LIDERAZGO

Tipos de liderazgo y sus

caractersticas

Yourladys Elena Acosta Gutirrez

Evidencia
Evidencia
 LIDERAZGO

Gua
Lder Meta - Objetivos
Identifica-Representa

Nace Se hace

Innato Experiencia
- Autoconocimiento
- Autoevaluacin
- Acciones de mejora
 LIDERAZGO

Liderazgo es la capacidad que tiene una persona para motiva e influir a

sus seguidores con miras a contribuir a la consecucin de ciertos
objetivos dados, as como el xito e un proyecto organizacional
establecido.
- Capacidad para tomar
- Autoconocimiento
Caractersticas decisiones
- Optimismo, coraje,
- Deseo de mejora
carisma Generales continua
- Sensibilidad social
- Ser proactivo, creativo
- Perseverancia
- Habilidades
- Persuasivo
comunicativas
- Credibilidad
- Pensamiento flexible
- Vision
- Amor, tica
 TIPOS
Hay diversos tipos de lideres, sin embargo en el foro solo hablamos de 5 tipos

Autocrtico Democrtico Laissez- Solidarios

Transforma
Faire cionales
 LDER AUTOCRTICO

- Toma todas las

decisiones importantes
- Es dogmtico y espera
obediencia
- Centraliza su autoridad
- Capacidad de su poder
en dar castigos o
recompensas
LDER DEMOCRTICO

- Utiliza la consulta para

practicar el liderazgo
- Involucra a los
subordinados en la toma de
decisiones
- Apoya a sus subalternos y
no asume postura de
dictador,
- la autoridad final esta en
sus manos
 LDER LAISSEZ-FAIRE

- Ejerce poco control en sus

colaboradores
- Muestra incapacidad para
- Participa con su equipo
evaluar o corregir a sus
solo cuando estos lo
colaboradores.
solicitan.
- No impone nada y su
- Adopta una actitud
colaboracin es escasa.
paternalista y permisiva
 LDER SOLIDARIOS
- Inteligencia
emocional: Influye
en las emociones
para que se dejen
dirigir y persuadir ,
permanezcan en el
grupo, etc

- Capacidad de establecer metas

- Capacidad de Comunicarse:
expresa claramente sus ideas
y logra que la gente lo
escuche y entienda
y objetivos
- Aumenta la satisfaccin de sus
colaboradores que trabajan en tareas
Muy repetitivas o desagradables,
estresantes y frustrante.
 LDER TRANSFORMACIONAL
- Produce cambios de visin - Promueven la cooperacin
en sus seguidores. - Promueven el efecto cascado o Domin
- Estimulan intelectualmente a sus seguidores
- Son carismticos e
inspiradores. - El liderazgo compartido es muy importante

- Prestan atencin a sus

seguidores de manera
individual y se muestra
disponible para ellos. - Generan vnculos
emocional en sus seguidores.
- Son lideres
autorreguladores( conocer
y evaluar)
 QUIEN SOY?
Respondimos a unas cuantas preguntas
QUIEN SOY?
QUIEN SOY?