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OFRECE UN CONJUNTO
DE PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES,
ACERCA DEL
APRENDIZAJE DE
ADULTOS, QUE PERMITEN
DISEAR Y GUIAR
PROCESOS DOCENTES
MS ACTIVOS Y EFICACES
CON LA FINALIDAD DE
LA ANDRAGOGA
DE LA ANDRAGOGA
LA II CONFERENCIA MUNDIAL DE
EDUCACIN DE ADULTOS, CELEBRADA
EN MONTREAL EN 1960,
LA II CONFERENCIA MUNDIAL DE
EDUCACIN UNIVERSITARIA PARA
ADULTOS, CELEBRADA EN MONTREAL EN
1970, Y
LA III CONFERENCIA MUNDIAL DE LA
EDUCACIN DE ADULTOS, EFECTUADA
EN TOKIO, EN 1972; AUSPICIADAS POR
LA UNESCO, CONSOLIDAN A LA
ANDRAGOGA, COMO CIENCIA DE LA
EN NORTE AMRICA
EN CANAD LAS FIGURAS MS
REPRESENTATIVAS DEL MOVIMIENTO
ANDRAGGICO SON CLAUDE TOUCCCHETTE Y
JEAN LOUIS BERNARD, QUIENES FUNDAN EN
1970 EL DEPARTAMENTO DE ANDRAGOGA DE
LA UNIVERSIDAD DE MONTREAL OFRECEN
CURSOS DE POST GRADO, EN MAESTRA Y
DOCTORADO EN ANDRAGOGA.
ESTA INICIATIVA SE EXTENDI A OTRAS
INSTITUCIONES UNIVERSITARIAS
CANADIENSES
EN NORTEAMRICA
MALCOLM KNOWLES ES EL PIONERO Y
PROPULSOR DEL PENSAMIENTO ANDRAGGICO
NORTEAMERICANO, DESDE 1967.
ENTRE SUS SEGUIDORES DE PUEDE
MENCIONARSE A:
GEORGE AKER,
GORDON GODBEY,
K. OWEN
MC. CULLOUGH,
LEON MC. KENZIE,
JOHN D. INDALLS.
ELWOOD HOLTON Y RICHARD SWANSON, ETC.
EN VENEZUELA
EN LA DCADA DEL 60, VENEZUELA
INCURSIONA, A TRAVS DE LA ASISTENCIA
TCNICA PRESTADA A PASES DE SUR AMRICA,
CENTRO AMRICA Y DEL CARIBE EN LA
PLANIFICACIN Y ORGANIZACIN DE LAS
CAMPAAS DE ALFABETIZACIN Y
ESTRUCTURACIN DE PROGRAMAS DE
EDUCACIN DE ADULTOS.
EN EL AO DE 1970, ORGANIZ EL I
CONGRESO INTERAMERICANO DE EDUCACIN
DE ADULTOS QUE TUVO LUGAR EN LA "CIUDAD
VACACIONAL DE LOS CARACAS", PARA
CONOCER Y ANALIZAR LA PONENCIA CENTRAL
TITULADA "ANDRAGOGA: CIENCIA DE LA
EDUCACIN DE ADULTOS", PRESENTADA POR
FLIX ADAM, PRESIDENTE DEL COMIT
ORGANIZADOR DEL CONGRESO Y DIRECTOR DE
EDUCACIN DE ADULTOS DE VENEZUELA.
NO ES AVENTURADO ASEVERAR QUE LA CIENCIA
ANDRAGGICA NACE EN AMRICA LATINA
SIMULTNEAMENTE QUE EN LOS PASES EUROPEOS Y EN
NORTEAMRICA
EUROPA AMRICA LATINA
DE LA ANDRAGOGA
LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COSTA RICA,
HEREDIA, A NIVEL DE INSTITUTO TCNICO
SUPERIOR Y LA UNIVERSIDAD SIMN
RODRGUEZ, VENEZUELA, QUE OFRECI POR
PRIMERA VEZ (1977) EN AMRICA LATINA LA
MAESTRA EN ANDRAGOGA Y EN 1981 EL
DOCTORADO EN ANDRAGOGA.
EN LAS UNIVERSIDADES PERUANAS: INCA
GARCILASO DE LA VEGA Y NACIONAL DE
EDUCACIN DE LA CANTUTA A NIVEL DE
LICENCIATURA, O SAN CRISTBAL DE
HUAMANGA, AYACUCHO, COMO LA SEGUNDA
ESPECIALIZACIN.
CONCLUSIN
EN ESTE REVISIN HISTRICO HEMOS ANALIZADO
LA PREOCUPACIN DURANTE EL TRANSCURSO DEL
SIGLO XX PARA PREPARAR AL FUTURO EDUCADOR
DE ADULTOS O ANDRAGOGO A NIVEL
UNIVERSITARIO EN ESTADOS UNIDOS, CANAD Y
PASES EUROPEOS Y EN MENOS PROPORCIN, EN
AMRICA LATINA.
DE MANERA, QUE EN LA ACTUALIDAD, LA
EDUCACIN DE ADULTOS VISTA DESDE ESTE
NUEVO ENFOQUE, ES UN FENMENO
CONTEMPORNEO, YA QUE SUS APLICACIONES
LLEGAN A INNOVAR LAS METODOLOGAS
UNIVERSITARIA.
FUNCIONES
DE LA TEORA:
UNA BUENA TEORA DEBE EXPLICAR CMO, POR
QU, Y CUANDO OCURRE UN FENMENO.
SISTEMATIZA Y DA ORDEN AL CONOCIMIENTO
SOBRE UN FENMENO O REALIDAD.
PREDICE COMO SE VA A MANIFESTAR, UN
FENMENO EN CIERTAS CIRCUNSTANCIAS.
LAS TEORAS DE LA CONDUCTA HUMANA,
SUSTENTAN PREMISAS ACERCA DE LA NATURALEZA
HUMANA Y EL PROPSITO DE LA EDUCACIN.
LA ANDRAGOGA
ES UNA TEORA ?
LA TEORA, REALIZA EL ANLISIS
DE UN CONJUNTO DE HECHOS Y
SU RELACIN ENTRE ELLOS.
ES TEORA, POR QUE EXPLICA
COMO SE PRODUCE EL ACTO
ANDRAGGICO.
NOS FACILITA, LOS PRINCIPIOS
GENERALES EN LOS QUE SE
FUNDAMENTAN ESTOS HECHOS.
LA TEORA DE APRENDIZAJE DE
LOS ADULTOS, NOS BRINDA LA
OPORTUNIDAD DE MEJORAR LAS
EXPERIENCIAS DEL APRENDIZAJE.
LA TEORA ANDRAGGICA
DEMUESTRA DIFERENCIAS SUSTANCIALES:
EN EL MODO EN QUE SE ORGANIZAN Y
OPERAN LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO,
EN EL MODO EN QUE SE CAPACITAN LOS
PROFESORES DE ADULTOS, Y
EN EL MODO EN QUE LOS ALUMNOS
RECIBEN ASESORA PARA APRENDER.
FUNDAMENTOS DE LA TEORA
DE APRENDIZAJE DEL
ADULTO
1.LOS ADULTOS SE MOTIVAN POR APRENDER
CUANDO EXPERIMENTAN NECESIDADES E
INTERESES QUE EL APRENDIZAJE VA A
SATISFACER.
2.LA ORIENTACIN DE LOS APRENDICES HACIA
EL APRENDIZAJE SE CENTRA EN LA VIDA.
3.LA EXPERIENCIA ES EL RECURSO MS
VALIOSO PARA EL APRENDIZAJE DE LOS
ADULTOS.
4.LOS ADULTOS TIENEN UNA PROFUNDA
NECESIDAD DE AUTODIRIGIRSE.
5.LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES ENTRE LOS
SERES HUMANOS SE INCREMENTAN CON LA
EDAD.
QU ES CIENCIA?
LA PALABRA CIENCIA PROVIENE DEL VOCABLO
LATINO SCIENTIA QUE SIGNIFICA
LITERALMENTE CONOCIMIENTO.
CONOCIMIENTO: ES EL CONJUNTO DE HECHOS
CONCRETOS, BASADOS EN PRINCIPIOS,
HIPTESIS, TEORAS Y LEYES QUE CONSTITUYEN
SU SOPORTE, Y QUE HAN SIDO EL RESULTADO DE
LA APLICACIN DE PROCEDIMIENTOS
SISTEMTICOS Y MTODOS DE INVESTIGACIN
ADECUADOS.
CONCEPTOS VARIOS
DE CIENCIA
SEGN LOS CIENTFICOS SOVITICOS KEDROV Y SPIRKIN,
(1968) "LA ESENCIA DEL CONOCIMIENTO CIENTFICO ES LA
GENERALIZACIN AUTNTICA DE LOS HECHOS,
RESPALDADO POR LEYES ".
ADULTO MEDIANO:
40 a 60 AOS
ADULTO MAYOR:
60 en adelante
DESARROLLO FSICO DEL ADULTO JOVEN
EL MXIMO DESARROLLO FISICO
MUSCULAR SE ALCANZA
ALREDEDOR DE LOS 25 A 30
AOS, LOS SENTIDOS
ALCANZAN SU MAYOR
DESARROLLO: LA AGUDEZA
VISUAL ES MXIMA A LOS 20
AOS (RICE, 1997).
EN ESTA ETAPA TANTO
HOMBRES COMO MUJERES SE
ENCUENTRAN EN SU PUNTO
MXIMO DE FERTILIDAD
(PAPALIA, 1997).
DESARROLLO BIOLGICO
LOS SISTEMAS DEL SER
HUMANO, TIENEN EN ESTA
EDAD UNA NOTABLE
CAPACIDAD
COMPENSATORIA, AS EL
ADULTO JOVEN ES CAPAZ DE
CONSERVAR LA SALUD EN
FORMA CASI CONTINUA,
POR ESTA RAZN
PRESENTAN POCA O
NINGUNA PREOCUPACIN
POR SU SALUD.
DESARROLLO PSICOMOTOR
EN EL ADULTO JOVEN LAS
CAPACIDADES FSICAS
ALCANZAN EL MXIMO DE
EFECTIVIDAD, EXISTE
DESTREZA MANUAL Y UNA
MAYOR AGUDEZA VISUAL.
LOS HOMBRES Y MUJERES
ALCANZAN SU MAYOR
PLENITUD, HAN LOGRADO
EL MS ELEVADO PUNTO
DE COORDINACIN,
EQUILIBRIO, AGILIDAD,
FUERZA Y RESISTENCIA.
DESARROLLO COGNITIVO
EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
EN EL ADULTO PASA DEL
PENSAMIENTO FORMAL AL
PENSAMIENTO CATEGORIAL Y
CIENTFICO, QUE TIENE LA
PARTICULARIDAD DE CONVERTIR A
LAS PERSONAS CON MAYOR
CAPACIDAD DE REFLEXIN,
ANLISIS, Y ABSTRACCIN, MS
FLEXIBLES FRENTE A LAS DIVERSAS
SITUACIONES QUE LA VIDA LE
PLANTEA.
EN CUANTO AL DESARROLLO DE LA
PERSONALIDAD, EN ESTA ETAPA
DEBE CONSOLIDAR SU IDENTIDAD.
DESARROLLO AFECTIVO
EL ADULTO JOVEN COMIENZA A
SUPERAR EL EGOCENTRISMO
DE LA ETAPA ANTERIOR Y ESTA
DISPUESTO A COMPARTIR
EXPERIENCIAS Y COMPORTARSE
DE UNA MANERA ALTRUISTA,
AS COMO ESTABLECER UNA
RELACIN DE PAREJA
RESPONSABLE Y ASUMIR UNA
POSIBLE PATERNIDAD.
MADUREZ EMOCIONAL
ALREDEDOR DE LOS 30, EL
ADULTO SIENTE LA NECESIDAD
URGENTE DE DAR UN
CARCTER REAL Y
COMPROMETIDO A SU VIDA
CON EL OBJETO DE LOGRAR LA
ESTABILIDAD, POR LO TANTO,
RECONSTRUYE Y REORGANIZA.
LUEGO DE ESTA TRANSICIN
SE ESTABLECE CON LA
FAMILIA, EL HOGAR Y LOGRA
UN SENTIDO DE PERTENENCIA
Y LLEGA A SER UN MIEMBRO
VALORADO POR LA SOCIEDAD.
EL DESARROLLO MORAL
DEL ADULTO JOVEN
EL ADULTO VIVE Y APRENDE, A
TRAVS DE LAS EMOCIONES,
EXPERIENCIAS QUE LE PERMITE
REEVALUAR LO CORRECTO Y LO
JUSTO.
ESTAS EXPERIENCIAS HACEN QUE
PUEDA VER MEJOR, MORAL Y
SOCIALMENTE EL PUNTO DE VISTA
DE LOS DEMS.
AS TAMBIN LA CONFRONTACIN
DE VALORES EN CONFLICTO
FUERA DEL HOGAR (COMO EN EL
TRABAJO, LOS ESTUDIOS, ETC.),
AYUDA AL DESARROLLO DE LA
MORAL.
EL ADULTO MEDIO
CARACTERSTICAS FSICAS
DESGASTE DE LOS TEJIDOS, DOLOR Y MOLESTIAS,
BAJA NECESIDAD DE INGESTA CALRICA, SE PUEDE
ADELGAZAR
DISMINUCIN DE LA FUERZA, LA RAPIDEZ DE REACCIN
Y TIEMPO CON QUE FUNCIONABAN HABITUALMENTE LOS
MSCULOS
LA PIEL SE HACE MS FINA, PIERDE TURGENCIA Y
ELASTICIDAD
DISMINUYE LA VELOCIDAD DE CRECIMIENTO DEL PELO,
APARECEN CANAS, PIERDE BRILLO Y FIRMEZA.
APARECEN UNAS POCAS ARRUGAS EN LA CARA; LAS
LNEAS DE LA RISA SURCAN LOS EXTREMOS DE LOS
OJOS.
EN EL SISTEMA SEO, COMIENZAN A EVIDENCIARSE
DESCALCIFICACIONES. SE PIERDE PROGRESIVAMENTE
ESPACIOS NTER VERTEBRALES, OBSERVNDOSE POR
ELLO UNA DISMINUCIN EN LA ESTATURA.
EL ADULTO MEDIO: CARACTERSTICAS
PSICOLGICAS
LAS PERSONAS HASTA LOS 35-40 AOS
TIENDEN A PENSAR QUE EL FUTURO ES
INFINITO,
EN LOS 50 AOS EMPIEZAN A PENSAR, EN EL
TIEMPO QUE LES QUEDA POR VIVIR Y EN LO
INEVITABLE DE SU MUERTE,
LO QUE A MUCHOS LOS LLEVA A EMPEZAR A
ESTRUCTURAR SUS VIDAS EN TRMINOS DE
PRIORIDADES FAMILIARES.
EXISTE TEMOR EN RELACIN CON PRDIDA DE
HABILIDADES MENTALES DEBIDO A QUE PUEDE
HABER UNA DISMINUCIN DE MEMORIA,
MAYOR TIEMPO EN TERMINAR UNA TAREA O
SOLUCIONAR UN PROBLEMA PORQUE SE
DISTRAEN CON MAYOR FACILIDAD.
DESARROLLO COGNITIVO
EL ADULTO MEDIO, POSEE UN
PENSAMIENTO FORMAL. CON CIERTO
GRADO DE RIGIDEZ, SE LE HACE
DIFCIL ENFRENTAR EL CAMBIO Y LAS
NOVEDADES DE LAS DIVERSAS
SITUACIONES QUE VIVE.
ES CAPAZ DE HACER "SINTESIS",
REPLANTEANDO LAS SITUACIONES Y
PLANIFICANDO CONSTANTEMENTE.
POR LO TANTO EL ADULTO TENDRA
UN PENSAMIENTO MENOS LITERAL Y
MS INTERPRETATIVO.
DESARROLLO
SUS
COGNITIVO
HABILIDADES VERBALES Y
RAZONAMIENTO TIENDEN A SER MEJORES,
AS COMO LA HABILIDAD PARA ORGANIZAR Y
PROCESAR INFORMACIN VISUAL.
EXISTE UN AUMENTO DE LAS DESTREZAS DEL
PENSAMIENTO, COMPRENSIN E
INFORMACIN, MIENTRAS SUS HABILIDADES
MOTORAS DISMINUYEN (LENTITUD DE
RESPUESTA).
EL GRADO DE MOTIVACIN PARA APRENDER
O RECORDAR, EL INTERS O SIGNIFICATIVO
DE LA INFORMACIN, EL TIEMPO DE LA
EXPERIENCIA EDUCACIONAL QUE SE HA
TENIDO, TIENDEN A SER MS IMPORTANTES
EN ESTA EDAD QUE LA MODIFICACIN DE LAS
HABILIDADES DE APRENDIZAJE Y MEMORIA.
SON IGUALMENTE CREATIVOS COMO LOS
ADULTOS JVENES.
DESARROLLO AFECTIVO
EN ESTA ETAPA DE LA VIDA EL ADULTO SE
REPLANTEA FRENTE A LO VIVIDO.
LOS POSIBLES CAMBIOS QUE DEBE
ENFRENTAR PUEDEN AFECTAR EL
MATRIMONIO Y LA ESTRUCTURA FAMILIAR.
ES UNA ETAPA IMPORTANTE EN LA QUE LA
RELACIN CON LOS HIJOS, LOS PADRES Y
DE PAREJA DEBEN DE CONSIDERARSE.
VIVEN LA INCERTIDUMBRE POR EL
FUTURO Y LA VEJEZ.
DESARROLLO
FAMILIAR
LOS ADULTOS MEDIOS LOGRAN UNA MAYOR
CERCANA CON SUS PADRES, YA QUE LA
BRECHA GENERACIONAL NO ES TAN
NOTORIA, AL MISMO TIEMPO SE PRODUCE
UN SENTIMIENTO DE SUPERIORIDAD
DEBIDO A QUE SUS PADRES SE VEN
DBILES, HAY PREOCUPACIN POR LA
VULNERABILIDAD QUE ELLOS PRESENTAN
FRENTE A LAS ENFERMEDADES Y AL MAYOR
RIESGO DE MUERTE.
OCURRE UN CAMBIO DE ROLES,
TRANSFORMNDOSE TAMBIN, ADEMS DE
CUIDAR A SUS HIJOS, EN CUIDADORES DE
SUS PROPIOS PADRES.
DESARROLLO PSICOSOCIAL
SEGN ERICKSON EN LA ADULTEZ MEDIA SE
PRESENTA LA GENERATIVIDAD V/S EL
ESTANCAMIENTO. LA GENERATIVIDAD ES
POSIBLE CUANDO LA PERSONA LOGRA DARLE
UN ESPACIO A LA GENERACIN QUE SIGUE, Y
SABE GUIAR AL ADOLESCENTE Y ADULTO
JOVEN, AS GANA EN VIRTUD AL PREOCUPARSE
POR OTROS Y SENTIRSE FELIZ POR ELLO, SI
ESTO NO OCURRIESE SE PRODUCE EL
ESTANCAMIENTO Y SE DA PASO A LA SEGUNDA
ADOLESCENCIA EN DONDE SE VUELVE AL
EGOCENTRISMO Y HEDONISMO E INTENTA VIVIR
AS TODOS LOS MOMENTOS QUE NO REALIZ
DURANTE SU ADOLESCENCIA.
DESARROLLO MORAL
EL DESARROLLO MORAL DEL ADULTO
MEDIO SE BASA EN SUS EXPERIENCIAS, QUE
LE PERMITEN EVALUAR Y DEFINIR LO QUE ES
CORRECTO Y JUSTO.
ESTAS EXPERIENCIAS HACEN QUE PUEDA
ACTUAR CON EMPATA; AL VER MORAL Y
SOCIALMENTE EL PUNTO DE VISTA DE LOS
DEMS.
EXISTEN ASPECTOS QUE FACILITAN EL
DESARROLLO MORAL, POR EJEMPLO EL
CONFRONTAR VALORES EN CONFLICTO FUERA
DEL HOGAR (UNIVERSIDAD Y TRABAJO) Y EN
EL HOGAR RESPONDIENDO AL BIENESTAR DE
LAS PERSONAS A SU CUIDADO. (PATERNIDAD).
HBITOS DEL ADULTO
EXISTEN SIETE HBITOS BSICOS
IMPORTANTES RELACIONADOS DIRECTAMENTE
CON LA SALUD DEL ADULTO:
DESAYUNAR,
COMER A HORAS REGULARES,
COMER MODERADAMENTE,
HACER EJERCICIO,
DORMIR 7 U 8 HORAS EN LA NOCHE,
NO FUMAR Y
BEBER MODERADAMENTE (RICE, 1997).
EL ACTO ANDRAGGICO
ES EL QUEHACER EDUCATIVO DE
ADULTOS QUE IMPLICA UNA
METODOLOGA DE INVESTIGACIN-
ACCIN, Y PERMITE LA
PARTICIPACIN CREATIVA DE TODOS,
MUTUA COOPERACIN Y AYUDA,
REPRESENTADA EN UN PROCESO DE
COEXISTENCIA Y RECPROCA
INDEPENDENCIA.
LA PRCTICA ANDRAGGICA GENERA
SITUACIONES PROBLEMATIZADORAS
CON LA FINALIDAD DE LOS
PARTICIPANTES SE TRANSFORMEN EN
INVESTIGADORES DINMICOS,
PARTICIPATIVOS, ANALTICOS Y
CRTICOS.
LUGARES EN LOS QUE SE REALIZA
EL ACTO ANDRAGGICO
EN LAS UNIVERSIDADES.
EN LOS INSTITUTOS TCNOLGICOS
CENTROS DE CAPACITACIN
PROFESIONAL.
EN LA CAPACITACIN DEL RR HH DE
EMPRESAS.
EN LOS GREMIOS ARTESANALES Y
COLEGIO DE PROFESIONALES.
EN LOS TALLERES DE ESCUELA PARA
PADRES.
LAS UNIVERSIDADES
SON LAS INSTITUCIONES QUE
NOS TRANSMITE
CONOCIMIENTOS Y EL MTODO
PARA UTILIZARLOS, AS COMO
LAS EXPERIENCIAS VIVENCIALES
Y LA BSQUEDA PERMANENTE
DE LA VERDAD, NOS MUESTRAN
EL CAMINO HACIA LA SABIDURA.
LAS
UNIVERSIDADES
LAS UNIVERSIDADES LAS
COMO INSTITUCIN UNIVERSIDADES A
SURGEN EN EL SIGLO DISTANCIA, SURGEN
XII, CON DIVERSIDAD DE EN EL SIGLO XX EN
MODELOS UN PERODO
ESTRUCTURALES Y CON HISTRICO QUE SE
UN PERSONALIDAD CARACTERIZA, POR
INDIVIDUAL; PERO CON LA VOCACIN
CARACTERSTICAS DEMOCRTICA Y
INSTRUCCIONALES TECNOLGICA.
HOMOGNEAS.
ETAPAS DE LA EVOLUCIN
UNIVERSITARIA
1.- LA UNIVERSIDAD DE LA RAZN ESCOLSTICA,
DONDE LA NORMA PREVALIENTE ES LA FE
RELIGIOSA.
2.-LA UNIVERSIDAD DE LA RAZN ILUSTRADA,
FUNDAMENTADA EN LA INDAGACIN RACIONAL Y
LA LIBRE REFLEXIN. (TRIVIUN: GRAMTICA,
RETRICA Y DIALCTICA; CUADRIVIUN:
ARITMTICA, GEOMETRA, ASTRONOMA Y
MSICA).
3.- LA UNIVERSIDAD DE LA RAZN CIENTFICA, DE
LAS CIENCIAS PURAS, DEL DESCUBRIMIENTO Y LA
INVESTIGACIN, .
4.- LA UNIVERSIDAD EMPRESARIAL DE LA
INFORMACIN, BASADA EN LA INTELIGENCIA
TECNOLGICA, COMO RESPUESTA A LA
GLOBALIZACIN Y NECESIDAD DE CRECIMIENTO
ECONMICO.
MULLER
EL NUEVO MODELO UNIVERSITARIO
EL MODELO DE LA UNIVERSIDAD
TRADICIONAL DEL SIGLO XIX, ES
LA DE FORMAR LOS RECURSOS
HUMANOS PROFESIONALES PARA
UN MERCADO OCUPACIONAL.
EL NUEVO MODELO
UNIVERSITARIO, DEBE
FORMAR AL HOMBRE COMO
UN SER INTEGRAL; Y DESPUS
DOTARLO DE LAS
COMPETENCIAS
PROFESIONALES, QUE LE
UNIVERSIDAD ANDRAGGICA
LA UNIVERSIDAD SIMN RODRGUEZ, HA
SIDO DEFINIDA COMO EL PRIMER
MODELO ANDRAGGICO UNIVERSITARIO
DE AMRICA LATINA (ADAM,1976),
IDENTIFICADA, PARCIALMENTE, EN
ALGUNOS SECTORES COMO
UNIVERSIDAD ANDRAGGICA O MEJOR
SERA, COMO ANDRAVERSIDAD, (CHONF
LEE, 1992) Y (GARIBAY, 1993), CUYO
SIGNIFICADO EN KOREA Y ASIA DEL SUR
ES UNIVERSIDAD DE ADULTOS.
LA ANDRAGOGA
EN LAS UNIVERSIDADES
LA UNIVERSIDAD, CONSCIENTE DE SU
IDEARIO TERICO DE ORIGEN, TIENE LA
OBLIGACIN DE OFRECER CURSOS DE
FUNDAMENTOS DE ANDRAGOGA, COMO UN
INSTRUMENTO QUE PERMITA DOTAR, TANTO
A FACILITADORES COMO A PARTICIPANTES,
DE LAS MEJORES HERRAMIENTAS
ACADMICAS Y TECNOLGICAS, PARA QUE
LOS PRIMEROS PUEDAN FACILITAR EL
PROCESO EFICIENTEMENTE Y LOS SEGUNDOS
CONSTRUIR SUS APRENDIZAJES, EN
INTERACCIN CON EL CONTEXTO SOCIAL Y
UNIVERSITARIO QUE LE SON PROPIOS.
ANDRAGOGA EN LAS
UNIVERSIDADES
ES EL CAMINO ACERTADO PARA
REPOTENCIAR SU MODELO TERICO, Y
REVITALIZAR UNA META-TEORA CON LA
APLICACIN DE MODELOS CURRICULARES
FUNDADOS EN LOS INTERESES Y
NECESIDADES DE SUS ACTORES, APOYADOS
EN EL USO DE UNA TECNOLOGA EDUCATIVA
AVANZADA.
LA ANDRAGOGA COMO PRCTICA
CIENTFICA Y LA EDUCACIN DE ADULTOS
COMO PRCTICA SOCIAL, CONSTITUYEN
CAMPOS DE ESTUDIOS APROPIADOS PARA
INDUCIR LOS CAMBIOS INDISPENSABLES EN
LA CONFIGURACIN DE ESE NECESARIO Y
NUEVO MODELO EDUCATIVO UNIVERSITARIO .
LAS PRINCIPALES FUNCIONES
ANDRAGGICAS SON:
MANTENER, CONSOLIDAR Y ENRIQUECER
LOS INTERESES DEL ADULTO PARA ABRIR
NUEVAS PERSPECTIVAS DE VIDA.
ORIENTAR, MOSTRAR NUEVOS RUMBOS DE
CARCTER PROSPECTIVO PORQUE
EDUCARSE ES PROGRESAR.
INSTRUIR, ACTUALIZAR AL ADULTO,
RENOVAR SUS CONOCIMIENTOS PARA
CONTINUAR APRENDIENDO Y DESARROLLAR
EL CONOCIMIENTO Y LA CREATIVIDAD.
PROYECCIN HUMANA: PUES PERMITE
INTERPRETAR VARIABLES DE LO QUE
FUIMOS, SOMOS Y SEREMOS.
POLTICA DE LA
EDUCACIN DE ADULTOS
LA POLTICA DE EDUCACIN DE ADULTOS TIENE
POR FINALIDAD HACER POSIBLE UNA
SOCIEDAD JUSTA, EQUITATIVA Y SOLIDARIA
QUE SEA CAPAZ DE REALIZARSE DENTRO
DE UN PROCESO DE DESARROLLO
PERMANENTE, SOSTENIDO Y AUTNOMO.
UNA SOCIEDAD AS SE PUEDE
CONCEPTUALIZAR, DE MANERA GENERAL,
COMO UNA COMUNIDAD DEMOCRTICA Y
PARTICIPANTE, CON EL HOMBRE COMO AUTOR Y
SUJETO DE LAS TRANSFORMACIONES, Y EN
DONDE CADA INDIVIDUO PUEDA DISPONER DE
LAS CONDICIONES Y OPORTUNIDADES
INDISPENSABLES PARA LOGRAR SU NECESARIA
LIBERACIN Y UNA PERSONALIDAD CADA VEZ
MS SLIDA Y MS SEGURA.
FINALIDADES DE LA
EDUCACIN DE ADULTOS
(A) ESTIMULAR LA AUTO-RESPONSABILIDAD Y EL
PROCESO DE AUTO-REALIZACIN DE LA PERSONA
MEDIANTE UNA ADECUADA FORMACIN CULTURAL,
CIENTFICA Y PROFESIONAL.
(B) PROMOVER Y ELEVAR EL NIVEL CULTURAL,
PROFESIONAL Y SOCIAL DE LA POBLACIN.
(C) CAPACITAR PARA HACER POSIBLE MAYORES NDICES
DE EFICIENCIA PRODUCTIVA E INCREMENTO DE LOS
INGRESOS CORRESPONDIENTES QUE PERMITAN ELEVAR
EL NIVEL DE VIDA Y UNA JUSTA DISTRIBUCIN DE LOS
BIENES.
AL ANALIZAR LAS TRES (3) FINALIDADES PROPUESTAS
SE OBSERVA QUE POR SER SUS ALCANCES TAN AMPLIOS
Y TRASCENDENTES, EL ORGANISMO RECTOR DE LA
EDUCACIN NACIONAL DEBE PRESTARLE ATENCIN
PERTINENTE, OPORTUNA Y EN MAYOR ESCALA, A LA
MODALIDAD EN REFERENCIA.
OBJETIVOS GENERALES
DE LA EDUCACIN SUPERIOR
A) FORMAR, CAPACITAR, ESPECIALIZAR Y
ACTUALIZAR A ESTUDIANTES Y
PROFESIONALES EN LOS NIVELES DE NIVEL DE
PRE-GRADO Y POST GRADO, EN LAS DIVERSAS
ESPECIALIDADES Y MODALIDADES.
B) PREPARAR A PROFESIONALES Y LDEDES
CON PENSAMIENTO CRTICO Y CONCIENCIA
SOCIAL, PARA QUE CONTRINUYAN CON LA
SOCIEDAD Y EL ESTADO.
C) OFRECER UNA FORMACIN CIENTFICA Y
HUMANSTICA, RESPETUOSA DE LOS
DERECHOS HUMANOS, DE LA EQUIDAD DE
GNERO Y DEL MEDIO AMBIENTE, DE MANERA
QUE CONTRIBUYA AL DESARROLLO HUMANO
DEL PAS.
OBJETIVO FUNDAMENTAL
DE LAS UNIVERSIDADES
FORMAR AL SER Y
DOTARLO, DE
COMPETENCIAS
PROFESIONALES, EN
LAS DIVERSAS REAS
DEL CONOCIMIENTOS
PARA QUE PARTICIPE
EN EL ENGRANAJE
SOCIOECONMICO.
LA EDUCACIN
ES EL PROCESO DE
INTERAPRENDIZAJE
SISTEMTICO Y SISTMICO
DEL SER HUMANO, QUE LE
PERMITE APRENDER DE SU
ENTORNO SOCIAL E
INMEDIATO, PARA LOGRAR SU
CRECIMIENTO PERSONAL Y
ALCANZAR SU AUTONOMA.
TIPOS
FORMAL:
DE EDUCACIN
OTORGA TTULOS RECONOCIDOS, A TRAVS
DE ESTUDIOS PRESENCIALES REGULARES .
NO FORMAL:
SON LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS
ORGANIZADAS, EN LAS MODALIDADES
SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA.
INFORMAL:
SON LAS ACTIVIDADES QUE PERMITEN AL
ALUMNO APRENDER DE LA VIDA COTIDIANA.
EDUCACIN = EXPERIENCIA
LA FUENTE MS
VALIOSA PARA LA
EDUCACIN DE
ADULTOS ES LA
EXPERIENCIA DEL
ALUMNO. SI LA
EDUCACIN ES
VIDA. LA VIDA ES
TAMBIN
EDUCACIN.
LA EDUCACIN DE ADULTOS
ES UN PROCESO QUE SIRVE PARA QUE LOS
APRENDICES ADULTOS COBREN CONCIENCIA DE
SUS EXPERIENCIAS Y LAS EVALEN.
EN ESTE PROCESO, EL PROFESOR TIENE UNA
NUEVA FUNCIN , YA NO ES EL
CONFERENCIANTE SINO EL GUA, QUE
PARTICIPA EN EL APRENDIZAJE DE ACUERDO
CON LA PERTINENCIA DE SUS HECHOS Y
EXPERIENCIAS.
LA EXPERIENCIA DEL APRENDIZ CUENTA TANTO
COMO EL CONOCIMIENTO DEL PROFESOR.
EDUARD LIDERMAN,1926
LA EDUCACIN DE ADULTOS
ES UN INTENTO POR DESCUBRIR UN
NUEVO MTODO Y CREAR UN NUEVO
ESTMULO PARA EL APRENDIZAJE;
SUS IMPLICACIONES SON
CUALITATIVAS NO CUANTITATIVAS.
ES UNA TCNICA ESENCIAL, TANTO
PARA LOS GRADUADOS
UNIVERSITARIOS COMO PARA LOS
TRABAJADORES MANUALES NO
LETRADOS.
EDUCACIN
PRESENCIAL
ASISTENCIA REGULAR A CLASES
HORARIOS RGIDOS
METODOLOGA DOGMTICA
TCNICA EXPOSITIVA
ESCASA PARTICIPACIN DEL ALUMNO.
CUENTA CON INSFRAESTRUCTURA
FSICA.
COSTOS ALTOS.
LA EDUCACIN A
DISTANCIA
CONSTITUYE UNA INNOVACIN
TRASCENDENTE EN LA EVOLUCIN
HISTRICA DE LA ACTIVIDAD
UNIVERSITARIA COMO RESULTADO
DE LOS CAMBIOS POLTICOS,
SOCIALES, TECNOLGICOS Y
ECONMICOS; PARA ACCEDER LA
EDUCACIN A SECTORES LIMITADOS
POR CAUSAS DIVERSAS.
PROPORCIONA LA OPORTUNIDAD
PARA EL ESTUDIO INDEPENDIENTE,
LA EDUCACIN A
DISTANCIA
ES UN SISTEMA TECNOLGICO DE
COMUNICACIN BI-DIRECCIONAL, QUE
SUSTITUYE LA INTERACCIN PERSONAL
EN EL AULA, POR LA ACCIN
SISTEMTICA Y CONJUNTA DE
DIVERSOS RECURSOS DIDCTICOS Y EL
APOYO DE UNA ORGANIZACIN
TUTORIAL, QUE PROPICIAN EL
APRENDIZAJE AUTNOMO.
Ejercicios: 5% 15%
100% 100%
Tutoras:
APRENDER
ES ADQUIRIR UNA COMPETENCIA, UN SABER
QUE
DESCONOCAMOS, PARA LOGRAR NUESTRO
CRECIMIENTO.
MODELO MENTAL
MS AMPLIO
MODELO MENTAL
ENRIQUECIDO
PERSPECTIVAS
MODELO MENTAL DIFERENTE
PERSPECTIVAS
PERSPECTIVAS
DIFERENTES
EL APRENDIZAJE
EL APRENDIZAJE ES ES EL PROCESO
EL QUE EL HOMBRE
ADQUIERE , POR EL QUE SE
MIENTRAS CREA
PERSIGUE LAS
METAS Y CONOCIMIENTO
PROYECTOS, QUE S, MEDIANTE LA
SIGNIFICAN ALGO
PARA EL. TRANSFORMACI
1972
JOURARD N DE LA
EXPERIENCIA.
DAVID KOLB
1984
EL APRENDIZAJE DE ADULTOS Segn
Kraft (1995)
CUANDO LA MOTIVACIN PARA
APRENDER ES INTERNA.
CUANDO LOS MTODOS CREAN LAS
CONDICIONES PARA ELLO.
CUANTO TIENEN AUTONOMA Y SER EL
ORIGEN DE SU PROPIO APRENDIZAJE,
SE RESISTEN A APRENDER EN
SITUACIONES QUE CREEN QUE PONEN EN
DUDA SU COMPETENCIA.
SE FOMENTA MEDIANTE CONDUCTAS Y
ACTIVIDADES DE FORMACIN EN LAS QUE
SE DEMUESTRE RESPETO, CONFIANZA Y
PREOCUPACIN POR EL QUE APRENDE.
CONDICIONES DEL
APRENDIZAJE
DE LOS ADULTOS
CON MOTIVADO LA LA
RESPET POR EL EXPERIENC PARTICIPACI
O CONTENID IA ES UN N ES LA BASE
MUTUO O PRE- DEL
REQUISITO APRENDIZAJE
APRENDIZAJES DEL ADULTO
10% DE 90% DE
LO QUE LO QUE
LEE HACE
APRENDIZAJ
E POR LA
20% DE EXPERIENCIA 70% DE
LO QUE LO QUE
ESCUCHA HABLA
50% DE
30% DE
QUE VE
LO QUE Y
VE ESCUCHA
VALOR DE LA EXPERIENCIA
EN EL APRENDIZAJE
CUANDO ESCUCHO, LO OLVIDO
CUANDO LO VEO, LO RECUERDO
CUANDO LO HAGO, LO ENTIENDO
CUANDO LO DESCUBRO, LO USO.
PROCESO FORMATIVO
INTEGRAL
APRENDER A
APRENDER A
CONOCER SER
APRENDER
A HACER
APRENDER
A APRENDER A
APRENDER COMPARTIR
APRENDER A CONOCER
EN ESTA FASE SE DESARROLLAN
HABILIDADES DEL PENSAMIENTO,
HBITOS, DESTREZAS, ACTITUDES Y
VALORES QUE LE PERMITAN AL
ADULTO ADQUIRIR LAS
HERRAMIENTAS DE LA COMPRENSIN
COMO MEDIO PARA ENTENDER EL
MUNDO QUE LE RODEA, PARA VIVIR
CON DIGNIDAD, COMUNICARSE CON
LOS DEMS Y VALORAR LAS
BONDADES DEL CONOCIMIENTO Y LA
INVESTIGACIN.
APRENDER A APRENDER
ACCIONES CON LAS QUE AL ADULTO
ASIMILA MTODOS PARA EL ESTUDIO Y
APRENDIZAJE PROPIOS, PARA QUE PUEDA
SELECCIONAR, PROCESAR Y
TRANSFORMAR EFICIENTEMENTE LA
INFORMACIN, PARA COMPRENDER LA
ESTRUCTURA Y SIGNIFICADO DEL
CONOCIMIENTO, CON EL FIN DE DISCUTIR,
NEGOCIAR Y APLICAR. ESTO CONSTITUYE
UNA HERRAMIENTA QUE LE PERMITE UNA
FORMACIN Y APRENDIZAJE CONTINUO.
APRENDER A HACER
FASE QUE DESARROLLA LA CAPACIDAD DE
INNOVAR, CREAR ESTRATEGIAS, MEDIOS Y
HERRAMIENTAS QUE LE PERMITAN
COMBINAR LA TEORA CON LA PRCTICA CON
EL COMPORTAMIENTO SOCIO CULTURAL,
DESARROLLAR LA APTITUD PARA TRABAJAR
EN EQUIPOS Y LA CAPACIDAD DE INICIATIVA Y
DE ASUMIR LOS RIESGOS.
APRENDER A SER:
PARA DESARROLLAR AL SER
HUMANO EN SU PROCESO
EVOLUTIVO, DE MANERA INTEGRAL,
CONSIDERANDO SUS ASPECTOS
FSICO, INTELECTUAL, SOCIAL,
AFECTIVO Y TICO, Y SU
INTERACCIN CON EL ENTORNO,
COMO TRABAJADOR, MIEMBRO DE
FAMILIA, ESTUDIANTE, CIUDADANO.
APRENDER A COMPARTIR
VALORES
PREJUICIOS
CONOCIMIENTOS
MITOS
SENTIDO CREENCIAS ESTEREOTIPOS
COMN ASPIRACIONES
TRADICIONES
ARQUETIPOS
CONDICIONES DE
APRENDIZAJE
FORMAR GRUPOS HETEROGNEOS EN:
EDAD, INTERESES, MOTIVACIN,
EXPERIENCIA Y ASPIRACIN.
EL INTERS GIRA EN TORNO AL BIENESTAR,
AL CRECIMIENTO PERSONAL, AL ASCENSO
LABORAL O LA AUTOESTIMA.
LOS OBJETIVOS SON CLAROS Y CONCRETOS,
ELEGIDOS Y VALORIZADOS.
LOS LOGROS Y XITOS SERN DESEADOS
INTENSAMENTE O CON ANSIEDAD.
EXISTE PREOCUPACIN POR EL FRACASO.
CONDICIONES DE
APRENDIZAJE
o POSIBLE SUSCEPTIBILIDAD E INSEGURIDAD
ANTE LAS CRTICAS.
oA MENUDO ARRASTRA EL PESO DE
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
FRUSTRANTES QUE LE CONVENCEN QUE NO
ES CAPAZ DE ADQUIRIR CONOCIMIENTOS
NUEVOS.
o FUENTES DE CONOCIMIENTOS
HETEROGNEOS, A VECES CONTRADICTORIOS.
o MAYOR CONCENTRACIN EN CLASES, LO CUAL
FAVORECE EL APROVECHAMIENTO DEL
TIEMPO.
o POSEE MECANISMOS DE COMPENSACIN
PARA SUPERAR LAS DEFICIENCIAS.
APRENDIZAJE MEDIADO
ES EL TIPO DE
APRENDIZAJE QUE
REQUIERE DE UN
FACILITADOR
COMO
INTERMEDIARIO
ENTRE EL
CONOCIMIENTO Y
EL APRENDIZ.
APRENDIZAJE AUTNOMO
SIN MEDIACIN
DIRECTA DEL
PROFESOR.
A TRAVS DE
DIFERENTES
FUENTES DE
INFORMACIN.
LO HACE EN
FORMA
INDIVIDUAL
EL AUTOAPRENDIZAJE
CONSISTE EN PROCESAR LA
INFORMACIN, PARA ELLO, LA
ORGANIZA, LA CLASIFICA Y LA
GENERALIZA DE MANERA EFECTIVA.
APRENDE POR COMPRENSIN Y
DESPUS LA ASIMILA; EN
CONSECUENCIA, EL ADULTO APRENDE
EN FORMA OPUESTA AL PROCESO
CORRESPONDIENTE EN LOS NIOS Y
ADOLESCENTES.
EL APRENDIZAJE
CONSTRUCTIVISTA
SE BASA EN LAS SIGUIENTES TEORAS:
TEORA SOCIOCULTURAL DE VIGOTSKY
TEORA DEL DESARROLLO COGNITIVO DE J.
PIAGET.
TEORA DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE
DAVID AUSUBEL.
TEORA DEL APRENDIZAJE POR
DESCUBRIMIENTO DE JEROME BRUNER.
TEORA DE LAS INTELIGENCIAS MLTIPLES DE
H. GARDNER.
TEORA DE LOS MAPAS CONCEPTUALES DE J.
NOVAK.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
ES EL TIPO DE
APRENDIZAJE QUE
CONDUCE A LOS ALUMNOS
ADULTOS A PENSAR,
RAZONAR, CUESTIONAR,
INVESTIGAR, LO
APRENDIDO, DENTRO DEL
PROCESO DE
INTERAPRENDIZAJE PARA
APLICARLO MEDIANTE EL
DESARROLLO DE LA
MEMORIA COMPRENSIVA.
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
ES
DIFERENTE
EL MODELO PEDAGGICO
o EL PROFESOR EST
PROGRAMADO PARA
ENSEAR A LOS NIOS.
o LE ASIGNA AL DOCENTE,
LA RESPONSABILIDAD
DE TOMAR TODAS LAS
DECISIONES SOBRE LOS
CONTENIDOS DE
APRENDIZAJE, LOS
MTODOS EL TIEMPO
QUE SE VA A EMPLEAR Y
LAS EVALUACIONES.
EL MODELO ANDRAGGICO
SE FUNDAMENTA EN LOS
SIGUIENTES PRECEPTOS:
LOS ADULTOS NECESITAN
SABER, POR QU DEBEN
APRENDER ALGO.
MANTIENEN EL CONCEPTO DE
RESPONSABILIDAD, DE SUS
PROPIAS DECISIONES.
PARTICIPAN EN LA ACTIVIDAD
EDUCATIVA ,CON MS
EXPERIENCIA.
TIENEN DISPOSICIN DE
APRENDER, LO QUE
NECESITAN SABER, PARA
ENFRENTAR CON EFICACIA, LAS
SITUACIONES DE LA VIDA.
METODOLOGA
ANDRAGGICA
TAMBIN SE BASA EN LOS PRINCIPIOS BIO
FISIOLGICO Y PSICOLGICOS.
CUANDO LA PERSONA LOGRA LA ADULTEZ,
ES DECIR, LA EDAD CRONOLGICA QUE LE
PERMITE TOMAR DECISIONES Y TENER
CONCIENCIA DE SUS DEBERES, DERECHOS
Y RESPONSABILIDADES, LA METODOLOGA
APROPIADA A SU PROCESO DE
APRENDIZAJE TOMA EN CUENTA SU
CORRESPONDIENTE ESTADO DE MADUREZ.
ANDRAGOGA,
EL APRENDIZAJE DE LOS ADULTOS
MALCON KNOWLES - 1970
CONCEPTOS BSICOS:
EL AUTOCONCEPTO DEL ADULTO.
ACUMULACIN DE EXPERIENCIAS Y SU
UTILIZACIN COMO RECURSO DE
APRENDIZAJE.
DISPOSICIN DE APRENDER.
APLICACIN INMEDIATA DEL APRENDIZAJE.
DIFERENCIAS DE LOS PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES DE KNOWLES .
EN EL ALUMNO PEDAGOGA ANDRAGOGA
1.- SLO NECESITAN LOS ADULTOS
NECESIDAD SABER LO QUE EL NECESITAN SABER,
DE SABER PROFESOR QUE COMO Y PORQU
CONSIDERA DEBEN APRENDER
NECESARIO PARA ALGO, ANTES DE
APROBAR EL APRENDERLO. ES LA
CURSO. NECESIDAD DE SABER.
2.- SON SERES CON ES UNA PERSONA
AUTOCONCEPTO PERSONALIDAD AUTNOMA Y
DEPENDIENTE, AUTODIRIGIDA,
DE LOS ALUMNOS
DISPUESTOS A RESPONSABLE DE SUS
APRENDER, LO QUE PROPIAS ACTOS Y DE
SUS PADRES Y SU VIDA.
FAMILIARES
DESEAN
EN EL PEDAGOGA ANDRAGOGA
ALUMNO.
3.- ES DE POCO VALOR LLEGAN A UNA
EL PAPEL DE LA PARA EL ACTIVIDAD EDUCATIVA
EXPERIENCIA APRENDIZAJE. CON CANTIDAD Y
CALIDAD DISTINTIVA
DE EXPERIENCIAS.
4.- ESTN DISPUESTOS ESTAN DISPUESTOS
DISPOSICIN POR A APRENDER LO A APRENDER LO
APRENDER QUE EL MAESTRO QUE NECESITAN
DIGA Y HAGA. SABER Y SON
CAPACES DE
HACERLO CON EL
PROPSITO DE
ENFRENTAR
SITUACIONES DE LA
VIDA REAL
EL ALUMNO. PEDAGOGA ANDRAGOGA
5.- CENTRADA EN LOS
ORIENTACIN CONTENIDOS DE SE CENTRA EN LA VIDA Y
DEL APRENDIZAJE. LOS APRENDEN EN LA MEDIDA
APRENDIZAJE VEN COMO TEMAS EN QUE EL APRENDIZAJE
ESTRUCTURADOS DE LES AYUDA EN SU
LAS MATERIAS. DESEMPEO
PROFESIONAL.
6.- SE LE INCITA A RESPONDEN A
MOTIVACIN APRENDER SLO CON MOTIVADORES
PARA MOTIVADORES EXTERNOS:
APRENDER. EXTERNOS: (SALARIO, ASCENSO,
CALIFICACIN, ETC) Y MOTIVADORES
APROBACIN, INTERNOS:
PADRES, ETC. (SATISFACCIN
PERSONAL,
AUTOESTIMA, CALIDAD
ANDRAGOGA: Ciencia de la
Educacin de Adultos
Felix Adams - 1970
CONDICIONES PARA EL HECHO
ANDRAGGICO:
CONFRONTACIN DE EXPERIENCIAS.
RACIONALIDAD PARA EL LOGRO DE METAS
Y OBJETIVOS.
CAPACIDAD DE ABSTRACCIN.
INTEGRACIN Y APLICABILIDAD.
TEORA
SINRGICA
FLIX ADAM FUNDAMENTA SU TEORA, EN
LA NATURALEZA PSICOBIOLGICA DE LOS
ADULTOS, CARACTERIZADA POR LOS
PRINCIPIOS DE HORIZONTALIDAD Y
PARTICIPACIN.
EL PROCESO SINRGICO EST SUSTENTADO
POR EL PRINCIPIO QUE EL TODO O
GLOBALIDAD ES SUPERIOR A LA SUMA DE
LAS PARTES.
LA APLICACIN DE ESTE PRINCIPIO
HOLSTICO E INTEGRATIVO, DEBE
DIRECCIONARSE DE MANERA INDIVIDUAL Y
COLECTIVA.
COMPONENTES EN LA
EDUCACIN DE ADULTOS
ANDRAGOGO
PARTICIPANTE
EL GRUPO
EL AMBIENTE
EL ANDRAGOGO
ES UN EDUCADOR,
QUE CONOCIENDO AL
ADULTO QUE APRENDE,
ES CAPAZ DE CREAR
AMBIENTES
EDUCATIVOS PROPICIOS
PARA EL APRENDIZAJE.
POR LO GENERAL AL
EDUCADOR DE
CENTRO DE SANTO DOMINGO
ADULTOS O
ANDRAGOGO, SE LO
DENOMINA
FACILITADOR.
TUTOR - HODEGOGO
FACILITADOR DE APRENDIZAJES
CARACTERSTICAS
AGENTE DE CAMBIO.
CONDUCTOR DEL
AUTOAPRENDIZAJE DEL
ADULTO - ALUMNO.
EXPERTO EN TCNICAS
GRUPALES.
EMPTICO - CON MSTICA .
CALIDAD HUMANA -
VALORES TICOS Y
MORALES.
LOS MAESTROS UNIVERSITARIOS
LOS MAESTROS DE
ADULTOS NECESITAN,
DURANTE SU
DESEMPEO DOCENTE,
CAPACITACIN Y
OPORTUNIDADES PARA
APRENDER TCNICAS
EFECTIVAS PARA
REALIZAR CON CALIDAD
LA ENSEANZA DE
ADULTOS
RESPONSABILIDAD
DEL FACILITADOR
GUIAR A LOS ALUMNOS
ADULTOS, A DESARROLLAR
COMPETENCIAS, PARA ACTUAR
CON XITO EN EL PROCESO DE
APRENDIZAJE.
PROPICIAR EL AMBIENTE
ADECUADO PARA LOGRAR LOS
RESULTADOS ESPERADOS.
DISPONER DE UNA VARIEDAD
DE RECURSOS, MTODOS Y
TCNICAS, PARA PROMOVER
LA PARTICIPACIN DE LOS
ADULTOS COMPROMETIDOS EN
UNA SITUACIN DE
APRENDIZAJE.
LO QUE EL TUTOR DEBE
SER
Flexibilidad.
Lder Educacional.
Conviccin de calidad
Es facilitador @, orientador @
de la Educacin. total.
Ensea con generosidad, sabidura Positivo @ -
y rigor acadmico. Respetuoso @
Dinmico @ Visionario @ Capaz y eficiente.
Creativo @ y motivador @ Perseverante.
Ensea a pensar con
Iniciativa.
orientacin crtica. Responsabilidad.
Autocrtico @ - Investigador @.
Don de Servir.
Abierto @ al cambio.
Criterio Reflexivo. Paciencia.
EL TUTOR/A NO DEBE SER
DESHUMANIZADO
Descorts, Jactancioso.
Dictador, Conminador.
Irresponsable
Perezoso
Asistemtico
Imprudente e Irrespetuoso
Vengativo.
Dspota e Impaciente.
Menospreciar la capacidad del estudiante.
Improvisar las tutoras.
EL ADULTO PARTICIPANTE
SE CARACTERIZA POR SER
INVESTIGADOR, COLABORADOR,
OBSERVADOR, CREATIVO,
ACUCIOSO PARA APRENDER LO
QUE EST A SU ALCANCE.
ES BUSCAR, INDAGAR,
ESCUCHAR, COMPARTIR ROLES,
EN DEFINITIVA APORTAR.
F. ADAM (1987) EXPRESA:
LA PARTICIPACIN ES LA
ACCIN DE TOMAR DECISIONES
EN CONJUNTO O ACTUAR CON
OTROS EN LA EJECUCIN DE
UNA TAREA DETERMINADA.
AMBIENTE DE APRENDIZAJE
PARA LOGRAR RESULTADOS
EFECTIVOS, SE REQUIERE:
MADUREZ,
REFLEXIN,
ACTITUD CRTICA Y
CONSTRUCTIVA,
INTERACCIN,
CONFRONTACIN DE IDEAS Y
EXPERIENCIAS,
CREATIVIDAD, COMUNICACIN Y
REALIMENTACIN CONSTANTE Y
PERMANENTE.
METODOLOGA
LOS MTODOS, SON LAS VAS
PROPICIAS PARA LOGRAR FINES,
PROPSITOS, OBJETIVOS Y METAS
EDUCATIVAS.
PUEDEN APLICARSE EN
CUALQUIER TRABAJO DOCENTE,
INTELECTUAL, FSICO Y SOCIAL
DEL HOMBRE.
TODO ACTO HUMANO, REQUIERE
LA UTILIZACIN DE MTODOS
PARA LOGRAR LO QUE SE DESEA.
LA HORIZONTALIDAD
ESTE PRINCIPIO ESTABLECE
LA IGUALDAD DE
CONDICIONES ENTRE EL
FACILITADOR Y EL
APRENDIZ ADULTO, EN
UNA SITUACIN DE
APRENDIZAJE.
DIVERSIDAD DE ESTUDIANTES
RESPETO MUTUO
SOCIALIZACIN DE IDEAS
CRTICA Y AUTOCRTICA
APRENDIZAJE
CUALITATIVO
Y CUANTITATIVO.
INTERROGATORIO A
TODOS LOS MIEMBROS
DEL GRUPO.
CICLO DEL APRENDIZAJE
DAVID KOLB, 1984
SE BASA EN EL MODELO DE ACCIN EN LA
SOLUCIN DE PROBLEMAS DE LEWIN.
1.- EXPERIENCIA CONCRETA.
2.- OBSERVACIONES Y REFLEXIONES.
3.- FORMACIN DE CONCEPTOS ABSTRACTOS
Y GENERALIZACIONES.
4.- PRUEBA DE IMPLICACIONES DE
CONCEPTOS NUEVOS EN SITUACIONES
NUEVAS.
CICLO DEEXPERIENCI
APRENDIZAJE
A
APLICACIN REFLEXIN
CONCEPTUALIZACIN
APRENDIZAJE
HOLSTICO
CENTRADO EN EL
CICLO DEL
APRENDIZAJE.
PROMOVER EL
COMPROMISO
TOTAL.
PROCEDIMIENTO
INTELECTUAL,
VOLITIVO Y
AFECTIVO.
APRENDER
EL APRENDIZAJE HOLSTICO
CENTRADO EN LA EXPERIENCIA
ESTE MODELO EXPERIENCIAL,
TIENE EL SIGUIENTE PROCESO.
LLEVA AL ALUMNO A UN PROCESO
DE APRENDIZAJE.
SE LO CONDUCE A OBSERVAR Y
REFLEXIONAR EN TORNO A LA
EXPERIENCIA.
SE LE PROPONE EXTRAER Y
CONCEPTUALIZAR LO APRENDIDO.
SE BUSCA LAS APLICACIONES DE
LO APRENDIDO EN SU CONTEXTO.
MTODO DE PROYECTOS
EL PROYECTO DE APRENDIZAJE SE DISTINGUE POR LOS
SIGUIENTES ASPECTOS.
RELACIN CON EL MUNDO CIRCUNDANTE. EL
APRENDIZAJE SE REALIZA CONSIDERANDO
SITUACIONES PROBLMICAS DEL ENTORNO FSICO Y
SOCIAL DEL ALUMNO.
RELACIN CON LOS INTERESES DE QUIENES APRENDEN.
DEBE ESTAR RELACIONADO CON LOS INTERESES
PARTICULARES DE LOS ALUMNOS.
ORIENTACIN HACIA LA ELABORACIN DE
PRODUCTOS. PRODUCTO EN EL SENTIDO AMPLIO DE LA
PALABRA QUE CONTRIBUYA A MEJORAR EL MEDIO
AMBIENTE FSICO Y SOCIAL; PUES SE INTEGRA EL
APRENDIZAJE Y LA ACCIN.
PERSIGUEN FINES DE APRENDIZAJE EN VARIAS
DIMENSIONES QUE SE APOYAN RECPROCAMENTE:
SABER Y PODER, PENSAR Y ACTUAR, PERCIBIR Y
DECIDIR, RECORDAR Y PRODUCIR.
GRACIAS!
ESTUDIO DE CASOS
EL FACILITADOR
PROPORCIONA LOS
CASOS DE ESTUDIO Y
ORGANIZA UN
AMBIENTE ADECUADO
PARA LA DISCUSIN,
GUIA EL PROCESO DE
APRENDIZAJE, PARA
QUE LOS
PARTICIPANTES
DESCUBRAN POR SI
MISMOS, LAS IDEAS
MS SIGNIFICATIVAS.
SOCIODRAMAS
ESTA TCNICA TAMBIN
RECIBE EL NOMBRE DE
ESCENIFICACIONES Y
DRAMATIZACIONES.
CONSISTE EN LA
INTERPRETACIN
(TEATRAL) DE UNA
SITUACIN HIPOTTICA
O REAL.
DILOGOS FRENTE A
GRUPOS
DOS O MS
PERSONAS,
CONOCEDORAS DE
UN TEMA Y CAPACES
DE CONVERSAR EN
FORMA EQUILIBRADA
Y EXHAUSTIVA,
DIALOGAN ANTE UN
GRUPO.
PLENARIA O FORO
TCNICA QUE CONSISTE
EN LA DISCUSIN DE UN
TEMA POR UN GRUPO
NUMEROSO; DISCUSIN Y
ANLISIS REGULADA POR
UN MODERADOR . SURGE
A PARTIR DE UNA BREVE
EXPOSICIN, DEL
PLANTEAMIENTO DE UN
PROBLEMA, DE LA
PROYECCIN DE UN FILME,
DE LA REALIZACIN DE
UNA ACTIVIDAD.
MTODOS DE ENSEANZA
EN LAS UNIVERSIDADES
NORTEAMRICANAS :(R. FEYMAN, A. GMEZ GIL,
F. CARENAS)
GRUPOS DE DISCUSIN Y PRCTICA.
MULTICOPIAR LAS LECCIONES.
TRABAJOS EN EQUIPOS
EUROPEAS
FOTOCOPIADOS (TURN-ITA, GUILDFORD,
INGL,GRENOBLE-FRANCIA, DARMSTADT-
ALEMANIA, NOISY-LE GRAND-PARS,FRANCIA )
TRABAJOS EN GRUPOS (FRANCIA E ITALIA)
USO DE LIBRO TEXTO ( ITALIA, ALEMANIA)
HISTORIA DE LAS
TCNICAS
DE APRENDIZAJE DE
ESTUDIO CHINOS Y CONFUCIO -
ADULTOS.
DE CASOS HEBREOS LAO TS
JESS Y LOS
PROFETAS.
DILOGO GRIEGOS
SOCRTICO ARISTTELE
S,
DEBATES ROMANOS SCRATES Y
PLATN.
CICERN,
EVELIO Y
MEDIOS DE
COMUNICACIN DIDCTICOS
MEDIOS IMPRESOS.
TEXTOS GUAS, SEPARATAS, REVISTAS,
GUAS DIDCTICAS, ENSAYOS, ETC.
MEDIOS TECNOLGICOS.
INTERNET, VDEO CONFERENCIA, FAX,
TELEVISOR, TELFONO , ETC.
MEDIOS AUDIOVISUALES.
AULA VIRTUAL, RETROPROYECTOR,
ROTAFOLIO, PIZARRA INTELIGENTE,
LABORATORIOS, ETC.
ORGANIZADORES GRFICOS
MAPA MENTAL
MAPA CONCEPTUAL
MAPA DEL CARACTER
CADENA DE SECUENCIAS
RUEDA DE ATRIBUTOS
MESA DE IDEA PRINCIPAL
ESQUEMA DE BARRAS
ESQUEMA DE LLAVES
ESQUEMA DE FECHAS
ESQUEMA NUMRICO
ORGANIZADORES
GRFICOS
SON ESTRUCTURAS QUE PERMITEN ORGANIZAR
CONCEPTOS MEDIANTE EL ANLISIS VISUAL.
EL MAESTRO DEBE SELECCIONAR BIEN EL MATERIAL QUE
DECIDA PRESENTAR.
LA TECNOLOGA DE LA
INFORMACIN
(INTERNET) AYUDA A
MEJORAR LA CALIDAD
DE LA EDUCACIN
POR ESO ES
IMPORTANTE ESTAR AL
TANTO DE LOS
AVANCES
TECNOLGICOS Y
APROVECHAR TODAS
LAS VENTAJAS.
LA EVALUACIN
ES UN JUICIO DE
VALOR PARA
COMPROBAR LA
ADQUISICIN Y
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS, Y
EL CUMPLIMIENTO
DE LOS
OBJETIVOS.
QUE SE DEBE EVALUAR
1. LA PARTICIPACIN Y DESEMPEO EN
EL AULA.
2. VALORACIN DEL TRABAJO LIBRE
EN CASA.
3. CONTROLES DE LECTURA.
4. ACTIVIDADES DE REFLEXIN.
5. INVESTIGACIONES.
6. TRABAJOS EN EQUIPO.
7. TRABAJOS INDIVIDUALES.
8. EJERCICIOS PRCTICOS.
QUE SE DEBE
EVALUAR
9. EXPOSICIONES EN PLENARIAS.
10. APLICACIN DE VALORES HUMANOS.
11. PARTICIPACIN EN DEBATES, MESA
REDONDA, PANEL, ETC .
12. CUMPLIENTOS DE COMPROMISOS.
13. CALIDAD Y RESPONSABILIDAD EN LAS
ACTIVIDADES
14. CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE
15.- ADEMS SE APLICARN
INSTRUMENTOS DE EVALUACIN ESCRITA
Y ORAL.
16.- VALORACIN DE RESULTADOS DE
FORMA INTEGRAL
EVALUACIN ANDRAGGICA
EL ADULTO EN EL ROL DE
APRENDIZ, EST EN CAPACIDAD
DE DIRIGIR SU EDUCACIN SIN
RECURRIR A LA ACCIN
SUPERVISORA DE OTRO ADULTO.
SLO EL ESTUDIANTE ADULTO
PUEDE EVALUARSE Y
ESTABLECER CRITERIOS,
ESTIMACIONES, APRECIACIONES
Y JUICIOS OBJETIVOS Y
CONFIABLES CON RESPECTO A
SUS APRENDIZAJES.
LA EVALUACIN ANDRAGGICA
SE CARACTERIZA POR SER
HORIZONTAL Y PARTICIPATIVA.
ADAM (1977)