LA TICA Y LOS VALORES

EN LA EMPRESA

SEGUNDA UNIDAD
CLASE I
 ETICA
La tica se basa en un conjunto de valores morales y ticos.
Estos valores deben ser absolutos, es decir, debemos tomar en
serio lo suficiente como para anular cualquier razonamiento
humano, la debilidad, el ego, o faltas personales
 ETICA EMPRESARIAL
En la tica empresarial, los valores del empleador son sus valores (en el
contexto del trabajo). Su libertad de elegir sus propios valores ticos es
un poco limitado.
Debemos mirar detrs de negocios exitosos, honestos y podremos ver un
conjunto de valores que han resistido la prueba del tiempo. Piense
acerca de cmo estos valores se comunican en su organizacin y lo
que puede hacer para apoyarlos.
 HONESTIDAD
INTEGRIDAD
El viejo adagio, la honestidad
es la mejor poltica. Los Integridad connota la fuerza
manuales de los empleados de y la estabilidad. Esto significa
las empresas ms tomar el camino mediante la
escandalizadas probablemente prctica de los ms altos
contengan consignas que estndares ticos.
promocionan su compromiso
con la honestidad.

CIUDADANA CORPORATIVA
Un principio fundamental para
toda empresa debe ser
proporcionar un lugar de trabajo
seguro, para proteger el medio
ambiente, y llegar a ser buenos
ciudadanos en la comunidad.
CALIDAD
La calidad debe ser ms que hacer
el mejor producto, sino que debe
extenderse a todos los aspectos de
su trabajo. Una persona que
reconoce la calidad y se esfuerza
para que todos los das tenga un
profundo sentido de respeto propio,
el orgullo en sus logros, y la atencin
que afecta a todo, es una persona
rica en valores ticos.
 CONFIANZA.
RESPETO.
EL TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO.
RESPONSABILIDAD.
 VALOR PARA EL ACCIONISTA
Sin rentabilidad, no hay empresa. Todos los empleados deben entender
cmo l o ella encaja en el cuadro rentabilidad. Objetivo comn de
todo el mundo debe ser construir una empresa slida, rentable, que
dure.
La prueba real de estos valores viene de la accin resultante. Se necesita
un esfuerzo concertado de toda la compaa el esfuerzo, ms all de la
insercin de estas palabras en un manual del empleado, para que esto
ocurra.
 VALOR PARA EL ACCIONISTA
En primer lugar, la administracin debe predicar con el ejemplo. Una
buena tica debe ser ms notable en la parte superior. Todos los
empleados deben ser responsables ante las mismas reglas.
En segundo lugar, a los valores corporativos de la iniciativa o la tica
deben ser vendidos y comercializados agresivamente a travs de
una empresa. Cada foro y medio debe ser utilizado para difundir el buen
mensaje.
En tercer lugar, la formacin debe ser proporcionada para que todos se
encuentren enfocados en la misma pgina.
En cuarto lugar, ambos, el empleado y la empresa debe estar en l para
el largo plazo. El fervor la tica debe extenderse a la prxima generacin
de empleados. Cuanto ms dure, ms arraigado a los principios a ser.