INSTITUCIN EDUCATIVA JOSE EUSTASIO RIVERA

Trabajo: de tica y valores humanos, Gua 3 Tercer periodo

Tema: Derechos Y Deberes Del Trabajador

Profesora: STELLA COY

Presentado por: VALENTINA BETANCUR

KATALINA MANRRIQUE

Ao 2017
TEMA: DERECHOS Y DEBERES DEL
TRABAJADOR

El trabajador es una persona.

El trabajo es un medio para satisfacer sus
necesidades y realizarse como persona.
TODO RERECHO TIENE UN DEBER
Ejemplo: derecho a estudiar.
Mis deberes cumplir a cabalidad con las
tareas asignadas por mis maestros y con la
disciplina de mi Institucin.
LOS DEBERES APUNTAN EN LA PRACTICA DE
LOS SIGUIENTES VALORES.

1. Espritu de trabajo: dedicacin, eficiencia,

Atencin, creatividad.
1. Responsabilidad: buen empleo del tiempo,
responde por sus funciones y se capacita
actualizndose.
2. Honradez: respeto, cuida los bienes que
utiliza para realizar su trabajo.
3. Respeto y buenas relaciones con las
personas: sinceridad, lealtad, amistad, unin,
servicio, solidaridad.
PARA EL BUEN DESEMPEO:
Conocer las funciones propias de su oficio.
Capacidad de anlisis y sntesis.
Organizar, planificar las tareas para realizar.
Presentacin personal.
Deseo de capacitarse y actualizarse.
Agilidad, rapidez en sus trabajos.
Ser dinmico, hbil, para las actividades de
integracin y organizacin.
Con todo lo anterior hay mejor calidad.
Actividad:
Que quiere decir: todo derecho tiene un
deber?
Efectivamente, es un principio bsico de la
filosofa del derecho: todo derecho implica un
deber (o prohibicin, que es lo mismo pero en
negativo, es vez de estar obligado a hacer algo
ests obligado a no hacerlo.
Porque el buen desempeo es la base de la
buena calidad?
Por qu el buen desempeos da calidad agrega
fortaleza y credibilidad a su organizacin o iniciativa.
Sin tomar en cuenta lo que las personas piensan de
usted, ellas no lo pueden acusar de no estar haciendo
su trabajo.
ticamente, usted est sujeto a proporcionar la mejor
calidad absoluta posible del servicio en su trabajo.

La calidad siempre es ms econmica a largo plazo. Si

usted hace el trabajo correcto, y lo hace correctamente
la primera vez, usted ahorra tiempo y recursos.
Que es desempeo?
La idea de desempeo suele emplearse respecto al
rendimiento de una persona en su mbito laboral o
acadmico. Se trata del nivel que consigue alcanzar
de acuerdo a su destreza y a su esfuerzo.
Ejemplos
Un futbolista que marca tres goles en un partido
tuvo un excelente desempeo en el encuentro en
cuestin;
En cambio, un vendedor que no consigue vender
ni un producto en todo el mes evidencia un mal
desempeo.
Que es calidad?
La calidad se refiere a la capacidad que posee un
objeto para satisfacer necesidades implcitas o
explcitas segn un parmetro, un cumplimiento de
requisitos de calidad.

En que voy a trabajar y porque?

Me gustara trabajar en una empresa para poder
adquirir conocimientos y experiencia para luego
colocar mi propia empresa.
Porque: La bsqueda de la estabilidad econmica no
solo implica una forma de independizarse de tu familia
o tus padres. Tambin es aprender el verdadero valor
de lo que ganas y saber cmo invertirlo en cosas que
te beneficien a futuro.
 FIN

GRACIAS POR SU ATENCION