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Funcin - objetivo.
Facilitar informacin sobre recursos y servicios sociales
Orientar sobre situaciones que presenta el usuario
Estudiar la posibilidad pertinencia de utilizar un determinado recurso
Movilizar las actitudes y relaciones del usuario y la estimulacin de sus
capacidades personales
Derivar a otros servicios y profesionales
DIEOTOLOGIA
1. INTRODUCCIN
Las competencias del Personal de Enfermera en la Seccin de
Radiologa Vascular e Intervencionista constituyen un conjunto
de habilidades, actitudes y conocimientos que permiten la toma
de decisiones de una forma coherente y adecuada en cada caso
y situacin.
- Habilidades (destrezas).
- Actitudes (saber ser, saber estar).
- Conocimientos (formacin y docencia).
RX
Este saber incorpora:
- Pensamiento crtico (capacidad de criterio).
- Valores y actitudes interpersonales (relaciones sociales).
- Tcnicas (destrezas y habilidades).
E implica adquirir responsabilidades en el entorno sanitario relacionadas con
diferentes objetos:
- Persona (a quin van destinadas nuestras actividades).
- Profesional (marco competencial en que se desarrollan nuestras
actividades).
- Equipo de salud (integrado en el conjunto de un grupo coordinado).
- Sociedad (a la cul se le presta un servicio).
Asumir determinada competencias implica el cumplimiento de una serie de
actividades, las cuales comportan la realizacin de acciones concretas y
determinadas que, a continuacin pasamos a describir
LABORATORIO
AREAS
rea de atencin Pre analtica
rea de recepcin, orientacin, identificacin, registro de solicitud de anlisis
clnicos, asesora mdica pre-analtica, toma de muestra, verificacin de la misma
y distribucin al rea analtica
rea Analtica
rea donde se realizan los procedimientos de anlisis, debidamente
esetandarizados y validados para el uso clnico, segn necesidades.