PROPOSTA:

EVOLUO FUNCIONAL NO
ACADMICA

Grupo de trabalho 2:

Apresentao Comisso Paritria 26/03

Objetivos
Repensar os critrios para evoluo funcional que
valorize fatores que tenham mais impacto na
atuao do profissional em seu locus de atuao
 Lei Complementar 836/1997
Artigo 21 - A Evoluo Funcional pela via no-acadmica ocorrer atravs do Fator
Atualizao, do Fator Aperfeioamento e do Fator Produo Profissional, que so considerados,
para efeitos desta lei complementar, indicadores do crescimento da capacidade, da qualidade e da
produtividade do trabalho do profissional do magistrio.
1 - Aos fatores de que trata o "caput" deste artigo sero atribudos pesos, calculados a partir de itens
componentes de cada fator, aos quais sero conferidos pontos, segundo critrios a serem
estabelecidos em regulamento, no prazo mximo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da
publicao desta lei complementar.
2. - Nos nveis iniciais das classes dos profissionais do magistrio, o Fator Aperfeioamento e o Fator
Atualizao tero maior ponderao do que o Fator Produo Profissional, invertendo-se a relao
nos nveis finais.
3 . - Consideram-se componentes do Fator Atualizao e do Fator Aperfeioamento todos os
estgios e cursos de formao complementar, no respectivo campo de atuao, de durao igual
ou superior a 30 (trinta) horas, realizados pela Secretaria da Educao, atravs de seus rgos
competentes, ou por outras instituies reconhecidas, aos quais sero atribudos pontos, conforme
sua especificidade. 4. - Consideram-se componentes do Fator Produo Profissional as
produes individuais e coletivas realizadas pelo profissional do magistrio, em seu campo de
atuao, s quais sero atribudos pontos, conforme suas caractersticas e especificidades.
5. - Os cursos previstos neste artigo, bem como os itens da produo profissional, sero
considerados uma nica vez, vedada sua acumulao.
 Lei Complementar 836/1997
Artigo 21 - A Evoluo Funcional pela via no-acadmica ocorrer atravs do Fator
Artigo 21 - A Evoluo
Atualizao, Funcional epela
do Fator Aperfeioamento via Produo
do Fator no-acadmica ocorrer
Profissional, que atravs do
so considerados,
FatorparaAtualizao, do Fatorindicadores
efeitos desta lei complementar, Aperfeioamento
do crescimento daecapacidade,
do Fator Produo
da qualidade e da
produtividadeque
Profissional, do trabalho
so doconsiderados,
profissional do magistrio.
para efeitos desta lei complementar,
1 - Aos fatores
indicadores do de que trata o "caput"
crescimento deste artigo seroda
da capacidade, atribudos pesos,ecalculados
qualidade a partir de itensdo
da produtividade
componentes de cada fator, aos quais sero conferidos pontos, segundo critrios a serem
trabalho do profissional do magistrio.
estabelecidos em regulamento, no prazo mximo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da
publicao desta lei complementar.
2. - Nos nveis iniciais das classes dos profissionais do magistrio, o Fator Aperfeioamento e o Fator
Atualizao tero maior ponderao do que o Fator Produo Profissional, invertendo-se a relao
nos nveis finais.
3 . - Consideram-se componentes do Fator Atualizao e do Fator Aperfeioamento todos os
estgios e cursos de formao complementar, no respectivo campo de atuao, de durao igual
ou superior a 30 (trinta) horas, realizados pela Secretaria da Educao, atravs de seus rgos
competentes, ou por outras instituies reconhecidas, aos quais sero atribudos pontos, conforme
sua especificidade. 4. - Consideram-se componentes do Fator Produo Profissional as
produes individuais e coletivas realizadas pelo profissional do magistrio, em seu campo de
atuao, s quais sero atribudos pontos, conforme suas caractersticas e especificidades.
5. - Os cursos previstos neste artigo, bem como os itens da produo profissional, sero
considerados uma nica vez, vedada sua acumulao.
 Lei Complementar 836/1997
Artigo 21 - A Evoluo Funcional pela via no-acadmica ocorrer atravs do Fator
Atualizao, do Fator Aperfeioamento e do Fator Produo Profissional, que so considerados,
para efeitos desta lei complementar, indicadores do crescimento da capacidade, da qualidade e da
produtividade do trabalho do profissional do magistrio.
1 - Aos fatores de que trata o "caput" deste artigo sero atribudos pesos, calculados a partir de itens
componentes de cada fator, aos quais sero conferidos pontos, segundo critrios a serem
estabelecidos em regulamento, no prazo mximo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da
publicao desta lei complementar.

32.Atualizao
- Nos nveis iniciais das classes dos profissionais do magistrio, o Fator Aperfeioamento e o Fator
. - Consideram-se componentes do Fator Atualizao e do Fator
tero maior ponderao do que o Fator Produo Profissional, invertendo-se a relao
Aperfeioamento
nos nveis finais. todos os estgios e cursos de formao complementar, no
respectivo campo de componentes
3 . - Consideram-se atuao, de do durao igual ou
Fator Atualizao e dosuperior a 30 (trinta)todos
Fator Aperfeioamento horas,
os
realizados
estgiospela Secretaria
e cursos da complementar,
de formao Educao, atravs de campo
no respectivo seus rgos competentes,
de atuao, ou
de durao igual
ou superior
por outras a 30 (trinta)
instituies horas, realizadosaos
reconhecidas, pelaquais
Secretaria da Educao,
sero atribudos atravs de seus
pontos, rgos
conforme
competentes, ou por outras instituies reconhecidas, aos quais sero atribudos pontos, conforme
sua especificidade.
sua especificidade.
4. - Consideram-se componentes do Fator Produo Profissional as produes individuais e
coletivas realizadas pelo profissional do magistrio, em seu campo de atuao, s quais sero
atribudos pontos, conforme suas caractersticas e especificidades.
5. - Os cursos previstos neste artigo, bem como os itens da produo profissional, sero
considerados uma nica vez, vedada sua acumulao.
 Lei Complementar 836/1997
Artigo 21 - A Evoluo Funcional pela via no-acadmica ocorrer atravs do Fator
Atualizao, do Fator Aperfeioamento e do Fator Produo Profissional, que so considerados,
para efeitos desta lei complementar, indicadores do crescimento da capacidade, da qualidade e da
produtividade do trabalho do profissional do magistrio.
1 - Aos fatores de que trata o "caput" deste artigo sero atribudos pesos, calculados a partir de itens
componentes de cada fator, aos quais sero conferidos pontos, segundo critrios a serem
estabelecidos em regulamento, no prazo mximo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da
publicao desta lei complementar.
2. - Nos nveis iniciais das classes dos profissionais do magistrio, o Fator Aperfeioamento e o Fator
Atualizao tero maior ponderao do que o Fator Produo Profissional, invertendo-se a relao
nos nveis finais.
3 . - Consideram-se componentes do Fator Atualizao e do Fator Aperfeioamento todos os
estgios e cursos de formao complementar, no respectivo campo de atuao, de durao igual
ou superior a 30 (trinta) horas, realizados pela Secretaria da Educao, atravs de seus rgos
competentes, ou por outras instituies reconhecidas, aos quais sero atribudos pontos, conforme
4.sua-especificidade.
Consideram-se componentes do Fator Produo Profissional as
produes individuais
4. - Consideram-se e coletivas
componentes realizadas
do Fator Produopelo profissional
Profissional do magistrio,
as produes individuais em
e
seu coletivas
campo realizadas
de atuao, s quais
pelo profissional sero em
do magistrio, atribudos
seu campopontos, conforme
de atuao, suas
s quais sero
atribudos pontos,
caractersticas conforme suas caractersticas e especificidades.
e especificidades.
5. - Os cursos previstos neste artigo, bem como os itens da produo profissional, sero
considerados uma nica vez, vedada sua acumulao.
 Produo profissional

Consolidao dos materiais de trabalho planejamento,

organizao, avaliao etc produzidos pelo profissional e suas
estratgias de formao utilizados no cotidiano de sua atuao.

Premissas para o Memorial como instrumento de avaliao do profissional:

1. Deve contemplar atividades e aes do cotidiano do profissional na escola;
2. Existncia de registro: a ao ou a avaliao da ao;
3. Vinculao ao Projeto Pedaggico da escola;
4. Objetividade.
Memorial: dimenses avaliadas

Avaliao do
1. Atividade
professor docente

2. Profissional 3. Atuao
no ambiente em funes
de trabalho diversificadas

Para os demais profissionais do Quadro do Magistrio, sero estendidas as premissas e as

ideias utilizadas na construo da Matriz de Avaliao do docente.
 Memorial: atividade docente
1 2 Avaliao e
1 Planejamento e preparo 3 Conhecimento/
acompanhamento dos
de aulas contedo
2 3 alunos
Dimenses

Anlise das avaliaes

Anlise do(s) Anlise do(s)
Indicadores plano(s) de aula
aplicadas e do plano de
plano(s) de aula
acompanhamento

Roteiro especfico para cada item

Instrumentos

Conselho de Escola
Avaliadores

Comisso do Quadro do Magistrio

Validadores
 Memorial: atividade docente
1 2 Avaliao e
1 Planejamento e preparo 3 Conhecimento/
acompanhamento dos
de aulas contedo
2 3 alunos
Dimenses

Anlise das avaliaes

Anlise do(s) Anlise do(s)
Indicadores aplicadas e do plano de
Comisso do Quadro do Magistrio:
plano(s) de aula
acompanhamento
plano(s) de aula
Grupo de profissionais do Quadro do Magistrio da rede estadual, com
experincia e formao especfica para avaliar os Memoriais, com base em
Roteiro especfico bem
rubricas de comportamento para definidas.
cada item
Instrumentos
Atuar sob orientaes de uma Comisso de Acompanhamento do Processo de
Avaliao do Quadro do Magistrio.
Conselho de Escola
Avaliadores

Comisso do Quadro do Magistrio

Validadores
 Memorial: profissional no ambiente
de trabalho
1 1 Comprometimento e 3 Participao em
2 Formao continuada
responsabilidade colegiados e conselhos
2 3
Dimenses

Assiduidade Projeto de Trabalho colaborativo

Indicadores Permanncia Ensino Anlise do Itinerrio (iniciativa, participao
na mesma Mdio para Formativo e mobilizao) na
unidade a unidade unidade escolar

Cadastro
Instrumentos Roteiro especfico para cada item
funcional

Conselho
CGRH EFAP Conselho de Escola
Avaliadores de Escola

Comisso do Quadro do Magistrio

Validadores
 Memorial: profissional no ambiente
de trabalho
1 1 Comprometimento e 3 Participao em
2 Formao continuada
responsabilidade colegiados e conselhos
2 3
Dimenses

Assiduidade Projeto de Trabalho colaborativo

Indicadores Permanncia Ensino Anlise do Itinerrio (iniciativa, participao
na mesma Mdio para Formativo e mobilizao) na
unidade a unidade unidade escolar
Itinerrio formativo:
Parte da auto-avaliao do docente apoiado pela equipe gestora da
Cadastro
Instrumentos escola, Roteiro e
pela Oficina Pedaggica especfico
equipe para cada item
de superviso.
funcional

Auto-avaliao Aes de Reflexo

(necessidade de Conselho formao
CGRH e foco)
aperfeioamento EFAP Conselho de Escola
Avaliadores de Escola

Feedback
Comisso do Quadro do Magistrio
Validadores
 Memorial: profissional no ambiente
de trabalho
1 1 Comprometimento e 3 Participao em
2 Formao continuada
responsabilidade colegiados e conselhos
2 3
Dimenses

Assiduidade Projeto Trabalho colaborativo

Indicadores Permanncia curricular Anlise do Itinerrio (iniciativa, participao
na mesma de mdio Formativo e mobilizao) na
unidade prazo unidade escolar

Cadastro
Instrumentos Roteiro especfico para cada item
funcional

Conselho
CGRH EFAP Conselho de Escola
Avaliadores de Escola

Comisso do Quadro do Magistrio

Validadores
 Memorial: atuao em outras
funes
6 Atuao em
1 4 Atuao
1 Professor 2 Vice 5 PCNP reas
3 Mediador como
Coordenador Diretor (PCOP) pedaggicas
2 3 Readaptado (CGEB/EFAP)
Dimenses

Articulao na Participante na
Atuao Atuao
implementao elaborao e na Atuao Articulao
dentro do tcnico
implementao do transformadora entre DE e
do currculo e rol de pedaggica
projeto tcnico junto escola na
Indicadores do projeto administrativo comunidade
atividades
funo de
junto aos
polco didticas e rgos
pedaggico da escolar capacitao
pedaggico pedaggicas centrais
escola

Registro documentado de sua atuao/Roteiro especfico

Instrumentos
Dirigente e
Comisso da
Conselho de Escola Comisso de Coordenadoria
Avaliadores Supervisores

Comisso do Quadro do Magistrio

Validadores
Memorial digital
Sistema de cadastramento de Memoriais digitais:
Registro online para avaliao cega dos memoriais,
direcionados a profissionais do Quadro do Magistrio
com formao e experincia compatvel;
Roteiros especficos para cada item avaliado;

Agilizar o processo de avaliao;

Constituio de um banco de memoriais e de um

registro formativo e de materiais para cada docente
avaliado sob esses critrios.
 Tabela de pesos
LC 836/1997:
Art. 21 (...) 2. - Nos nveis iniciais das classes dos profissionais do
magistrio, o Fator Aperfeioamento e o Fator Atualizao tero maior
ponderao do que o Fator Produo Profissional, invertendo-se a relao nos
nveis finais. (...)

Pontuao Peso dos fatores

Nveis
mnima Atualizao Aperfeioamento Profissional
I para II 35 4 4 2
II para III 40 4 4 2
III para IV 50 3 3 4
IV para V 60 3 3 4
V para VI 60 3 3 4
VI para VII 60 3 3 4
VII para VIII 60 3 3 4
 Fator produo profissional
PONTUAO
COMPONENTES PONTOS
MXIMA
nico autor 12.0
Livros At trs autores 8.0
Publicaes por editoras ou em Mais autores 5.0
revistas, jornais, peridicos de
veiculao cientfico-cultural com
Produo indita de alta circulao ou via internet Artigos 3.0 9.0
comprovada relevncia
educacional, individual ou
coletiva, passiva de ampla
divulgao e adaptao na
rede de ensino, devidamente Materiais didtico - pedaggicos Software
formalizada em documento de multimdia acompanhados do educacional e At trs autores 5.0 15.0
e/ou material impresso e/ou da respectivo manual de suporte vdeo
multimdia

Documento que explicite estudo ou pesquisa,

devidamente fundamentado em princpios terico-
At trs autores 5.0 15.0
metodolgicos, j implementado e vinculado
rea de atuao profissional
Aprovao em Concurso Pblico da Secretaria da Educao do Estado de So
Certificado de
Paulo, no objeto de provimento do cargo do qual titular Certificado de 5.0 10.0
aprovao
aprovao
Memorial profissional 80 80.0
 Fator produo: Memorial -
pontuao dos itens
Premissas:
Pontuao para o Memorial como um item do fator de
produo profissional;
Pontuao anual at 20 pontos por ano;

Alto valor de pontos para incetivar profissionais a optarem

pelo Memorial como produo individual para evoluo;
possibilidade de evoluo apenas pelo memorial;
Todas as dimenses do Memorial devem respeitar uma
pontuao mnima para reforar a avaliao holstica do
profissional (nenhuma dimenso deve pontuar de forma
independente).
Fator produo: pontuao dos itens

Premissas:
Pontuao anual at 20 pontos por ano;