1 APRENDIZAJE ESPERADO I. Distinguir las etapas de desarrollo de las enfermedades profesionales identificando los Sndromes principales. II. Explicar medidas preventivas de acuerdo a los diagnsticos recibidos o a las condiciones evidentes presentes en una determinada. III. Describir los riesgos psicosociales relacionados a la Salud mental ocupacional. IV. Reconocer las situaciones causales de no apto frente a distintas condiciones. V. Seleccionar los exmenes de acuerdo a la actividad que el trabajador va a desempear. VI. Explicar los aspectos legales relacionados con la enfermedad profesional. CAUSAS
Es muy difcil poder determinar las causas de las
enfermedades relacionadas con el trabajo, siendo su principal motivo por el periodo de latencia de stas y el comportamiento personal de cada trabajador. (tabaco, alcohol, drogas, etc.)
An cuando en la actualidad se tiene mayor precisin del
origen de las enfermedades, todos los aos aparecen nuevos productos qumicos y tecnologas que nos enfrentan a nuevos y desconocidos riesgos. IDENTIFICACIN
Existen elementos bsicos que permiten diferenciar una
enfermedad comn de una profesional Agente Causal, se refiere a que debe estar presente en el medio laboral Exposicin, se refiere a que se debe demostrar que es consecuencia del contacto del trabajador con el agente. Cualitativos, refiere a que debe estar registrada en el listado de enfermedades profesionales. Cuantitativos, se refiere en cuanto a los valores limites o concentraciones mximas permisibles. Nexo causalidad, demostrarse que existe una relacin entre la enfermedad y el trabajo. RELACION SALUD / TRABAJO ETAPAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL ETAPAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL ETAPAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL ETAPAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL ETAPAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL MARCO LEGAL MARCO LEGAL RELACIONADO EJEMPLOS DE EXAMENES PROCUPACIONALES EJEMPLOS DE EXAMENES PROCUPACIONALES EJEMPLOS DE EXAMENES PROCUPACIONALES EJEMPLOS DE EXAMENES PROCUPACIONALES CONSULTAS
LA FELICIDAD NO ES HACER LO QUE UNO QUIERE, ES QUERER LO QUE UNO HACE