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Este documento presenta información sobre la empresa constructora peruana Altamirano. Fue fundada en 2010 y constituida legalmente en 2015, ofreciendo servicios de construcción civil e ingeniería. Su misión es satisfacer a clientes, proveedores y empleados guiados por principios éticos. Su visión es ser la mejor empresa en ejecución de obras civiles con altos estándares de calidad y precios competitivos. Actualmente es una empresa nueva que ha participado en varios proyectos privados de vivienda unifamiliar.
Este documento presenta información sobre la empresa constructora peruana Altamirano. Fue fundada en 2010 y constituida legalmente en 2015, ofreciendo servicios de construcción civil e ingeniería. Su misión es satisfacer a clientes, proveedores y empleados guiados por principios éticos. Su visión es ser la mejor empresa en ejecución de obras civiles con altos estándares de calidad y precios competitivos. Actualmente es una empresa nueva que ha participado en varios proyectos privados de vivienda unifamiliar.
Este documento presenta información sobre la empresa constructora peruana Altamirano. Fue fundada en 2010 y constituida legalmente en 2015, ofreciendo servicios de construcción civil e ingeniería. Su misión es satisfacer a clientes, proveedores y empleados guiados por principios éticos. Su visión es ser la mejor empresa en ejecución de obras civiles con altos estándares de calidad y precios competitivos. Actualmente es una empresa nueva que ha participado en varios proyectos privados de vivienda unifamiliar.
CONSTRUCCION INTEGRANTES JOE PALOMINO CACERES MANRIQUE REYNAGA JOSMELL FRANK YEFERSON QUIONES ROMANI Empresa constructora ALTAMIRANO RESEA HISTORICA
Empresa Peruana, orientada siempre a brindar calidad para la
satisfaccin de sus clientes con nuevas Tecnologas y Capacitacin en Infraestructura, Ingeniera Civil y Arquitectura. Fundada en el ao 2010 y constituida en el ao 2015 bajo los estatus del Estado Peruano, con el objeto de trascender en el mbito del desarrollo de Obras Civiles. MISION Buscamos la entera satisfaccin de nuestros clientes, proveedores, trabajadores y accionistas guiados por nuestra filosofa empresarial, expresin de una cultura autntica basada en principios ticos y valores trascendentales. VISION Ser la mejor empresa en la ejecucin de obras civiles adems de garantizar que se superen los ms altos estndares de calidad, ofertando los precios ms competitivos del mercado concretando sus proyectos en el plazo requerido. Mas una entera satisfaccin de nuestros clientes. OBJETIVO El objetivo de nuestra firma es el de adaptarse a las necesidades de sus clientes en todos los aspectos relacionados con la calidad, el diseo y los costos. As Teniendo un mejor resultado POLITICAS DE LA EMPRESA
Seguridad y Salud en el Trabajo
Calidad Medio Ambiente PRODUCTOS Y SERVICIOS
Obra gruesa (Edificaciones, Obras Pblicas)
Terminaciones (Edificaciones, Obras Pblicas) Instalaciones Sanitarias (Edificaciones, Obras Pblicas) Instalaciones Elctricas (Edificaciones, Obras Pblicas) Ingeniera Detalles de Obras en Ejecucin. FUNCIONES Liderar el proceso de planeacin estratgica de la organizacin, determinando los factores crticos de xito, estableciendo los objetivos y metas especficas de la empresa. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. Analizar la situacin tcnica, financiera y fiscal de la empresa. Gestionar ante dependencias las licitaciones pblicas y concursos de obra. Representar a la organizacin frente a los clientes, proveedores y dems importantes colaboradores de la empresa. Supervisar y evaluar peridicamente el desempeo y cumplimiento de objetivos de cada una de las reas de la empresa. Delegacin de responsabilidades. A travs de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de accin a corto, mediano y largo plazo. Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades. Ejercer un liderazgo dinmico. Aprobar los requerimientos de compras de activos de la empresa. Responsable legal de la empresa. Responsable de la coordinacin general de la empresa. Responsable de la contratacin de colaboradores de alto nivel jerrquico. Responsable directo de la relacin con instituciones financieras. ESTADO ACTUAL DE LA EMPRESA Constructora ALTAMIRANO es una empresa nueva en el mercado del rubro de Construccin y Servicios en Obras, el cual carece de una estructura organizacional y de una implementacin en los sistemas administrativos, contables y operacionales. Desde su constitucin hasta la actualidad ha participado en varios procesos de licitaciones privadas, logrando ejecutar mas de 15 casas de uso unifamiliar. En nuestra provincia de Andahuaylas LIDERAZGO SITUACION ACTUAL: los obreros han manifestado molestias de acuerdo al trato que se recibe mencionan que e trato no es el mismo para todos y que no escuchan. Evitan el dialogo y se niegan a debatir con quien los cuestione. De esta manera de desperdicia el talento de los trabajadores al tener un ambiente hostil. Incluso de los propios dirigentes Los problemas ya mencionados han generado disgustos y generando la renuncia de algunos obreros renuncien a su trabajo DIACNOSTICO: se llego a la conclusin de que existe una falta de comunicacin entre lder y colaborador , generando molestias en el entorno de trabajo se detecta tambin que existe parcialidad en trato a cierto grupo de trabajadores. Sin embargo tenemos diversas herramientas para solucionar dichos inconvenientes. CONCLUCIONES . Anteriormente la administracin se llevaba de una forma mas emprica. Sin tener un conocimiento real, y aunque siempre a sido tener una buena administracin en las organizaciones hoy en da es fundamental para poder alcanzar el logro que nuestra empresa busca. No puede darse por terminada nunca la labor de administracin ya que gracias a ella podemos hacer frente a los cambios que atraviesa nuestra sociedad. Los planes estratgicos la organizacin y los manuales administrativos constituyen un elemento esencial en el mejoramiento de la administracin y por ende de la calidad de servicio que ofrece la empresa y tener una estructura y procedimientos a la rpida transformacin social. GRACIAS TOTALES.