SITUACION DEL EMPLEO EN EL PER

El desarrollo econmico de un pas depende del

crecimiento de la productividad media del
empleo en la actividad econmica. Mayor
produccin permite un nivel de oferta de
empleo adicional.
El bajo nivel de bienestar de la poblacin se
materializa en gran medida en los problemas
laborales de la poblacin.
PEA (Poblacin Econmicamente Activa):
Hombres y mujeres mayores de 14 aos que se
encuentran trabajando o buscando trabajo
remunerado.
 POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR
(>14 AOS)

PEA: 15,504,057 PE INACTIVA

OCUPADA (95.8%) DESEMPLEADA (4.2%)

EMPLEO ADECUADO (49.7%) SUBEMPLEO (46.1%)

POR HORAS POR INGRESOS

INDICADORES DE EMPLEO

1. Tasa de actividad.
2. Tasa de desempleo.
3. Tasa de subempleo.
4. Tasa adecuadamente
empleada.
TASA DE ACTIVIDAD DEL PERU
mbito geogrfico 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Total 72,0 71,1 72,3 73,8 73,8 74,0 74,1 73,9 73,6
rea de residencia
Urbana 68,2 67,3 68,5 71,0 71,1 71,2 71,6 71,6 71,5
Rural 82,4 81,6 83,2 82,0 82,1 82,9 82,2 81,6 80,7
Regin natural
Costa 1/ 67,4 66,1 67,6 70,6 70,4 70,7 71,1 70,6 71,0
Resto de Costa
68,2 68,7 68,4 71,6 70,6 71,7 71,6 70,5 71,4
(Ex cluy e Lima
Sierra 78,5 78,2 79,3 77,8 78,4 78,7 78,2 78,4 76,7
Selv a 76,0 75,5 75,8 78,0 77,7 77,2 77,8 78,1 77,4

1/ Incluye: Lima M etropolitana y Resto de Costa.

F uente: Instituto N acio nal de Estad stica e Info rmtica - Encuesta N acio nal
de H o gares.
 2006:
65% posee empleo.
29,6 % adecuadamente empleados.
2005:
PEA Urbana 74.5%
PEA Rural 25.2% (ocupada en
actividades de baja productividad).
2006:
El empleo se increment en 5.6%
(INEI).
PARTICIPACION EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA
(14 y ms aos)

Poblacin Econmicamente Activa

(PEA):
15,504,057.

PEA Ocupada: 10,163,614 (95.8%).

Hombres: 95.6%.

Mujeres : 95.9%.

FUENTE: INEI 2008

PEA OCUPADA SEGN OCUPACIN PRINCIPAL
Miembros p.ejec.y leg.direct., adm.pb.y emp: 26,941 (0.3%).
Profes., cientficos e intelectuales: 1,055,223 (10.4%).
Tcnicos de nivel medio y trab. Asimilados: 655,316 (6.4%).
Jefes y empleados de oficina: 524,744 (5.2%).
Trab.de serv.pers.y vend.del comerc.y mcdo: 1,575,018 (15.5%)
Agricult.trabaj.calif.agrop.y pesqueros: 1,311,748 (12.9%).
Obreros y oper.minas,cant.,ind.manuf.y otros: 995,165 (9.8%)
Obreros construc.,conf.,papel, fab., instr: 1,041,408 (10.2%)
Trabaj.no calif.serv.,pen,vend.,amb., y afines: 2,590,430
(25.5%).
Otros: 98,230 (1.0%).
Ocupacin no especificada: 289,39 (12.8%).
FUENTE: INEI- CENSO 2007
PEA OCUPADA SEGN ACTIVIDAD
ECONMICA

Agric., ganadera, caza y

silvicultura: 2342,493 (23.0%)
Comercio: 1689,396 (16.6%)
Servicios sociales y de salud: 241,335
(2.4%)
FUENTE: INEI- CENSO 2007
PEA OCUPADA SEGN ACTIVIDAD. PERU
Ramas de actividad/
2009 2010 2011 2012
mbito geogrfico
Total 14 757.7 15 089.9 15 307.3 15 541.5
Agricultura, Pesca y Minera 4 115.4 4 042.3 4 142.7 4 038.9
Manufactura 1 604.5 1 640.7 1 548.2 1 626.5
Construccin 738.2 842.1 866.2 917.6
Comercio 2 542.0 2 648.3 2 789.4 2 938.8
Transportes y Comunicaciones 1 110.7 1 130.4 1 226.0 1 190.3
Otros serv icios 1/ 4 646.9 4 785.9 4 734.9 4 829.4

Lima Metropolitana 2/ 4 495.2 4 661.7 4 746.1 4 885.6

Agricultura, Pesca y Minera 60.3 67.8 65.1 65.4

Manufactura 740.5 735.3 700.2 808.2
Construccin 297.3 355.4 344.5 351.4
Comercio 912.5 1 000.8 1 027.0 1 105.0
Transportes y Comunicaciones 448.5 473.6 505.7 514.2
Otros serv icios 1/ 2 036.1 2 028.7 2 103.7 2 041.5
DESEMPLEO
La tasa de desempleo en el Per en el 2008 fue
de 4,2% de la poblacin, siendo el desempleo
urbano en el ao 2007 de 8,7%.
El desempleo urbano de los hombres en Per
disminuy de 7,6% a 7,5%, y el de las mujeres
se mantuvo en 10,3%.
Los pases que mostraron una menor tasa de
desempleo que la del promedio de la regin
durante el ao 2007 fueron: Honduras (4,1%),
Costa Rica (4,8%), Mxico (4,9%) y Chile
(5,1%), entre otros.
TASA DE DESEMPLEO URBANO. PERU
Principales caractersticas /
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Regin natural

Total 7.3 7.5 6.4 6.3 6.0 5.9 5.3 5.1 4.7

Sexo
Hombre 6.6 7.0 5.6 5.7 5.3 5.6 4.6 4.8 4.0
Mujer 8.3 8.0 7.5 7.0 6.9 6.2 6.0 5.5 5.5

Grupo de edad
14 a 24 aos 15.2 16.1 13.8 14.7 13.5 12.8 13.0 13.0 12.3
25 a 44 aos 5.3 5.1 4.8 4.2 4.3 4.2 3.5 3.3 3.1
45 a 64 aos 4.1 4.6 3.3 3.3 3.2 3.3 2.7 2.3 2.0
65 y ms 3.2 3.6 2.5 2.6 2.6 3.6 1.7 3.0 1.6
Nivel de educacin 1/
Primaria o menos 4.1 4.3 3.8 3.6 2.6 3.3 2.4 2.9 2.5
Secundaria 8.4 8.8 7.7 7.3 7.2 7.1 6.2 6.3 5.5
Superior 7.7 7.4 6.1 6.5 6.2 5.6 5.6 4.7 4.7

Regin natural

Costa Urbana 2/ 7.8 8.1 6.9 6.5 6.3 6.1 5.3 4.9 4.8

Sierra Urbana 7.2 6.5 5.6 6.4 5.9 5.7 5.3 4.9 4.4

Selv a Urbana 3.6 5.0 4.9 4.7 4.2 4.5 3.3 3.7 3.4
Lima Metropolitna 8.5 8.5 7.1 6.7 6.7 6.1 5.7 5.6 5.0
 EL PANORAMA LABORAL 2008
En la mayora de los pases, a pesar del buen crecimiento
econmico, los salarios reales se han retrado o presentan
modestos incrementos.
El aumento promedio ponderado de los salarios mnimos
reales fue 3,7% en 2008, menor que el 5,0% en 2007.
Las mujeres siguen siendo ms afectadas por el desempleo
que los hombres. La tasa de desempleo femenina fue en
promedio 1,6 veces mayor que la masculina.
Con informacin de nueve pases para 2008, la tasa de
desempleo juvenil fue 2,2 veces mayor que la tasa de
desocupacin total.
Con datos para 2007, se estima que el empleo informal en
el rea urbana en cinco pases con informacin disponible
fue 58,6%.
Casi 4 de cada 10 ocupados urbanos (40%) carecen de
cobertura de proteccin en salud y/o pensiones.
PROBLEMA DEL EMPLEO EN EL PER
El mercado de trabajo es donde
interactan la poltica econmica, la
poltica de fomento a la inversin, la
poltica educativa y la inversin en
educacin de las familias.
Vivimos en una economa de baja
productividad y por ende de bajos
ingresos.
El nivel de bienestar de la poblacin
se materializa en gran medida en los
problemas laborales de la poblacin.
SITUACION ACTUAL DEL MERCADO DE
TRABAJO
Ingresos laborales estancados.
Dbil creacin de empleo y
destruccin neta del empleo formal
desde 1996 hasta el 2002.
Los empleos duran poco tiempo.
Persiste el uso de contratos
temporales.
Elevada informalidad (pocos tienen
beneficios sociales laborales).
 El empleo creci hasta 1998 y se
reduce hasta el 2002(INEI ENDES
2000).
2006: PEA ocupada creci 5,8%.
La economa ha crecido un 7% anual
(ltimos 4 aos, pero esto no se
refleja an en las condiciones de
empleo, ingresos y pobreza).
Se va generando ms empleo, ms
empresas con ms de 10 trabajadores.
Algunos opinan que estamos en las
mejores pocas en los ltimos aos.
 Mejora el empleo de los calificados, aumenta
la desigualdad.
El porcentaje de trabajadores sin seguro de
salud o pensin aument entre los
trabajadores de comercio, transporte y
construccin.
Las oportunidades de empleo entre la
poblacin trabajadora de ms de 40 aos son
menores.
En todas las encuestas la poblacin responde
que necesita trabajo.
TRABAJO INFANTIL
Toda actividad de connotacin econmica
realizada por nios y nias que les es fsica,
mental, social o moralmente daina y
perjudicial, que interfiere en su educacin,
priva de oportunidades de ir a la escuela o
les exige combinar la escuela con largas
jornadas de trabajo pesado.
Priva a los nios de su infancia, de su
potencial y dignidad.
Causas: Pobreza, valores, creencias y
costumbres, menor costo de mano de obra.
Consecuencias fsicas: Golpes, heridas,
amputaciones, deformaciones, violencia
sexual.
 Ocasiona: Atraso escolar, desercin.
Mano de obra mal calificada y
desempleo de adultos.
Trabajo: Minas, elaboracin de
ladrillos, recicladores de basura,
cargadores en mercados, labores
agrcolas, actividad en bares y clubes
nocturnos.
Psicolgicas: Baja autoestima, falta de
carcter, no poder adecuarse a los
cambios.
Normas OIT: Erradicar el trabajo
infantil.
PRESENCIA DE LA MUJER EN EL MERCADO
LABORAL URBANO
Es un fenmeno de las ltimas dcadas,
como resultado de la migracin hacia
las ciudades y las condiciones de
pobreza de los 80, se evidencia un
acelerado proceso de insercin de la
mujer en el mercado de trabajo.
Tasa de desempleo:
2004: 5,5%.
2008: 4,8%.
14 - 24 aos: 12,7%.
PEA POR NIVEL EDUCATIVO

Mujer Hombre
Sin nivel 2,2 0,5
Primaria 26,6 22,4
Secundaria 48,2 54
Superior 23,2 23
TIPOS DE EMPLEOS EN EL PERU

Formal: Profesionales, tcnicos,

microempresas estructuradas, empleados
pblicos.
Informal: Microempresas no estructuradas,
trabajador independiente, trabajos
familiares no remunerados.
La informalidad laboral: 55% (ao 2006).
RED DE POLITICAS DE EMPLEO
Per fue considerado uno de los
pases con una de las legislaciones
laborales mas rgidas de Amrica
Latina.
La incorporacin del personal era
difcil y las posibilidades de
despido eran limitadas.
La estabilidad laboral era
absoluta y adquiri un rango
constitucional en 1979.
 Poco a poco la poblacin cubierta por las
leyes fue disminuyendo y la desprotegida
fue aumentando.
En los 90 el Gobierno impulsa una
importante y rpida reforma laboral tanto a
nivel de derechos colectivos (representantes
sindicales, tanto a nivel de derechos
colectivos, negociacin colectiva, y derecho
a la huelga) como individuales, de los
cambios en las modalidades de despidos, y
contratacin de los trabajadores). Se
elimina as la estabilidad absoluta.
 Se establecieron los contratos flexibles,
plazo fijo, services (intermediarios).
La capacidad del Estado para verificar el
cumplimiento de la legislacin laboral se
fue reduciendo hasta que hoy, incluso hay
trabajadores sin contrato.
Hasta el 2006 esta reforma implica la
reduccin de la duracin de empleos y un
aumento de la rotacin laboral (la duracin
media del empleo se redujo de 8 a 4 aos).
Actualmente slo la mitad de la PEA tiene
un empleo 12 meses seguidos.
 26% de la PEA experimenta por lo menos un
episodio de desempleo al ao.
Se limitan los sindicatos: Mnimo de
trabajadores debe ser de 20.
Se ampliaron las causas de cese colectivo
(despidos masivos al 10% del personal sin
apoyo de indemnizacin).
Con todo esto tambin se reduce la
productividad y la competitividad de las
empresas. Donde rota mucho el trabajador la
capacitacin tambin es menor.
LEGISLACION LABORAL
Debera apuntar a que todos los
trabajadores actuales y futuros
tengan acceso a bienestar social. Y
que debe generar las condiciones
para que exista mas empleo
formal.
Menos de la mitad de la fuerza de
trabajo urbana tiene la menor
parte de estos beneficios y slo el
20% tiene todos los beneficios que
establece la ley: vacaciones,
indemnizaciones, salud, pensin,
aguinaldos, participacin en las
utilidades, etc.
MAGNITUD DE LA ECONOMIA INFORMAL
El crecimiento de la economa
informal est asociada en el
Per al crecimiento la
poblacin y al escaso
crecimiento de la economa y
a la escasez de fuentes de
trabajo.
En nuestro pas equivale al
35% del PBI y al 60.5% de las
horas hombre trabajadas.
 No es un fenmeno exclusivo de
los pases en vas de desarrollo.
En el Per no es un fenmeno
nuevo.
Esta economa se impuls por las
polticas en los aos 80 y 90 que
favorecieron el aumento de la
pobreza, desempleo y
subempleo.
Trabajo informal no siempre
equivale a pobreza.
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO EN EL PER
Este problema ha generado diversas
actitudes en la poblacin que ve como
principal solucin a este problema a la
migracin.
Otra forma de acabar con este problema es
la creacin de MYPEs que dan empleo a
muchas personas mediante la creacin de
pequeas empresas.
Un ejemplo de ellos sera Gamarra, un
conglomerado de empresas industriales,
comerciales y de servicios dedicados a la
confeccin de prendas de vestir que agrupa
a unas 10 mil empresas que dan empleo
aproximadamente a 60 mil personas.
GLOBALIZACION
Se define como un proceso
econmico, social, poltico y
ecolgico que est teniendo lugar
actualmente en el mbito mundial,
por el cual cada vez existe una
mayor interrelacin econmica
entre unos lugares y otros por ms
alejados que estn.
Trmino usado por primera vez por
Theodore Levitt (The globalization
of markets).
En los 60, Mc Luhan
hablaba de la aldea global,
pero an no se tenan los
adelantos en las
comunicaciones que hoy
tenemos, que han
alentado el modo de vida
global y que tiene efecto
no slo en el aspecto
econmico, sino tambin
en el aspecto cultural (las
costumbres, msica,
modas, comidas, formas
de hablar, etc).
EMPLEO Y SALUD

Relacin estrecha (OMS/OPS): La salud

contribuye al crecimiento pero tambin es
resultado de este, la riqueza posibilita el
acceso a la salud y la salud posibilita el
acceso a la riqueza.
Todos deben tener acceso a un empleo
justamente remunerado con participacin
social y promocin de la perspectiva de
gnero, con plena vigencia de sus derechos
laborales, de salud, seguridad ocupacional y
sindical.
 Alianza estratgica entre
los Ministerios de Trabajo,
Educacin, Salud y Ambiente.

SALUD

EDUCACION

MEDIO
AMBIENTE

TRABAJO
 Una mquina puede hacer el
trabajo de 50 hombres corrientes.
Pero no existe ninguna mquina
que pueda hacer el trabajo de un
hombre extraordinario.
Elbert Hubbard (1856-1915).
Ensayista estadounidense.

No puedo parar de trabajar.

Tendr toda la eternidad para
descansar.
Madre Teresa de Calcuta (1910-
1997). Misionera yugoslava
nacionalizada india.