Materia:

Fundamentos de enfermera I (G1)

Grupo:
N8
Tema:
Teora de callista Roy
Integrantes:
Vanessa Asuncin Gonzlez Contreras
Johana Judith Herrera Amaya
Reyna Liseth Ruis Belloso
Jos Andrs Rivas Duran
Jennifer Aguilar
Roxana Maricela Escobar Medrano
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Presentar los diversos rasgos, divisiones, mtodos que tiene su
teora y que puede ser entendidos ya que aporta rasgos
esenciales en el desarrollo de la adaptacin del individuo en este
caso el paciente al medio, entorno, en el que se desarrolla.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Presentar de modo introductorio su vida,
y principales logros a lo largo de su carrera.

Presentar su teora para llevarlo

a la prctica dentro de la enfermera.
 INTRODUUCION
A me diados del siglo xx empezaron los cambios relevantes en la
enfermera que influyeron en su desarrollo, iniciando un proceso de
transicin en la salud y desarrollo demogrfico las que sern de
ayuda para la evolucin y cuidado del paciente como objetivo
principal.

Dentro de las metodologas de importancia encontramos a la

enfermera Sor Callista Roy quien atraves de su modelo de
adaptacin, servira de gua en los procesos de cuidados y evolucin
de la enfermera.

El siguiente informe dar conocer sobre la vida de Sor Callista Roy,

de la teora de la adaptacin y como esta ser aplicada dentro de la
enfermera.
 QUIEN FUE SOR CALLISTA ROY?

Nacida el 14 de octubre de 1939 , los

ngeles california.
Es una terica, profesora, y autora de
enfermera.
Estudio en la universidad de California en
los ngeles de 1964 a 1966.
trabajo como enfermera peditrica antes
de ingresar al programa de maestra.
En 1968 puso en marcha su modelo y lo
presento por primera vez en 1970 en un
artculo publicado en la Nursing Outlook,
titulado Adaptation:
DESARROLLO DE SU TEORIA

El modelo de adaptacin de
Roy es una teora de
sistemas, con un anlisis
significativo de las
interacciones
 DESARROLLO DE SU TEORIA

El modelo de adaptacin de Roy es una teora de

sistemas, con un anlisis significativo de las
interacciones.

Psicolgico.
Fsico.
Considera que las personas se identidad grupal de auto
adaptan atraves de cuatro concepto.
modo, donde destaca: funcin de
rol e interdependencia.
Este modelo de adaptacin contiene
cinco elementos esenciales:
Paciente: lo define como la persona que recibe los cuidados.

Meta: que el paciente se adapte al cambio.

Salud: proceso de llegar a ser una persona integrada y total.

Direccin de las actividades: la facilitacin a la adaptacin

Entorno: Condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan el desarrollo y la

conducta de la persona
 Para tratar estos cinco elementos se utiliza los
sistemas, los mecanismos de afrontamiento y los
mdulos de adaptacin, que dependen de tres clases
de estmulo.

Focales: Contextuales: Residuales:

corresponde a todas las
son los que afectan en son todos los dems creencias, actitudes y
forma inmediata y estmulos presentes en factores que proceden de
directa a la persona en la situacin que experiencias pasadas y
un momento contribuyen al efecto que pueden tener
determinado. del estmulo focal. influencias en la situacin
presente, pero sus efectos
son indeterminados.
Tambin considera que las personas
tienen 4 modos o mtodos de
adaptacin:

Las necesidades fisiolgicas bsicas.

La autoimagen.
El dominio de un rol o papel.
Interdependencia.
CONCEPTOS DE CALLISTA ROY
 SALUD

Proceso de ser y llegar a ser una

persona integrada y total; es la
meta de la conducta de una persona
y la capacidad de sta de ser un
organismo adaptativo.
Cuidado de enfermera

Es requerido cuando la persona gasta

ms energa en el afrontamiento dejando
muy poca energa para el logro de las
metas de supervivencia, crecimiento,
reproduccin y dominio.
 Para planificar los cuidados
propone un proceso de solucin de
problemas de seis pasos:

Valorar la conducta del enfermo/usuario.

Valorar los factores influyentes.
Identificar los problemas.
Fijar los objetivos.
Seleccionar las intervenciones.
Evaluar los resultados.
 Persona:
Roy define a la persona como un
ser holstico y adaptable.
Es un ser biopsicosocial (ser
participativo en las esferas
biolgicas, psicolgicas y sociales),
en constante interaccin con el
entorno cambiante, que usa
mecanismos innatos y adquiridos
para afrontar los cambios y
adaptarse a ellos en los cuatro
modos adaptativos: fisiolgicos,
autoimagen, dominio del rol e
interdependencia.
 Entorno:

Todas las condiciones, circunstancias e

influencias que rodean y afectan al desarrollo y
a la conducta de las personas y los grupos.
 CONCLUSION
El hecho de conocer al paciente en todos los mbitos hace que su
evaluacin tenga mejor desenvolvimiento, claridad, calidad y mejores
resultados en el cuidado. Esto puede llevarse a la prctica con mayor
facilidad ya que exige una actitud crtica, reflexiva y comprometida con el
paciente y no el manejo estricto de conocimientos tericos.

El modelo de adaptacin proporciona una manera de pensar acerca de

las personas y su entorno que es til en cualquier entorno. Ayuda a una
prioridad, a la atencin y los retos de la enfermera para mover al paciente
de sobrevivir a la transformacin. (Sor Callista Roy)