LINEAMIENTOS PARA EL

SEGUIMIENTO Y CONTROL DE
LA LABOR EFECTIVA DE
TRABAJO DOCENTE EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PUBLICAS D.S. N 008-06
AREA DE GESTION INSTITUCIONAL, 2006
 BASE LEGAL
Ley General de Educacin 28044
Ley N 28653 Ley de Equilibrio Financiero
D.S N 009-2004- PCM
D.S N 009-2005 ED
D.S N 065-2003 EF
D.S.N 008-2006 ED
RM N 710-2005 ED
 HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO
ESCOLAR
LA RM N 710-2005- ED, APRUEBA LAS SIGUIENTES
HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO ESCOLAR:

Educacin Inicial : 900 horas

Educacin Primaria M. : 1100 horas
Educacin Secundaria M. : 1200 horas
Educacin Alternativa : 950 horas
Educacin Especial : 900 horas
Educacin Tcnico Productiva
Ciclo Bsico :1000 horas
Ciclo Medio : 2000 horas
 PRECISIONES
Se presenta en 4 copias : 1 para planillas, 1 para
AGI, 1 para AGP y otro para CGP.

En una primera hoja se presenta al personal

docente que tiene labor efectiva de trabajo
escolar.

En otra hoja anexa se presenta el control de las

horas efectivas de: personal directivo, jefaturas
(28 h), coordinadores, auxiliares de educacin,
profesores de Hascarn, profesores culturales,
deportivos, de tutora, educacin fsica, salud
mental, talleres de innovacin autorizados,
profesores SANEE, destaque.
No se consideran a docentes responsables de
talleres extracurriculares.
 PRECISIONES
Las horas programadas efectivas a dictar en un mes,
dependen de la calendarizacin establecida por la
institucin educativa, el PEI, PCC , Cuadro de Horas y
Horarios

No se consideran los das feriados.

Las vacaciones bimestrales o trimestrales son justificadas

siempre y cuando estn consideradas en la calendarizacin
del ao escolar de la IE.

Se considera como hora efectiva, las visitas y viajes de

estudio , previa presentacin del proyecto y estar
considerado en el PEI y PAT

Los viajes de promocin se considera falta justificada,

siempre que la actividad este en el PAT
 PRECISIONES

Los docentes que tienen apertura de proceso

y/o son excedentes que no tienen seccin a
cargo deben ser resultados su situacin laboral
ante la la UGEL 02, previo informe
fundamentando del director de la IE.
Los docentes con apertura de proceso
administrativo, se mantienen en aula hasta ser
notificados con RD.
Docentes con problemas de salud mental, previo
informe mdico del ESSALUD, pasan a
desempear labor administrativa.
 PRECISIONES

Los Promotores de programas culturales, deportivos,

tutora, son informados en la hora e IE, donde desarrollo
su jornada laboral diaria.
Las IE que cuentan el incremento de horas de libre
disponibilidad en el rea laboral ( EX rea Tcnica),
desdoblan las horas en funcin a los grados. Significa
incremento de horas diaria, segn aprobacin del cuadro
de horas-2006.
La informacin de los PRONOEI y PRITE es similar al de
educacin inicial.
Todas las IE. de Gestin Pblica por Convenio, deben
informar la labor efectiva de los docentes que tienen
vnculo con el Estado.
 PRECISIONES
Las actividades en las que las IE decida participar
voluntariamente, debe ser fuera del horario de trabajo
sin perjudicar las actividades curriculares y las tareas de
los estudiantes ni perjudicar los descansos con la familia
El proceso de consolidacin e informacin es
responsabilidad de los Directores de las IE y funcin de
los Sub Directores el seguimiento, monitoreo y control
Realiza las tareas: establece la calendarizacin, efecta
el control diario de las horas efectivas, anotar
diariamente el Formato 1, remite a UGEl
Art.7.- El incumplimiento de la informacin en el plazo
previsto, constituye falta disciplinaria sujeto a sancin.
El Plazo mximo de entrega de informacin es hasta 5
das despus de concluido el mes.
 PRECISIONES
Las horas de capacitacin dentro de la jornada
es falta justificada, siempre que este sea de
carcter oficial, es aplicable el Art. 5 del DS 008-
06.
El tratamiento de la modalidad especial es
similar inicial = inicial BR.
El tratamiento de la modalidad especial es
similar primaria= primaria BR
El tratamiento de la modalidad especial es
similar taller = Ocupacional
 PRECISIONES SOBRE FALTA
JUSTIFICADA
Se consideran como falta justificada:
Da de Onomstico, en caso de sbado
domingo se traslada al siguiente da hbil, es
impostergable

Da del Maestro (feriado)

Permiso por enfermedad, debiendo presentar

el Ticket del ESSALUD, previo memorando

Licencia por enfermedad otorgado por el

ESSALUD, despus de 3 das, hasta 3 das lo
justifica la Institucin Educativa
 PRECISIONES SOBRE FALTA
JUSTIFICADA
Los 3 das de permiso al ao no consecutivos,
previa autorizacin del director de la IE.
Slo se considera una tardanza al mes
Se considera11 Tardanzas al ao no
consecutivas.
No existe tolerancia, se considera tardanza 1
min. despus de la hora de ingreso
Licencia por estudios, previo convenio con MED
 PRECISIONES SOBRE FALTA
JUSTIFICADA
Una hora de lactancia, puede ser al
ingreso o salida a solicitud de la madre

Ceremonia de Aniversario de la IE, debe

estar considerado en el PEI y PAT
 PRECISIONES SOBRE FALTA
INJUSTIFICADA
5 das consecutivos, se considera
abandono de cargo

15 das no consecutivos en seis meses se

considera abandono de cargo.
 RECOMENDACIONES
No modificar los formatos presentados por el
DS N 008-06 ED. Ejm. Cargo, turno ,otros

La firma del representante del CONEI pueden

ser el Sub Director de Nivel o el Padre de Familia
representante ante el CONEI

El informe de tardanzas e inasistencias

injustificadas que se presenta al equipo de
planillas, continua en el formato respectivo.
 LES AGRADECE
ALCIDES TORRES PAREDES
Jefe del AGI
LISBETH DELGADO RODRIGUEZ
ARMANDO RODAS
ROSSANA TRASLAVIA FUERTES