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Ley de Seguridad

y
Salud en el Trabajo
(29783)

ING. LADY DIANA ASTONITAS MENDOZA


29783. Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Antecedentes Constitucin de la Poltica de Per


29783. Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Antecedentes Constitucin de la Poltica de Per


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Salud en el Trabajo

Objetivo de la Ley 29783


Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en
el pas
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Salud en el Trabajo

Principios de La Ley
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Salud en el Trabajo
PRINCIPIO DE PARTICIPACION Y CONSULTA
Establecer medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de los trabajadores
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Salud en el Trabajo
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
Incorporacin de la figura penal del delito de atentado contra las
condiciones de seguridad e higiene industriales
Cdigo Penal del artculo 168-A
Tipo penal : Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales

LESION
GRAVE

MUERTE
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Salud en el Trabajo
PRINCIPIO DE INFORMACION Y CAPACITACION

El empleador brindar la adecuada informacin y capacitacin


preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en los
potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y
su familia.
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Salud en el Trabajo
PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestin de la seguridad y salud
en el trabajo a la gestin general de la empresa.
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Salud en el Trabajo
PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD
Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y
suficientes hasta su recuperacin y rehabilitacin, procurando su
reinsercin laboral.
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Salud en el Trabajo

mbito de Aplicacin de la Ley


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Salud en el Trabajo
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Salud en el Trabajo

Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el


trabajo
a) La poltica en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el


trabajo
b)Objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
OBJETIVOS META INDICADORES RESPONSABLE
Prevenir la ocurrencia Reducir en 20% % ndice de incidentes Gestor SSOMA
de incidentes y y accidentes
accidentes en el
trabajo
Prevenir la ocurrencia Mantener en 0 % ndice de Mdico Ocupacional
de enfermedades enfermedades
ocupacionales ocupacionales
Cumplir con los 80% (Actividades Gestor SSOMA
programas de ejecutadas /
formacin, Actividades
participacin y programadas) X
consulta 100
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Salud en el Trabajo
Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el
trabajo
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas
de control.
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Salud en el Trabajo

Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el


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d) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Salud en el Trabajo

Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el


trabajo
e) El mapa de riesgo
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Documentacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el


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f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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g) Registros (8)
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h) Libro de Actas del Comit de SST


i) Libro de Actas de elecciones de representantes de trabajadores
ante el Comit de SST
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Organizacin del Comit de SST

ING. YANITZA RUBIO ALVAREZ


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Requisitos para ser miembro del Comit de SST


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Cmo se elige a los representantes de los trabajadores ante el Comit


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Miembros del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo

Gerente general
Otmar Soto Castro

Presidente Secretario Vocal Vocal Vocal


Vocal
Lady Diana Yanitza Cinthia Jorge Luis Carlos
Victor Len Canessa
Astonitas Rubio Borda Ortiz Ros Moreno
Mendoza Alvarez Villarreal
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Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo


Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
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Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo


Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo
Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad
y salud en el trabajo.
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Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin
preventiva.
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Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo
lReportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin:
-El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
-La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas
dentro de los diez (10) das de ocurrido.
-Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
- Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma
extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las
circunstancias lo exijan. Llevar un libro de actas.
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Salud en el Trabajo
Funciones del Comit Central de Seguridad y Salud en el Trabajo
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran
en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para
evitar la repeticin de stos.
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Salud en el Trabajo

Derechos y obligaciones de los empleadores


- Garantizar que los trabajadores hayan sido consultados antes de
que se ejecuten cambios en las operaciones, los procesos y en la
organizacin del trabajo que pudieran tener repercusiones en la
seguridad y salud de los trabajadores.

Informar :
- Las razones de los exmenes de salud ocupacional.
- Los resultados de los informes mdicos previos a la asignacin
de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de la salud,
Los resultados de los exmenes no pueden ser utilizados para
ejercer discriminacin alguna sobre los trabajadores es
pasible de acciones administrativas y judiciales.
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Salud en el Trabajo

Derechos y obligaciones de los trabajadores

Tiene derecho a comunicarse libremente con los


inspectores de trabajo, esto puede producirse an sin la
presencia del empleador.

La transferencia de un trabajador motivada por razones


de seguridad y salud en el trabajo, esta debe producirse
sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de
categora.

El trabajador debe responder e informar con veracidad


a las instancias pblicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave, sin perjuicio de la
denuncia penal correspondiente.
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Salud en el Trabajo
SOBRE LA SUNAFIL

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