Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
PROPIEDADES
PSICOMTRICAS DE LOS
TEST
Alfaro Meja, Pamela Chilet Villanueva, Yris Cruz Chvez, Manuela
La Sociedad Psicometra se fund en 1935 y a ella se le debe la divulgacin de los desarrollos tericos y
tecnolgicos que han tenido los test, as como el refinamiento de las tecnologas y tcnicas de anlisis. En la dcada
de los aos 40 al 50 del siglo XX, la Psicologa Clnica trabaj en el desarrollo de los test psicomtricos. Hans
Eysenck, le concedieron gran importancia y utilidad a todos aquellos instrumentos que ayudaban a diagnosticar e
investigar a los individuos.
2. QU ES UN TEST PSICOLGICO?
El test psicolgico es una medida objetiva y estandarizada de una muestra de conducta. Es objetiva porque el
resultado obtenido en el test es independiente del propio sujeto evaluado y del psiclogo que realiza la aplicacin.
Estandarizada se refiere a la uniformidad de los procedimientos en la aplicacin y calificacin de la prueba. Es
evidente que, si los resultados que obtienen distintas personas han de ser comparables, las condiciones del examen
tienen que ser las mismas para todos. De forma ms sencilla Un test constituye esencialmente una medida objetiva
y tipificada de una muestra de comportamiento (Anastasi, 1978 pg. 21).
Segn Pichot (1965), se trata de una situacin experimental y estandarizada que sirve de estmulo a un c
comportamiento. Esto significa que el comportamiento del individuo es evaluado por comparacin estadstica con otros
individuos en la misma situacin, y ello hace posible clasificarlo cuantitativamente y tipolgicamente.
3. IMPORTANCIA DE LOS TEST PSICOLGICOS
Las diferencias inter-individuales: son las diferencias entre individuos pertenecientes a un mismo
grupo. Por ejemplo, las diferencias en el coeficiente intelectual de las personas.
Las diferencias intra-individuales: son las diferencias que se observan en un mismo individuo,
como la variacin de las motivaciones de una misma persona en funcin del contexto o de su estado
psicolgico.
Las diferencias inter-grupales: aun entre distintos grupos de personas que comparten
caractersticas comunes se pueden identificar diferencias significativas. Por ejemplo, podemos
analizar ciertos rasgos de la personalidad ms marcados en un equipo de ventas, en comparacin
con un grupo de personas no comerciales (combatividad, juego comercial, etc.)
El proceso de aplicacin de los instrumentos de evaluacin psicolgica tiene dos fases: la primera fase es la aplicacin
propiamente dicha, la cual incluye el uso del mtodo de la observacin de la persona o personas a las cuales se les aplican
los test. La segunda fase es la calificacin de los test.
PRIMERA FASE SEGUNDA FASE
Los test colectivos son ms fciles de aplicar que los test La calificacin de los instrumentos de evaluacin
individuales. Estos ltimos requieren una mayor preparacin psicolgica aplicados, representa la segunda fase
profesional. Los test colectivos permiten que las personas se del proceso de evaluacin psicolgica. Esta fase
encuentren todas, durante el examen, bajo las mismas requiere de cautela y habilidad; a partir de la
condiciones de estudio. puntuacin alcanzada en los test se elaboran las
hiptesis interpretativas que sirven de orientacin
LA OBSERVACIN DURANTE LA APLICACIN DE LOS a la labor diagnstica, se puede decir, que el
TEST destino final de la puntuacin es la elaboracin de
La observacin es una tcnica muy utilizada en Psicologa, est dichas hiptesis.
presente en todo el proceso evaluativo y teraputico.
Conducta
Postura
Expresin Facial
Expresin verbal
Apariencia Fsica
Aptitud ante el rea
5. CLASIFICACIN DE LAS PRUEBAS PSICOLGICAS
PRUEBAS PSICOMTRICAS
ESTANDARIZACIN DEL TEST DE APTITUDES ESCOLARES T.A.E.
NIVELES 1 Y 2
TEST DE MATRICES PROGRESIVAS DE RAVEN
ESTANDARIZACIN DEL INVENTARIO DE PERSONALIDAD EYSENCK
PARA NINOS Y ADOLESCENTES DE 6 A 16 AOS DE LIMA SUR.
EL TEST DE DOMINOS ELABORACION DE BAREMOS PARA LA
POBLACION DE LIMA METROPOLITANA (1985)
PRUEBAS PROYECTIVAS
TIPOS DE VALIDEZ
VALIDEZ DE CONTENIDO: Se designan el hecho de que un test tiene una muestra adecuada de las
habilidades o conocimientos que pueda medir.
VALIDEZ CONCURRENTE: Indica que varios test diseados por diferentes autores evalan la misma funcin
o estado psicopatolgico. Existen dos tipos de validez concurrente; validez convergente y validez
discriminante.
VALIDEZ PREDICTIVA: Se indica la mejora que se produce en las predicciones por la adicin de una
medida concreta a una batera ya existente de instrumentos de evaluacin. Sensibilidad, Economa, Utilidad.
VALIDEZ DE CONSTRUCTO: Puesto que se establece a travs de tcnicas de anlisis multivariado y
mediante el anlisis factorial de la prueba ya que constituye la correlacin del test con todo lo que es comn a
un grupo de test.