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CALIDAD DE LA ATENCIN
EN LA SALUD
Un anlisis de las polticas laborales en el
sector salud a nivel local
Jacinta Burijovich
Laura Pautassi
Antecedentes
Proyectos que ejecuta la
Unidad Mujer y Desarrollo
Comisin Econmica para Amrica Latina
(CEPAL)
Con apoyo de la Agencia Alemana para la Cooperacin
(GTZ)
(1999-2001)
Por qu se selecciona el sector
salud?
Gran
Participacin
femenina
Salud
Estratgico en
Desarrollo
integral
Proceso de
reforma
Ausencia de
enfoque de
gnero
SUPUESTOS
CALIDAD DEL EMPLEO
CALIDAD DE LA ATENCION
LA CALIDAD DE LA ATENCION ES EL
RESULTADO DE CMO SE DESARROLLA
EL PROCESO DE PRODUCCION DEL
SERVICIO
Modelo de anlisis del campo de los
recursos humanos en el sector salud
MARCO LEGAL-
ACTORES SOCIALES ORDEN SIMBLICO
INSTITUCIONAL
Concepciones y Instituciones de
Organizaciones de Mujeres
paradigmas de la salud atencin mdica
VULNERABILIDAD LABORAL
Diagnstico Participativo:
El sector Salud en Crdoba
1. Sub-sector pblico
2. Sub-sector privado
Mujeres Varones
Condicin de Cantidad %
Contratacin
Total % Total %
Personal
Permanente
4742 37.1 3220 67.9 1522 32.1
Personal
Contratado 6502 50.8 4144 63.7 2358 36.3
Sexo Ocupados %
Femenino Masculino
Lugar de Trabajo
Ocupados % Ocupados %
APS 407 72.3 156 27.7
Especialidades Mdicas 120 69.4 53 30.6
Medicina Preventiva 49 67.1 24 32.9
Farmacia 10 47.6 11 52.4
Hospital de Urgencias 219 50.8 212 49.2
Hospital Infantil 170 73.3 62 26.7
Prevencin y Gestin 6 33.3 12 66.7
Odontologa 73 72.3 28 27.7
Ambiente 1 16.7 5 83.3
Hogar de Ancianos 33 58.9 23 41.1
Donacin Sangre 1 0.1 - -
Calidad alimentaria 1 0.1 - -
Secretara de Salud 21 58.2 16 41.8
Total 1111 64.9 602 35.1
Calidad del Empleo y calidad
de la atencin en el empleo en salud
BRECHAS SENDEROS
Brechas poltico institucionales