mengapa kejadian itu timbul.
RS:
Staf terlatih mengkaji insiden secara tepat, mengidentifikasi
sebab
Kebijakan : kriteria pelaksanaan Analisis Akar Masalah (Root
Cause Analysis/RCA) atau Failure Modes & Effects Analysis
(FMEA) atau metoda analisis lain, mencakup semua insiden &
minimum 1 X per tahun utk proses risiko tinggi.
Tim:
Diskusikan dalam tim pengalaman dari hasil analisis insiden
Identifikasi bagian lain yg mungkin terkena dampak & bagi
pengalaman tsb.
CEGAH CEDERA MELALUI IMPLEMENTASI
SISTEM KP
7.
Gunakan informasi yang ada tentang kejadian / masalah
untuk melakukan perubahan pada sistem pelayanan.
RS
Tentukan solusi dengan informasi dari sistem pelaporan, asesmen
risiko, kajian insiden, audit serta analisis
Solusi mencakup penjabaran ulang sistem, penyesuaian pelatihan
staf & kegiatan klinis, penggunaan instrumen yg menjamin KP.
Asesmen risiko untuk setiap perubahan
Sosialisasikan solusi yg dikembangkan oleh KKPRS - PERSI
Umpan balik kepada staf ttg setiap tindakan yg diambil atas insiden
Tim
Kembangkan asuhan pasien menjadi lebih baik & lebih aman.
Telaah perubahan yg dibuat tim & pastikan pelaksanaannya.
Umpan balik atas setiap tindak lanjut tentang insiden yg dilaporkan.
PERAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPERAWATAN
TERHADAP PATIENT SAFETY DALAM KEPERAWATAN ANAK
Salah satu cara untuk meningkatkan patient safety pada anak adalah
penggunaan teknologi informasi dalam keperawatan.
Penggunaan sistem informasi pada keperawatan anak telah terbukti
efektif dalam meningkatkan keamanan pasien.
penggunaan sistem informasi :
1. pendokumentasian asuhan keperawatan,
2. pemberian obat intravena secara terus menerus,
3. pendokumentasian grafik pertumbuhan, dan sebagai sumber
informasi yang dapat dipercaya.
Ada 4 hal yang dapat mempengaruhi safety pada pelayanan
kesehatan yang antara lain: 1. leadership,
Mengembangkan pemahaman bahwa faktor manusia dapat menghambat
keamanan pasien, penerapan ilmu safety, dan pemahaman terhadap
dampak budaya pada keamanan pasien, merupakan kunci yang harus
dipegang oleh pemimpin suatu organisasi kesehatan . Pemimpin
hendaknya menempatkan safety sebagai prioritas dalam organisasi
2. sistem pelaporan,
Pengumpulan data didasarkan pada analisa kasus per kasus
daripada mencari pola sistem secara luas .
3. problem solving,
melibatkan mereka dalam upaya mengidentifikasi dan
menyelesaikan permasalahan safety, menjadikan mereka
bertanggunjawab terhadap diri sendiri, teman sejawat dan
organisasi.
4. standar perilaku yang jelas.
Saling menghargai, komunikasi terbuka, dan tanggung jawab untuk
mengembangkan praktik . Kebijakan yang mendukung konsistensi
dalam praktik perlu dilakukan secara tertulis.
Manfaat sistem informasi dalam keperawatan (Malliarou & zyga,
2009):
a. Lebih banyak waktu dengan pasien dan lebih sedikit waktu di nurse
station
b. Mengurangi penggunaan kertas
c. Dokumentasi keperawatan secara automatis
d. Standar yang sama dalam perawatan (proses keperawatan)
e. Mengurangi biaya
f. Kualitas pelayanan keperawatan dapat di ukur
TERIMA KASIH