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1. CADA NIVEL ASEGURA 1 PUNTO DE 10 POSIBLES PARA EL EXAMEN


2. TIENE DERECHO A 3 COMODINES
3. QUIEN GANE CON TODAS LAS PREGUNTAS TENDRA 2 PUNTOS ADICIONALES
AL PROMEDIO GENERAL
4. SE JUGARA DE CARCTER INDIVIDUAL SI PREGUNTA A LOS COMPAEROS
SIN SER AUTORIZADO SE LE BAJA PUNTO
5. SI EL COMPAERO DICE LA RESPUESTA SE LA BAJA PUNTO

MUCHOS EXITOS

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50/50

1) UN CONTRATO ES?

UN ACUERDO DONDE UNA PERSONA NATURAL SE


UN ACUERDO ENTRE UNA EMPRESA Y UNA BOLSA
A COMPROMETE CON UNA PERSONA NATURAL O JURIDICA A B PARA CUMPLIR UNA ACTIVIDAD
CUMPLIR UNA ACTIVIDAD Y RECIBE UNA REMUNERACION

UN ACUERDO QUE SE PACTA ENTRE DOS PERSONAS


C NATURALES PARA CUMPLIR UNA ACTIVIDAD D NINGUNA ES LA RESPUESTA CORRECTA
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2) LOS ELEMENTOS DEL CONTRATO LABORAL SON?

A SALARIO, CESANTIAS Y PRIMAS DE SERVICIO B ACTIVIDAD, SUBORDINACION, SALARIO Y BENEFICIOS

ACTIVIDAD PERSONAL, SUBORDINACION Y


C SALARIO, VACACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL D REMUNERACION
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3) CUAL ES LA CARACTERISTICA PRINCIPAL DEL CONTRATO DE SERVICIOS?

A NO TIENE DERECHO A PRIMAS B TIENE AUTONOMIA DE TIEMPO

C NO TIENE DERECHO A SEGURIDAD SOCIAL D NO TIENE SUBORDINACION


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4) LAS CARACTERISTICA DEL CONTRATO QUE RELACIONA UN ACUERDO BENEFICIOSO


PARA AMBAS PARTES ES:

A CONSENSUAL B BILATERAL

C CONMUTATIVO D CONSENSUAL
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5) UNA DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL

A SERVICIOS B FIJO

C INDEFINIDO D OBRA O LABOR


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Felicidades llevas 5
preguntas completadas!!! 50 PUNTOS
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6) El IUS VARIANDI SE PUEDE RECONOCER COMO

A MODIFICACIONES DEL CONTRATO B MODIFICACIONES DEL HORARIO

C MODIFICACIONES DE LUGAR DE TRABAJO D MODIFICACIONES DEL PUESTO


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7) EL PORCENTAJE QUE SE DEBE PAGAR DE DINERO POR SALARIO ES USUALMENTE:

A 75% B 50%

C 100% D 80%
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8) CUAL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA CAUSAL DE SUSPENSIN DEL CONTRATO?

A ROBO INTENCIONADO B DAO CONTRA LA EMPRESA Y/O EMPLEADOR

C HUELGAS NO JUSTIFICADAS D MUERTE DE FAMILIARES DEL EMPLEADOR


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9) EN EL GRUPO DE LOS OTROS BENEFICIOS DE LEY ESTA?

A VACACIONES Y AUXILIO DE TRANSPORTE B SALUD, PENSION, ARL

C VACACIONES, PRIMAS, CESANTIAS E INTERESES D NINGUNA ES LA RESPUESTA


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10) EL PORCENTAJE DE PAGO DE PRIMAS DE SERVICIOS ES

A UN SALARIO POR AO TRABAJADO B UNA QUINCENA POR AO TRABAJADO

C EL 75% DEL SALARIO MINIMO D EL 50% EN JUNIO Y 50% EN DICIEMBRE


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Felicidades llevas 10
preguntas completadas!!! 100 PUNTOS
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1) PARA TENER DERECHO AL AUX DE TRASPORTE EL TRABAJADOR DEBE DEMOSTRAR:

A VIVIR A 1 KM DEL LUGAR DE TRABAJO B GANAR EL MINIMO

C GANAR SALARIO INTEGRAL D VIVIR FUERA DE LA CIUDAD


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2) EL BENEFICIO DE VESTIDO DE LABOR SE RECIBA AL AO CUANTAS VECES?

A 3 B 5

C 2 D 7
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3) CUAL ES LA CARACTERISTICA PRINCIPAL DEL CONTRATO DE SERVICIOS?

A NO TIENE DERECHO A PRIMAS B TIENE AUTONOMIA DE TIEMPO

C NO TIENE DERECHO A SEGURIDAD SOCIAL D NO TIENE SUBORDINACION


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4) UNA DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA MODALIDAD DE CONTRATO LABORAL

A CONTRATISTAS B APRENDIZAJE

C GESTACIONAL D OBRA O LABOR


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5) El IUS VARIANDI SE PUEDE RECONOCER COMO

A MODIFICACIONES DEL CONTRATO B MODIFICACIONES DEL HORARIO

C MODIFICACIONES DE LUGAR DE TRABAJO D MODIFICACIONES DEL PUESTO


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Felicidades llevas 5
preguntas completadas!!! 50 PUNTOS
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6) LAS SIGLAS S.S.S.I SIGNIFICA:

A SISTEMA SOCIAL DE SEGURIDAD INTEGRA B SISTEMA SOCIAL DE SALUD INTEGRAL

C SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL D SISTEMA SOCIAL DE SALUD IPS


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7) EL SISTEMA S.S.S.I LO COMPONEN:

A SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES Y AUX T. B SALUD. PENSION, ARL, CAJA DE COMPENSACION.

C SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL D EPS, IPS, ARL. AFP


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8) UN CARGO DEL RIESGO TRIVIAL PUEDE SER:

A MENSAJERO B AUXILIAR DE RRHH

C CONTRATISTA INDEPENDIENTE D ASESORES


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9) LOS RIESGOS TIPO V SE CONSIDERAN SEGN SU CLASIFICACION:

A IMPORTANTES B TRIVIALES

C INTOLERABLES D MODERADOS
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10) LOS ORGANISMOS DE CONTROL DE LA CONTRATACION LABORAL SON:

A MINISTERIO DE PROTECCION Y DEL TRABAJO B MINTRABAJO, OFICINAS DE TRABAJO Y JUECES LAB.

C MINTRABAJO, OFICINAS DE TRABAJO Y RRHH D MINTRABAJO Y SECRETARIA DE PLANEACION


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Felicidades llevas 10
preguntas completadas!!! 100 PUNTOS

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