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DIANA LPEZ
INGRID CASTAO
ANDREA SEVILLA
ADRIANA GARCA
AUTORIDADES DEL TRABAJO
Son las encargadas de aplicar las normas laborales, en su caso, resolver conflictos y
solucionar los problemas que tengan los trabajadores o patrones, para lograr un buen
desempeo de sus labores.
es as que los legisladores se han dado a la tarea de formular una serie de normas que
contemplen sus facultades e integracin.
Teniendo claro que el objeto propio del derecho laboral lo constituyen todas las normas legales
relacionadas con el contrato de trabajo y sus consecuencias mediatas e inmediatas existen dos
normas a tener encuenta.
1. Normas de carcter reglamentario del trabajo.
2. Normas creadoras de derechos y beneficios.
Normas de carcter reglamentario del trabajo
regulan la forma, modo y condiciones en que el trabajo subordinado ha de desarrollarse.
Contemplan, por tanto, la jornada de trabajo, los descansos obligatorios, las condiciones de
salubridad, seguridad e higiene, etc.
Normas creadoras de derechos y beneficios
se traducen, por lo general, en prestaciones a cargo del empleador y en beneficio del trabajador.
Ejemplo de ellas son las que establecen el auxilio de transporte, la cesanta, los intereses a la
cesanta, la prima de servicios, los calzados y vestidos de trabajo, etc
Nota: Unas y otras normas son de obligatorio cumplimiento, pues se trata de regulaciones
de ORDEN PBLICO. El Cdigo Sustantivo del Trabajo, refirindose a esa obligatoriedad, dispone
que los derechos y prerrogativas en l consagrados, son IRRENUNCIABLES.
AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO
Estas autoridades no son otras que los jueces laborales del circuito y los magistrados de las
salas laborales de los tribunales superiores y de la sala de casacin laboral de la Corte
Suprema de Justicia.
Las autoridades judiciales del trabajo deben moverse o actuar dentro de las reglas precisas y
previamente establecidas en el Cdigo de Procesal del Trabajo, a fin de evitar la
arbitrariedad.
AUTORIDADES DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL