COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

PS. KARIN JURY DE LA FUENTE

Algunos conceptos de la psicologa

Actitudes

Aprendizaje Personalidad

Percepcin
COMPORTAMIENTO

ACCIONES
QUE SE Actividad fsica
PUEDEN
OBSERVAR Expresin oral
DIRECTAMENTE

ACCIONES Percepcin
QUE NO SE
PUEDEN Pensamientos
OBSERVAR Recuerdos
CON
FACILIDAD Sentimientos
VARIACIONES DEL COMPORTAMIENTO

EXPERIENCIA CAMBIOS VARIACIONES

COMPORTAMIENTO

COMPORTAMIENTO

COMPORTAMIENTO
APRENDIZAJE FISIOLOGICOS DEL AMBIENTE
VARIACIONES DEL COMPORTAMIENTO
INDIVIDUAL

COMPORTAMIENTO
ACTITUD
INDIVIDUAL
ACTITUD (REAL ACADEMIA DE LA LENGUA
ESPAOLA)

manifestada
Disposicin EJ. Actitud
de algn
de nimo benvola
modo

Actitud Actitud
pacfica amenazadora
POR LO TANTO, LAS ACTITUDES SON

DE OBJETOS,
AFIRMACIONES FAVORABLES O
PERSONAS O
VALORATIVAS DESFAVORABLES
SITUACIONES
INFLUENCIA DE LA ACTITUD EN EL
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

PASIVO ASERTIVO AGRESIVO

 Anteponer
Decir
necesidades
siempre si
de los dems

Satisfacer a Evitar
los dems conflictos

Deseos de
los dems
 Ignorar los
Ponerse a la
sentimientos
defensiva
de los dems

Querer
ganar Manipular
siempre

Agresividad
en el entorno
 Expresar
Capacidades
sentimientos

Adecuada Bienestar
autoestima personal

Adecuada
forma de
expresarse
Defender los
Directo
derechos

Sin violar los

Honesto derechos de
los dems

Forma
autentica
de ser
PASIVO
Lo que tu digas, como quieras
(se reprime).

ASERTIVO
Esa es mi opinin, eso es lo que
pienso, as es como me siento.

AGRESIVO
No me importa lo que pienses,
esto es lo que se debe hacer.
Hacer que los dems
Decir lo que
sepan que los
queremos
escuchamos

Ventajas de
asertividad

No se violan los
Decir lo que sentimos derechos de los
dems
Efectos de la no asertividad
Perdida creciente de la autoestima

Aumento de la rabia, la ofensa y la

autocompasin

Ms tensiones internas (ansiedad,

nervios) y/o

inhabilidad creciente Problemas

para actuar psicosomticos (dolores
asertivamente de espalda, cabeza)
ACTITUDES EN EL AMBITO LABORAL

SATIASFACCION
POSITIVAS LABORAL

INSATISFACCION
NEGATIVAS LABORAL
ESTIMULOS PARA ADOPTAR ACTITUDES POSITIVAS EN
EL TRABAJO (SATISFACCION LABORAL)

ESTIMULACION
RECOMPENSAS COOPERACION LIBERTAD
COGNITIVA

CONDICIONES
REFUERZO Y LIBERTAD DE
LABORALES
RETROALIMENTACION EXPRESION
FAVORABLES
SATISFACCION LABORAL

NECESIDADES
APOYO SOCIALIZACIN
INTERPERSONALES

MEJORA LA
PRODUCTIVIDAD
QUE SIGNIFICA EL CONTEXTO LABORAL
PARA EL INDIVIDUO

MOTIVACION EXTRINSECA MOTIVACION INTRINSECA

SUELDO RELACIONES SOCIALES

BIENES MATERIALES COOPERACION
RECONOCIMIENTO
AMISTAD
DISONANCIA COGNOSCITIVA
INCONGRUENCIA EN
ACITUDES

CAMBIA
VOLUNTAD Y
RENUNCIA COMPORTAMIENTO
RECOMPENSAS
O ACTITUD