EMPRESAS

SOCIALMENTE
RESPONSABLES
SECTOR AGROINDUSTRIAL
 DATOS GENERALES
CAMPOSOL es una empresa
agroindustrial, cuyas operaciones se SEDES
iniciaron en 1997 con la compra de sus
primeras tierras en La Libertad. Su
presidente ejecutivo es Samuel Dyer Coriat.
La empresa cuenta con ms de
25 000 hectreas de tierras en las zonas
de Chao, Vir y Piura, ubicadas en La
Libertad y Piura, regiones del
norte peruano.
El complejo de CAMPOSOL est
integrado por seis plantas de
procesamiento, tres de las cuales son de
conservas, dos de productos frescos y una
de productos congelados.
 Quines somos ?
CAMPOSOL es la empresa agroindustrial lder en el Per, el mayor
exportador de palta hass y pronto el mayor productor de arndanos en el mundo.
Est involucrada en el cultivo, procesamiento y comercializacin de
productos agrcolas y marinos de la mejor calidad tales como paltas, arndanos,
uvas, mangos, mandarinas, langostinos, conchas de abanico y otros productos,
que son exportados a Europa, Estados Unidos de Amrica y Asia.
 Visin
Ser el proveedor referente y de vanguardia de alimentos saludables y
frescos para las familias del mundo.
 MISIN
Brindar de la mano de nuestros clientes, alimentos saludables con
productos diferenciados a consumidores de todo el mundo. Esto lo logramos a
travs de la excelencia operativa, la innovacin y el desarrollo de nuestra gente,
generando un impacto positivo y real en el bienestar de las comunidades en las
cuales operamos y creando valor sostenible para nuestros accionistas.
 CDIGO DE TICA
El Cdigo de tica y Conducta describe la manera en la que trabajamos y
nos comportamos. Su contenido es el reflejo de nuestros valores y resume las
creencias fundamentales de CAMPOSOL.
Integridad
Respeto
Excelencia
Trabajo en equipo
Austeridad
 RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ACCIN
CAMPOSOL y Red Asistencial La Libertad Essalud fortalecen
vnculos para el bienestar de la regin
Con la presencia del gerente general de CAMPOSOL Frutas y Vegetales, Javier
Morales Garcs, y el Gerente de Gestin Humana, Martn Merino Gilvonio, la tercera
empleadora del pas, CAMPOSOL S.A., recibi a los funcionarios de la Red Asistencial La
Libertad de EsSalud.
Esta visita tuvo como objetivo fortalecer la colaboracin recproca entre ambos
sectores (agroindustria y salud), programando acciones conjuntas para la salud preventiva de
sus ms de 13 mil colaboradores y comunidad en general.
Entre los funcionarios que visitaron CAMPOSOL tenemos a la Directora del Hospital
I Moche, el Director del Hospital I Vir, el jefe de la oficina de Gestin y Desarrollo, el jefe de
la oficina de Coordinacin de prestaciones, el jefe de la oficina de Administracin, entre otros.
 COMPROMISO
CAMPOSOL cree firmemente que para garantizar su sostenibilidad en el futuro es
indispensable respetar los principios ticos, a los empleados y el medio ambiente. Por ello,
operamos segn nuestras pautas de responsabilidad social, las Metas del Milenio y los
Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, del cual somos miembros activos desde
el 2008.
 COMPROMISO
Cabe sealar que CAMPOSOL ha sido la primera empresa agroindustrial
peruana en preparar un Informe de Sostenibilidad utilizando indicadores internacionales
GRI, bajo la evaluacin de PriceWaterhouseCoopers. Esto se realiza con el objetivo de
documentar nuestro triple resultado, no nicamente nuestro desempeo econmico, sino
tambin nuestro desempeo social y medioambiental, garantizando de esta manera la
sostenibilidad de nuestra empresa en un corto, mediano y largo plazo. Dicha documentacin
es importante para nuestro vasto nmero de partes interesadas, nuestros trabajadores,
autoridades peruanas, ONGs, nuestros clientes, accionistas y consumidores en el mercado
mundial.
Lineamientos de responsabilidad
social
Este sistema se basa en seis lneas de accin o desafos:
1. Bienestar de los colaboradores
Contribuir al desarrollo personal de los colaboradores, de sus familias y de
la comunidad, mediante acciones que brinden una mejor calidad de vida y
promuevan el desarrollo.
2. Cuidado del medio ambiente
Proteger el medio ambiente a travs del uso racional de los recursos
naturales y la energa, as como de la ejecucin de estrategias para reducir la
contaminacin ambiental.
Lineamientos de responsabilidad
social
3. Aseguramiento de la calidad y trazabilidad del producto
Esto se logra proporcionando productos de ptima calidad e innovadores
que satisfagan las necesidades de los consumidores.

4. Desarrollo de productos y mercados

Innovacin en productos, incluyendo salud, calidad, cuidado del ambiente
y atributos sociales en la estrategia de mercado. CAMPOSOL se esfuerza por
cultivar una relacin de confianza con sus clientes y por conocer sus negocios
para promover un crecimiento conjunto.
Lineamientos de responsabilidad
social
5. Desarrollo y creacin del valor compartido
Crear valor compartido a travs de la integracin de las necesidades de los
grupos de inters al plan estratgico corporativo.

6. Gestin de la reputacin
Obtener un ptimo desempeo en los desafos anteriores y en el
cumplimiento de acuerdos internacionales, como la Declaracin Universal de
Derechos Humanos, la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y el Pacto
Global de las Naciones Unidas (Global Compact) del cual CAMPOSOL es
miembro activo desde el ao 2008.
 actividades
Wawa Wasi Institucional Rayito de Sol
Es un lugar donde nos esforzamos para que los
hijos de nuestros colaboradores reciban una atencin
integral de parte de profesionales capacitados, con vocacin
de servicio y mucho amor para atenderlos y estimularlos en
sus primeros aos.
El programa atiende a un promedio de 200 nios
menores de cuatro aos anualmente, mejorando su
desarrollo psicomotriz, social y del lenguaje as como
protegindolos de la desnutricin infantil.
 actividades
Vacaciones tiles
Programa dirigido a los hijos de nuestros
colaboradores con el objetivo de fortalecer su
nivel educativo y desarrollar sus capacidades
artsticas y deportivas, as como mejorar su
autoestima.
 actividades
Campaas mdicas
Campaas mdicas gratuitas en diversas especialidades orientadas a la prevencin y
promocin de la salud, con el objetivo de reforzar la atencin de los colaboradores y sus
familias, mediante alianzas con organizaciones privadas y pblicas.

Capacitacin a colaboradores
Realizamos un programa de capacitaciones internas y
externas que benefician el desarrollo profesional de nuestros
colaboradores. Como parte de las capacitaciones externas,
brindamos apoyo econmico a los colaboradores para que
continen estudios en diversas entidades educativas de prestigio,
para lo cual mantenemos tambin convenios con universidades.
 comunidades
1. Centro de salud de Nuevo Chao: Este centro de salud se hizo realidad gracias a
una alianza estratgica entre CAMPOSOL, la Gerencia Regional de Salud, la
Universidad Privada Antenor Orrego, el Comit de Desarrollo del Centro Poblado
Nuevo Chao y la Municipalidad Distrital de Chao
2. Proyecto de Emprendimiento Lavandera Manos Solidarias: Esta
microempresa brinda servicios de lavado, zurcido, reparacin de uniformes o costura
a la empresa agroindustrial CAMPOSOL as como a la comunidad del distrito de
Chao.
3. Mejoramiento de Infraestructura Educativa en Sullana: CAMPOSOL
contribuye con la educacin mediante el mejoramiento de la infraestructura
educativa.
4. Donacin de producto: CAMPOSOL realiza donaciones de productos de alta
calidad proteica como esprragos, paltas y mangos a las poblaciones de sus zonas de
influencia as como a instituciones pblicas y privadas
 ambiente
1. Manejo Integrado de Sistema de Plagas (MIP): Para el adecuado tratamiento de
nuestros cultivos, con nfasis en el control biolgico que emplea organismos
benficos y productos naturales alternativos a los plaguicidas, con la finalidad de
proteger la salud de nuestros colaboradores y consumidores as como preservar el
medio ambiente.
2. Clculo de huella de carbono: Una poltica de acciones frente al cambio climtico.
Se calcula el inventario de emisiones (huella de carbono) de toda la operacin de
CAMPOSOL para comunicar el compromiso ambiental y social de la empresa y
obtener la lnea base sobre la cual disear estrategias ambientales.
3. Manejo de Residuos Slidos: Implementamos puntos ecolgicos para el reciclaje,
concientizando al personal en la adecuada segregacin y separacin de los residuos
slidos.
 ambiente
4. Programa de Adecuacin y Manejo Ambiental (PAMA): CAMPOSOL de
acuerdo a este programa desarrolla diversas acciones como monitoreos de calidad de
agua y aire, entre otros, que le permiten mejorar su gestin de cuidado y
responsabilidad con el medio ambiente.
5. Plan integral de conservacin: Establece las pautas y estrategias a seguir para la
conservacin de los hbitat de las diversas especies que estn presentes en nuestros
cultivos as como la proteccin del paisaje, capacitando a los colaboradores.
6. Censo anual de fauna: Este censo ha determinado que los fundos de la empresa
presentan una biodiversidad significativa. Se han identificado 26 especies de aves y 9
de reptiles, entre ellas especies endmicas y en peligro de extincin que habitan
armnicamente en los fundos gracias a las condiciones y estrategias implementadas
para su conservacin.
 ambiente
7. Forestacin: CAMPOSOL protege los bosques tomando en cuenta la importancia
que tienen para la conservacin ambiental. Siembra especies autctonas como
algarrobo y faique o huarango, y realiza arborizaciones con casuarinas equisetifoli,
molle costeo, tara o taya y cedro rosado.

8. Clculo de la Huella Hdrica: CAMPOSOL est comprometido con el cuidado

del medio ambiente, y en especial con el uso racional del agua como recurso vital e
indispensable para el desarrollo de sus actividades. En ese sentido, CAMPOSOL
firm un convenio con el Proyecto SuizAgua de la Cooperacin Suiza COSUDE, el
cual permitir medir la huella hdrica del esprrago, uno de los cultivos de mayor
presencia en el mercado.