Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
MAESTRA EN
GESTIN PBLICA
MTODOS ESTADSTICOS
e-mail: doraponce33@hotmail.com
ELABORACIN DE TABLAS Y GRFICOS
TTULO:
Calidad de atencin en el servicio de odontologa y satisfaccin del usuario externo en la posta
La Merced -Lince, 2015
Variable Dimensiones Indicadores tems Escala o valor Nivel o rango
OPERACIONALIZACIN DE LAS VARIABLES
Acceso a la atencin Capacidad para cumplir 01 al 04 Malo
con el servicio ofrecido Del 1 al 7
Trato al usuario
Servicio rpido y 05 al 09
oportuno frente a una Regular
Recomendacin demanda con respuesta
Calidad de de calidad y en tiempo 10
Atencin aceptable
Expectativas
11 Bueno
Satisfaccin global
12
Empata Satisfecho
14 al 18
Aspectos Tangibles
19 al 22
PROBLEMAS, OBJETIVOS E HIPTESIS
Cul es la relacin de la calidad de atencin en el servicio Determinar la relacin de la calidad de atencin en el La calidad de atencin en el servicio de odontologa
de odontologa y la capacidad de respuesta en la consulta servicio de odontologa y la capacidad de respuesta del tiene relacin directa con la capacidad de en la
externa del usuario externo en la posta la Merced Lince, usuario externo en la posta la Merced Lince, 2015 consulta externa del usuario externo en la posta la
2015? Merced Lince, 2015
Cul es la relacin de la calidad de atencin en el servicio Determinar la relacin de la calidad de atencin en el La calidad de atencin en el servicio de odontologa
de odontologa y la seguridad en la consulta externa del servicio de odontologa y la seguridad del usuario externo tiene relacin directa con la seguridad en la consulta
usuario externo en la posta la Merced Lince, 2015? en la posta la Merced Lince, 2015 externa del usuario externo en la posta la Merced
Lince, 2015
Cuale es la relacin de la calidad de atencin en el Determinar la relacin de la calidad de atencin en el La calidad de atencin en el servicio de odontologa
servicio de odontologa y la empata en la consulta servicio de odontologa y la empata del usuario externo en tiene relacin directa con la empata en la consulta
externa del usuario externo en la posta la Merced Lince, la posta la Merced Lince, 2015 externa del usuario externo en la posta la Merced
2015? Lince, 2015
Cul es la relacin de la calidad de atencin en el servicio Determinar la relacin de la calidad de atencin en el La calidad de atencin en el servicio de odontologa
de odontologa y los aspectos tangibles en la consulta servicio de odontologa y los aspectos tangibles del usuario tiene relacin directa con los aspectos tangibles en
externa del usuario externo en la posta la Merced Lince, externo en la posta la Merced Lince, 2015 la consulta externa del usuario externo en la posta
2015? la Merced Lince, 2015
CUESTIONARIO N 1 CUESTIONARIO N 2
ENCUESTA DE BUEN TRATO
NOMBRE DEL CONSULTORIO
FECHA: HORA DE INICIO: HORA FINAL:
Encuesta a usuarios con 18 aos a ms
Buenos das/tardes nos encontramos realizando una encuesta a los usuarios sobre el buen trato en la
atencin de salud. Respecto a su experiencia durante su ltima visita al consultorio, le agradecer que me
conteste algunas preguntas, la encuesta es de carcter annimo, su sinceridad y disposicin sern de gran
ayuda para mejorar las condiciones de la atencin en su consultorio .
IDENTIFIQUE LOS DATOS DEL ENCUESTADO
SEXO EDAD ASEGURADORA
FEMENINO SIS
MASCULINO SOAT
NINGUNO
CUESTIONARIO
A. ACCESO A LA ATENCION
Marque de 1 a 7, el grado de acuerdo con la afirmacin planteada, donde 1 es nunca y 7 es siempre
1.Es fcil contactar por telfono al consultorio 1 2 3 4 5 6 7
2.Le fue fcil conseguir la hora que usted necesitaba 1 2 3 4 5 6 7
3.Las consultas mdicas se atienden con puntualidad 1 2 3 4 5 6 7
4.Los medicamentos estn oportunamente en la farmacia 1 2 3 4 5 6 7
B. TRATO AL USUARIO
Utilizando una escala de 1 a 7, Qu nota le pondra a los siguientes aspectos de la atencin de salud
recibida?
5.La amabilidad y respeto con que fue tratado por los mdicos 1 2 3 4 5 6 7
Moderado
[66 110] [15 - 25] [12 -20] [12 -20] [15 - 25] [12 -20]
Satisfecho
Satisfecho [111 154] [26 - 35] [21- 28] [21- 28] [26 - 35] [21- 28]
ELABORACIN DE LA MATRIZ DE DATOS
PASO 1:
Copiar los totales de las dimensiones y variables al SPSS:
PASO 2:
Transformar los puntajes de acuerdo
a los niveles y rangos: Clic en
transformar y luego seleccionar
recodificar en distintas variables
PASO 3:
Sale la ventana de recodificar en
distinta variable y pasar las variables o
dimensiones segn sea el caso a la
derecha; luego colocar el nombre de la
variable o dimensin y hacer clic en
cambiar:
PASO 4:
Luego hacer clic en VALORES
ANTIGUOS Y NUEVOS y
colocar 1 como nivel 1 y en
rango colocar los valores
establecidos:
PASO 5:
Luego clic en el botn AADIR
y continuar con los dems
niveles, clic en CONTINUAR y
ACEPTAR:
Ir a VISTA DE VARIABLES y
hacer clic en VALORES y
digitar:
En valor: 1
Etiqueta: MALO y clic en
aadir y as sucesivamente,
luego clic en aceptar
ELABORACIN DE TABLAS
PASO 1: PASO 2:
Clic en analizar,
estadsticos descriptivos y Pasar a la derecha la variable
frecuencias o dimensin a describir, luego
clic en GRFICOS.
PASO 3:
Hacer clic en grficos, seleccionar grfico de
barras y porcentajes, continuar y aceptar.
Configurar la presentacin de las tablas de
acurdo al estilo APA.
Configura la presentacin de las figuras con los
porcentajes.
Tabla 5
Descripcin de los niveles de la variable calidad de
atencin
Funcionamiento familiar
media balanceado extrema Total
Lugar de residencia urbano 11 2 6 19
rural 9 4 1 14
Total 20 6 7 33
Fuente: Encuesta realizada a estudiantes de la Prov. Huancayo-2009
Tabla 8
Calidad de atencin
Satis. del usuario. Malo Regular Bueno Total
Cap. Respuesta fi % fi % fi % fi %
Insatisfecho 5 3% 9 6% 9 6% 23 15%
Moderado 8 5% 23 18% 17 11% 48 32%
Satisfecho 4 3% 33 22% 42 28% 79 53%
Total 17 11% 65 43% 68 45% 150 100%
Fuente: Base de datos
Frequency Stem & Leaf
1.00 0. 7
14.00 1. 01122222223444
9.00 1. 556667889
1.00 2. 0
FIGURAS SUGERIDAS PARA DATOS CUANTITATIVOS
FIGURAS SUGERIDAS PARA DATOS CUALITATIVO
60 70
DEFICIENTE 60
60
REGULAR 50
BUENA 50
10 40
30 30 40
30
30
20
60 20
10 10
0 10
DEFICIENTE 0
REGULAR
BUENA DEFICIENTE REGULAR BUENA
25 19
21
Alto
14
20
14 12 14% 2% 12%
Aceptable
15
12
Liderazgo
10 2 19% 14% 4%
4
5 BIEN
Deficiente