Gestin de Recursos Humanos

Sesin # 01
Introduccin

Eduardo Gaytan Vilca

https://www.youtube.com/watch?v=VwGswTATpmM
 RELACION SOCIEDAD/EMPRESA

Satisfacen Personas Provienen/deben

Sociedad requerimientos a ella
Empresa/Institucin
 CARACTERISTICAS DEL
RECURSO HUMANO
Igualmente son
50% Talento o
intangibles propios
conocimiento y
e intransferibles
50% Sentimiento o Conocimientos, El potencial
voluntad experiencia, humano es escaso;
habilidades, etc.; Las actividades o no todo el mundo
parte del aportes de las posee las mismas
No puede ser patrimonio habilidades,
personas a
propiedad de la personal, nico e conocimientos o
organizaciones o
organizacin o insustituible. capacidades
instituciones son
institucin
voluntarias
EVOLUCION DEL TRABAJO HUMANO

Durante la mayor parte de la Civilizacin considerado

como actividad despreciable

La Biblia, libro sagrado comn al judasmo,

cristianismo e islam, lo presenta como algo costoso
despus que Adn y Eva perdieran el paraso

Los griegos pensaban que slo el ocio recreativo era

Ejecucin de tareas digno del hombre libre
que implica esfuerzo
fsico o mental para La esclavitud considerada por las diversas
producir bienes y/o civilizaciones como la forma natural y ms adecuada
servicios y atender las de relacin laboral.
Los esclavos de ayer son las maquinas de hoy
necesidades humanas
Desde S XIX, debido a la Industrializacin, esclavitud
deja de ser forma predominante del trabajo, es
reemplazada por el trabajo asalariado

Con l emerge la valoracin social positiva del

trabajo, por primera vez en la historia de la
Civilizacin.
 CMO SE RELACIONA CON
LA INGENIERIA INDUSTRIAL?

A principios del SXX apareci

Estudio de Tiempos,
en divide la tarea en
EE UU la Administracin elementos bsicos y
Cientfica encabezado por F. se determina el
tiempo que lleva c/u.
Taylor y otros ingenieros
industriales, consideraban
fundamental en las empresas la
Oficinas de seleccin
eficiencia. constituyen primer intento
de lo que ahora son
Departamento de Personal,
Taylor consider que no era
conveniente que capataces
La psicologa ha seleccionaran por si solos
perfeccionado la seleccin su propio personal; por ello
de personal. centralizo en estas oficinas
funciones de reclutamiento
y seleccin.
TRABAJO AUTONOMO

Realizar un anlisis de los diferentes temas sobre la LESGILACIN

LABORAL

http://www2.trabajo.gob.pe/archivos/snil/compendios/160816_Compendio_Nor
mas_2016.pdf