VISION

Profesionales del Trabajo Social con un alto sentido de identidad frente a su profesin,
que se caracterizarn por sus competencias referidas al Desarrollo Humano, al
Desarrollo Profesional y a la Responsabilidad Social.

Profesionales con una formacin integral que les facilite el reconocimiento de las
particularidades de las PERSONAS, los GRUPOS Y COMUNIDADES en sus entornos
sociales y polticos, potenciando sus fortalezas para la construccin en la diversidad.

Trabajadores Sociales con capacidad CRTICA, ANALTICA Y CREATIVA como

condicin para favorecer el dilogo con respeto a la diferencia y facilitar el encuentro
social.

Trabajadores Sociales con fuertes competencias para desarrollar procesos de

Investigacin, Intervencin y Planificacin Social con Enfoque Socioeconmico y
de Gerencia Social.

Reconocido por Generar Proyectos Sociales que impacten la realidad social de los
grupos y/o comunidades en las cuales est inmerso, especialmente desde las prcticas
profesionales y los proyectos de investigacin.
 MISION
El programa de Trabajo Social, en el marco de la misin de UNIMINUTO, forma
Trabajadores Sociales con una slida sustentacin en los procesos, polticas y
estrategias sociales de desarrollo para responder a las problemticas y
necesidades individuales, familiares y sociales, atendiendo as a la filosofa
orientadora de la obra social Minuto de Dios, con la intencin de contribuir en la
construccin de una nacin ms justa, solidaria, democrtica y participativa.

Cuenta con un cuerpo docente calificado, innovador y comprometido con el

desarrollo integral de los estudiantes del programa. De igual forma fomenta la
participacin y permanente interaccin con los egresados, con cuyos aportes se
espera que el programa se cualifique.
 FUNDAMENTACION TEORICA Y
METODOLOGICA
1. Orientacin a la organizacin y el desarrollo comunitario
la organizacin busca potenciar los intereses,
capacidades y habilidades de las personas, familias y
grupos de la comunidad para movilizar sus propios
recursos con el fin de dar respuesta a las necesidades
sentidas que de una u otra manera estn afectando su
pleno desarrollo o progreso.

El desarrollo se logra a partir de la organizacin y tiene

como principal condicin la participacin.
 FUNDAMENTACION TEORICA Y
METODOLOGICA
2. El Enfoque Socioeconmico y Gerencial
Este enfoque rebasa el estrecho marco del anlisis
financiero - empresarial, para entrar en los aspectos
referidos a los impactos, no monetarios, pero s
percibidos, por los individuos, familias, grupos y las
comunidades con las cuales se trabaja. La tarea de este
enfoque es encontrar la magnitud de dichos impactos,
para que aparezcan internalizados o incorporados a la
decisin final de 'hacer o no hacer' o de cmo hacer la
intervencin, es decir de realizar o no el programa o
proyecto social frente al cual se este analizando la
situacin.

PROFESIONAL
Enfoques y visin Econmica Gerencial
Para intervenir en procesos comunitarios, en
procesos de formulacin de programas y
proyectos sociales y en procesos de formacin
de polticas sociales.
Son profesionales comprometidos con la
realidad social, competentes para
comprenderla, analizarla e interpretarla y con
plena conviccin de ser formadores y hacedores
de comunidad.
Agentes De Cambio en la construccin del tejido
social y ciudadana .
Gerente Social en el mbito de las polticas,
programas y proyectos sociales en el que sirva
de base a la transformacin de nuestra
sociedad.
PERFILES
OCUPACIONAL
podr desempearse en el campo
administrativo, pblico o privado, como
director de organizaciones, gerente de
programas sociales, jefe de proyectos,
trabajador de campo, adems de investigador y
formulador de polticas sociales.
Igualmente le permitir, en el campo de las
asesoras, encaminarse a la planeacin, y la
orientacin de procesos que fomenten la
democracia, la organizacin y la participacin
social; racionalizando y disponiendo recursos,
coordinando redes y comits, buscando mejorar
las interacciones y la calidad de vida de las
personas y su entorno a travs del apoyo a
procesos sociales autogestionarios.
 CREDITOS ACADEMICOS

Crditos Obligatorios Electivos Total %

CBP 38 38 26
CMD 22 2 24 16
CP 54 6 60 41
CPC 19 5 24 16
Total 131 19 146 100

Total
Crditos 146 100%
 COMPONENTES CURRICULARES
1. Componente Bsico Profesional 2. Componente Minuto de Dios

Porcentaje de crditos sobre el total de la

carrera: 30% Universitarios: Porcentaje de crditos sobre el total de la carrera:
17% universitarios:
Temas relacionados:
Temas relacionados:
General: Competencias Transversales
para todos los programas de UNIMINUTO. Formacin Humana
Profesional: Competencias Bsicas para Formacin Social
el desarrollo de una facultad de manera Formacin en Emprendimiento
general y transversal para todos sus Cursos MD
programas.

.
4. Componente Profesional Complementario
3. Componente Profesional
Porcentaje de crditos sobre el total de la carrera:
15% universitarios:
Porcentaje de crditos sobre el total de la
carrera 38% universitarios:
Temas relacionados:
Temas relacionados:
Practica Profesional
Formacin Especifica Profesional
Opcin de Grado
Investigacin Formativa
Opciones Complementarias
 Crditos Acadmicos Componente Bsico Profesional
Subcomponente Bsico General

AREA ESPACIO ACADEMICO N DE CREDITOS

GESTION BASICA DE LA
3
INFORMACION

INGLES I 3

INGLES II 3
LENGUAJE

INGLES III 3

COMUNICACIO ORAL Y PROCESOS

2
LECTORES I
COMUNICACIN Y PROCESOSO
2
LECTORES II

LENGUAJES GLOBALES 2

TOTAL CREDITOS 18
 Crditos Acadmicos Componente Bsico Profesional
Subcomponente Bsico Profesional

AREA ESPACIO ACADEMICO N DE CREDITOS

INTRODUCCION A LA INVESTIGACION 2
IDENTIDAD PROFESIONAL
LOGICA 2

ECONOMIA 3

PSICOLOGIA 3

MARCO TEORICO LEGAL SOCIOLOGIA 3

ANTROPOLOGIA 2

ADMINISTRACION 3

HERRAMIENTAS PARA LA IVESTIGACION E

ESTADISTICA 2
INTERVENCION SOCIAL
TOTAL CREDITOS
20
 Crditos Acadmicos Componente Minuto De Dios

AREA ESPACIO ACADEMICO N DE CREDITOS

FORMACION HUMANA PROYECTO DE VIDA 2

CATEDRA MINUTO DE DIOS 2

PRACTICA EN RESPONSABILIDAD
3
SOCIAL
FORMACION SOCIAL
DESARROLLO SOCIAL
2
CONTEMPORANEO
ELECTIVA CMD 2

FORMACION EN EMPRENDIMIENTO EMPRENDIMIENTO 2

DERECHOS HUMANOS 2

HABILIDADES INTERPERSONALES 3
CURSOS MD
REALIDAD Y PROBLEMAS SOCIALES 3

ETICA PROFESIONAL 3

TOTAL CREDITOS 24
 Crditos Acadmicos Componente Profesional
AREA ESPACIO ACADEMICO
N DE CREDITOS
FUNDAMENTOS DE TRABAJO SOCIAL 4
IDENTIDAD PROFESIONAL
POLITICA Y BIENESTAR SOCIAL 3

MARCO TEORICO Y LEGAL PARADIGMAS DE INTERVENCION PROFESIONAL 3

LEGISLACIN SOCIAL 2

Trabajo Social de Caso 4

Trabajo Social de Grupo 4

Trabajo Social de Comunidad 4

HERRAMIENTAS PARA LA
INVESTIGACIN E INVESTIGACIN PRESUPUESTO Y PLANIFICACION SOCIAL 3
SOCIAL
GERENCIA SOCIAL 3

INVESTIGACIN SOCIAL I 3

INVESTIGACIN SOCIAL II 3

SISTEMATIZACION EN TRABAJO SOCIAL 3

ORGANIZACIN Y DESARROLLO COMUNITARIO 3

VALIDACION EN EXPERIENCIAS
CONCRETAS PROYECTO SOCIAL 3

TRABAJO SOCIAL CON EL SECTOR PRIVADO 2

DOS ELECTIVAS PROFESIONALES 6

TOTAL CREDITOS 58
 Crditos Acadmicos Componente
Profesional Complementario

N DE CREDITOS
AREA ESPACIO ACADEMICO

PRACTICA PROFESIONAL I 8

PRACTICA PROFESIONAL

PRACTICA PROFESIONAL 2 8

OPCION DE GRADO OPCION DE GRADO 3

Dos Electivas CPC 5

TOTAL CREDITOS 24