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PARA LA ORGANIZACIN:
Eleva la moral de los empleados.
Reduce la rotacin y el ausentismo.
Eleva la lealtad del empleado hacia la
empresa
Aumenta el bienestar del empleado
Demuestra la directrices y los propsitos
de la empresa hacia los empleados
Reduce las molestias y las quejas
Promueve las relaciones publicas con la
comunidad
VENTAJAS DEL BIENESTAR LABORAL
PARA EL EMPLEADO:
Ofrece asistencia disponible para la solucin
de problemas personales
Aumenta la satisfaccin en el trabajo
Contribuye al desarrollo personal y a bienestar
individual
Ofrece medio de relacionamiento social entre
los empleados
Reduce los sentimientos de inseguridad
Ofrece oportunidades adicionales de asegurar
estatus social
Ofrece compensacin extra
Mejora las relaciones con la empresa
Reduce las causas de insatisfaccin
Programa de bienestar laboral
4, Comunicacin
Comunicar el programa es fundamental.
En la medida en que los trabajadores
conozcan y entiendan el
programa aumentar el
compromiso y sentido de
pertenencia por el mismo. Dado que cada
actividad representa una inversin, debe
ser promocionada de tal forma que logre
la participacin necesaria para alcanzar el
retorno sobre la inversin propuesto.
Programa de bienestar laboral