LA TICA

PROFESIONAL

AUDITORIA I
1- QUE ES LA ETICA?
tica es el conjunto de principios o pautas de la conducta humana. La tica
puede definirse en un sentido muy amplio como el conjunto de principios o
valores morales.

A continuacin se muestra un conjunto prescripto de principios,

asociados con la tica:
Honestidad: Implica ser veraz, sincero, franco, sincero, honrado, imparcial; no
decir mentiras, ni robar o engaar.
Integridad: La integridad consiste en ser una persona de principios, honorable,
recta, valerosa y acta de acuerdo a tus convicciones.
Lealtad: Significa ser fiel y leal a la familia, amigos, patrones, clientes y a tu
pas; no utilices ni reveles informacin que obtuviste en forma confidencial.
Imparcialidad: Ser imparciales significa ser justos y razonables, dispuestos a
admitir el error y, cuando sea adecuado, a cambiar de posicin y creencias.
Respetar a los dems: Se debe demostrar respeto por la dignidad, ser cortes
y decente. Respetar significa escuchar con atencin a la persona que est
hablando, pedir la palabra antes de hablar, no proferir palabras indecentes,
llegar y salir en las horas preestablecidas, entre otros ejemplos.

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

2- QUE IMPLICA LA
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un valor que en la conciencia
de la persona, que le permite reflexionar, administrar,
orientar y valorar las consecuencias de sus actos,
siempre en el plano de lo moral. Una vez que pasa al
plano tico (puesta en prctica), persisten estas
cuatro ideas para establecer la magnitud de dichas
acciones y afrontarlas de la manera ms propositiva
e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral,
social, cultural y natural

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

El cumplimiento responsable a nuestra labor humana, sea cual
fuere, se regira por principios como:

1. Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los dems.

2. Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y los recursos
propios del cargo que se tiene.
3. Reporte oportuno de las anomalas que se generan de manera
voluntaria o involuntaria.
4. Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman
una actividad general.
5. Asumir con prestancia las consecuencias que las omisiones, obras,
expresiones y sentimientos generan en la persona, el entorno, la vida de
los dems y los recursos asignados al cargo conferido.
6. Promover principios y prcticas saludables para producir, manejar y
usar las herramientas y materiales que al cargo se le confiere. 7.
Difundir los conocimientos e informacin que el mismo cargo le
confecciona, para no caer en la idea "La informacin y el aprendizaje es
poder".

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

3- QUE IMPLICA SER UN
CIUDADANO RESPONSABLE?

En la modernidad ser ciudadano es mucho

ms que formar parte de la sociedad,
depender de un Gobierno o cumplir con las
normas y leyes establecidas. Ser ciudadano
implica que la persona participe en la vida de
la comunidad, que se preocupe por su
bienestar y por el del resto, y que aporte al
progreso social al que pertenece.

EXPOSITOR: WUILSON C. VALDEZ MARTINEZ

4- QUE ES LA TICA
PROFESIONAL?
Ciencia normativa que estudia los deberes y los
derechos profesionales de cada profesin. Al decir
profesional no solo se refiere a que la tica es solo
para quienes tienen un cartn o son profesionales,
sino que est en especial va destinada
especialmente a las persona que ejercen una
profesin u oficio.
El ser profesionales dignos representa la excelencia,
gravedad, decoro que tiene la persona y el respeto
consigo mismo

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

5- POR QUE ES NECESARIA LA
TICA?
La necesidad de la tica en la sociedad es tan
importante que muchos valores ticos comunes se
incluyen en las leyes. Por ejemplo, las leyes que
penalizan conducir un automvil en estado de
ebriedad o vender drogas se relacionan con la
ciudadana responsable y el respeto a los dems. De
igual manera, si una compaa vende un producto
defectuoso, puede considerrsele responsable si las
partes afectadas deciden demandar por la va legal.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

6- POR QUE LA GENTE ACTUA
EN FORMA NO TICA?
Cada uno de nosotros decide por si mismo lo
que se considera como un comportamiento
no tico, tanto para nosotros como para los
dems. Es importante entender lo que hace
que la gente acte de una forma que
decidimos que es no tico.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

Existen dos razones principales del por
que la gente acta de forma no tica:
Los principios ticos de la persona difieren de los
de la sociedad en general.
Algunos ejemplos extremos de gente cuyo comportamiento viola los principios ticos de
casi todo mundo son los narcotraficantes, los asaltabancos y los ladrones. La
mayora de la gente que comete estos actos no tienen remordimiento cuando se le
arresta pues sus principios ticos difieren de los de las sociedades en su conjunto.

Una persona decide actuar con egosmo:

La persona A encuentra en un aeropuerto un portafolio que contiene documentos
importantes y mil 1000 dlares. Hecha a un lado el portafolios y conserva el dinero.
Hace alarde de su buena suerte con familiares y amigos es probable que los valores
de la persona A difieran de los de la mayora de la sociedad. La persona B se
encuentra en la misma situacin pero responde en forma diferente. Conserva el
dinero pero deja el portafolio en un lugar llamativo. No le dice a nadie y gasta el
dinero en ropa. Quiz la persona B ha violado sus propios principios valores ticos,
pero ha decidido que el dinero era demasiado importante para dejar pasar la
oportunidad. Ha decidido actuar con egosmo.

EXPOSITOR: JUAN CARLOS MONTIEL

7- POR QU NOSOTROS CONTADORES
PBLICOS DEBEMOS ACATAR LA TICA?

Ahora bien, nosotros como futuros

Contadores Pblicos, debemos acatar la
tica como opcin de vida, por el solo
hecho de tener fe pblica. bsicos que nos
competen.

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

 Nuestras decisiones estn respaldadas por
las dems personas que creen fielmente en
nosotros y en nuestra palabra. Por ello
debemos seguir los principios

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

8- COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
Existen varios efectos potenciales de este tipo de
casos frecuentes criticas y de las frecuentes criticas
que se hacen de la empresas en el cine, la televisin,
y otros medios.
Unos de ellos es crear la impresin de que la
conducta no tica en los negocios es normal.
Otro es llegar a la conclusin que los directivos no
pueden conducir su negocio en forma tica y el
mismo tiempo tener xito financiero.
Y por ultimo, y quizs lo mas importante, es llegar a
la conclusiones que las acciones deben ser
extremas para que se consideren no ticas.

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

8- COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
La tica es un tpico recurrente dentro de la
organizacin; sin embargo, empieza desde la
integridad del sujeto, conociendo las normas
morales de que es parte y de las cuales
interacta para un bien comn; implicando
una idea de mejora continua en lo profesional
y organizacional, basndose en una
comunicacin ilimitada para el logro de
objetivos mediante la libertad y creatividad de
un pensamiento honesto.
8- COMO INFLUYE LA ETICA EN
LOS NEGOCIOS?
Finalmente, es importante destacar que la tica es
importante tanto en la vida personal del profesional
como principio moral dentro de la organizacin, ya que
depender de esta si este obtiene una satisfaccin
consigo mismo y no una especulacin incierta de su
comportamiento que afecte la integridad de la entidad
en la revelacin oportuna de sus operaciones,
promocin de decisiones y comunicacin para una
mejora continua, que beneficie a todo su entorno para
que el resultado o fin sea de calidad suficiente que
transmita la eficacia y eficiencia de lo que es parte y de
quien realiza el servicio.

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

9- QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
Un dilema tico es una situacin que enfrenta
una persona y en la cual toma la una
decisin sobre la conducta adecuada.
Un ejemplo sencillo de un dilema tico es
encontrar un anillo de diamantes, que requiere
decidir si se intenta encontrar al dueo o
conservarlo.

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

9- QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
Un dilema tico mucho ms difcil de resolver
es el siguiente, el cual se tomo de Easier
Said Than Done (mas fcil de decir que de
hacer) una publicacin que trata sobre
dilemas ticos. Es el tipo de casos que se
utilizara en un curso de tica

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

9- QUE SON LOS DILEMAS
ETICOS?
Los auditores, contadores y otros profesionistas se enfrentan a
muchos dilemas ticos en sus trabajos. El tratar con un cliente
que amenaza buscarse a un nuevo auditor a no ser que se le
d una opinin sin salvedades, representa un serio dilema tico
si no es adecuado la opinin que solicita. El decidir si
enfrentamos a un supervisor que ha exagerado de forma
considerable los ingresos de su departamento a fin de recibir
una bonificacin mayor es un dilema tico difcil. El continuar
siendo parte de la administracin de una compaa que maltrata
a sus empleados o que es deshonesta con sus clientes es un
dilema moral, en particular si la persona tiene una familia que
sostener y el mercado de trabajo esta contrado.

EXPOSITOR: JOS FERNANDO SALDIVAR S.

10- EN QUE CONSISTE LA
RACIONALIZACIN DE LA CONDUCTA NO
TICA?
Existen formas alternativas para solucionar los dilemas ticos pero
deben tenerse cuidado de evitar mtodos que sean
racionalizaciones de la conducta no tica. Los siguientes son
mtodos de racionalizacion:
Todo mundo lo hace el argumento de que es aceptable
falsificar las declaraciones de impuestos, copiar en un examen,
et.
Si es legal, es tico el argumento de que toda conducta legal
es tica depende en gran medida de la perfecciones de la
leyes..
Probabilidad de descubrimientos y consecuencias esta
filosofa consiste en avaluar la probabilidad de que alguien
descubra la conducta.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- CUL ES LA NECESIDAD DE UNA
CONDUCTA ETICA EN LAS
PROFESIONES?
Nuestra sociedad asigna un significado especial al trmino
profesional. Se espera que los profesionales se conduzcan a un
nivel ms alto que la mayora de los dems miembros de la
sociedad. El trmino profesional significa una responsabilidad
de conducta que se extiende ms all de la satisfaccin de
responsabilidades individuales y de los requerimientos de las
leyes y reglamentos de nuestra sociedad.
La razn fundamental para mostrar un alto nivel de conducta
profesional por parte de cualquier profesin es la necesidad de
que el servicio que preste cuente con la confianza pblica, sin
importar el individuo que lo proporcione.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

11- CULES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN
EN EL INDIVIDUO A DETERMINAR DECISIONES
ETICAS O ANTI ETICAS?
Hay tres factores generales que influyen en el
individuo al tomar decisiones ticas o anti ticas, los
cuales son:
Valores individuales - La actitud, experiencias y
conocimientos del individuo.
Comportamiento y valores de otros - Las
influencias buenas o malas de personas importantes
en la vida del individuo.
Cdigo oficial de tica - Este cdigo dirige el
comportamiento tico del empleado, mientras que sin
l podra tomar decisiones anti ticas.

EXPOSITOR: JORGE GABRIEL PEREZ

12- CULES SON LAS FORMAS EN LA QUE SE ESTIMULA
UNA CONDUCTA ETICA A LOS CONTADORES
DESEMPEARSE DE MANERA PROFESIONAL?
1. Cdigo de conducta profesional.
2. Divisin de despachos de Contador Pblico.
3. Responsabilidad legal.
4. Requerimiento de educacin contina.
5. Normas de Auditoria Generalmente Aceptados y
sus interpretaciones.
6. Examen para Contadores Pblicos.
7. Control de calidad.
8. Revisin de colegas y revisin de calidad.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

13- QU ES LA IFAC? - BREVE
RESEA
FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC)
Aprobada formalmente en Munich en 1977 en el acuerdo de 49 pases y 63
asociaciones, en XI Congreso Internacional constituido por la ICCAP que se
transform en la FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES (IFAC)
LA FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES, se inicio en 1973,
pero su aprobacin formal fue en Munich en 1977, gracias al acuerdo firmado
de 49 pases y 63 asociaciones, en el XI Congreso internacional de
contabilidad, ya a que gran parte de lo que constitua la ICCAP se transformara
en la IFAC. Sin olvidar que la IASC, no participo en este cambio y sigui siendo
IASC.
La IFAC cuenta con comits que se encargan de la regulacin de los aspectos
tales como Educacin, tica, Auditoria, entre otros, los cuales son: Comit de
Educacin, Comit de tica, Comit de Administrac. Financiera y Contable,
Comit de Sector Publico, Comit de Practicas Internacionales de Auditoria,
Comit de Informacin y Auditoria y el Comit de Nmero de Miembros.
En la actualidad la IFAC agremia 163 organizaciones de 119 pases, que son
2.500.000 de contadores profesionales.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

14- CUAL ES LA FUNCION DEL CODIGO
DE TICA EMITIDO POR LA IFAC?

La funcin del Cdigo de tica Internacional

IFAC es que sirva como modelo sobre el cual
se basen las orientaciones ticas nacionales
y establece estndares de conducta para los
contadores profesionales y seala los
objetivos y principios fundamentales que
deben ser observados

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

15 QU DICE EL COLEGIO DE
CONTADORES DEL PARAGUAY CON
RESPECTO AL CDIGO DE TICA?
El Colegio de Contadores Pblicos del Paraguay al
respecto seala, en su artculo 2, inciso a:
Propender a que el ejercicio de la profesin se
ajuste al Cdigo de tica Profesional y principios y
normas tcnico-contables generalmente aceptados.
Es decir que todas las acciones de los contadores
deben estar regidas por los cdigos y normas
internacionales de contabilidad.

EXPOSITORA: FATIMA MA. GARAY G.

16- En cuntas partes est dividida el Cdigo
de tica adoptado por el Consejo de
Contadores Pblicos del Paraguay? Cita:
El Cdigo est dividido en tres partes:
Aplica a todos los contadores profesionales a menos
que se especifique de otra manera;
Aplica solamente a aquellos contadores
profesionales en ejercicio profesional pblico;
Aplica a los contadores profesionales empleados y
tambin puede aplicar, en las circunstancias
apropiadas, a los contadores profesionales en
ejercicio profesional pblico que se encuentren
empleados.

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

17-Cules son los Principios Generales
incluidos en el Cdigo de tica del CCPP?
Los principios fundamentales son:
1. Independencia
2. Integridad
3. Objetividad
4. Competencia Profesional y cuidado debido
5. Carcter Confidencial
6. Comportamiento Profesional
7. Normas Tcnicas

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

18-Cules son los Objetivos de una
Auditoria?
El Objetivo de una Auditoria de Estados Financieros
es hacer posible al auditor expresar una Opinin
sobre si los Estados Financieros estn preparados,
respecto de todo lo sustancial, de acuerdo con un
marco de referencia para informes contables
identificado.
Aunque la opinin del auditor aumenta la credibilidad
de los Estados Financieros, el usuario no puede
asumir que la opinin es una seguridad en cuanto a
la futura viabilidad de la entidad.

EXPOSITORA: ROSSANA JANETT RIBEIRO M.

19- QU ES LA CERTEZA
RAZONABLE?
Es un concepto que se refiere a la
acumulacin de la evidencia de auditoria
necesaria para que el auditor concluya que
no hay representaciones errneas
sustanciales en los estados financieros
tomados en forma integral. La certeza
razonable tiene relacin con el proceso de
auditoria total.
19- QU ES LA CERTEZA
RAZONABLE?
Un auditor no puede obtener certeza absoluta porque
hay limitaciones inherentes en una auditoria. Estas
limitaciones son resultado de factores como:
El uso de pruebas.
Las limitaciones inherentes del control interno
El hecho de que la mayor parte de la evidencia de
auditoria sea persuasivo ms que conclusiva

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

20- QU ES EL RIESGO DE
AUDITORIA?
Es una funcin del riesgo de representacin errnea
de importancia relativa de los estados financieros (o
simplemente, el riesgo de representacin errnea de
importancia relativa). O sea, el riesgo de que los
estados financieros estn representados
errneamente en una manera de importancia antes
de la auditoria y el riesgo de que el auditor no
detecte esta representacin errnea (riesgo de
deteccin).

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

21- LA RESPONSABILIDAD EN
LOS ESTADOS FINANCIEROS
Aunque el auditor es responsable de formarse y
expresar una opinin sobre los estados financieros,
la responsabilidad de preparar y presentar de
manera razonable los estados financieros de
acuerdo con el marco de referencia de informacin
financiera aplicable es de la administracin de la
entidad con supervisin de los encargados del
gobierno corporativo, la auditoria de los estados
financieros no releva a la administracin o a los
encargados del mando de sus responsabilidades.

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

22.- QU SON LAS NAS?
Las NAs son las normas que contienen los
principios bsicos y los procedimientos
esenciales junto con los lineamientos
relacionados en forma de material explicativo
o de otro tipo. Los principios bsicos y
procedimientos especiales se debern de
interpretar en el contexto del material
explicativo y de otro tipo que proporciona
lineamientos para su aplicacin

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

23.- QU ES UNA CARTA
COMPROMISO DE AUDITORIA?
. La carta compromiso documenta y confirma
la aceptacin del auditor del nombramiento,
el objetivo y alcance de la auditoria, la
extensin de las responsabilidades del
auditor para el cliente y la forma de
cualesquier informes.

EXPOSITORA: RAQUEL RICARDO R.

CONCLUSIN
Es importante resaltar que la tica es esencial tanto en la vida
personal del profesional como principio moral dentro de una
organizacin, ya que depender de sta si el profesional
obtiene una satisfaccin consigo mismo y no una mera
vacilacin de su comportamiento que afecte la legitimidad en la
revelacin oportuna de sus operaciones, promocin de
decisiones y comunicacin para una mejora continua, que
favorezca a todo su entorno para que el objetivo logrado o fin
sea de calidad suficiente que transmita la eficacia y eficiencia
de la organizacin y de quien realiza el servicio.
Los objetivos y principios no se caracterizan por tener usos para
resolver dilemas ticos de un contador profesional en un caso
especfico, lo que hace es proveer orientacin sobre la
aplicacin en la prctica de stos en relacin con situaciones
tpicas que se dan en la profesin contable.

GRACIAS POR SU ATENCIN