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Diagnstico del Anlisis

Cualitativo
SINTOMAS DIAGNOSTICO
1. Se aprecia que ms del 50% de trabajadores estn de Existe un adecuado ambiente laboral de respeto entre trabajadores y
acuerdo en que sus jefes son respetuosos con ellos. los miembros de la alta direccin.
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN SANA)

2. Ms de la mitad de los trabajadores est totalmente de Existe poca inversin del trabajo del personal en los objetivos de la
acuerdo en que el gerente no establece objetivos claros, o organizacin
establece objetivos que no son capaces de realizar los
trabajadores ya sea por falta de mano de obra o capacitacin.
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA)

3. Casi la mitad de los empleados siente que solo a veces los Las necesidades y sentimientos personales de los trabajadores son
jefes son flexibles con ellos por temas personales. asuntos ajenos para la alta direccin
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA)

4. La empresa no brinda cursos de capacitacin para la mayora Existe una gran inconformidad y recelo por parte del personal que no
de sus empleados, solo para una pequea parte. recibe la adecuada capacitacin
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA)

5. La empresa casi nunca evala el desempeo personal. Existe poco inters por parte de la alta direccin en evaluar el
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA) desempeo de sus trabajadores
SINTOMAS DIGNOSTICO
6. Ms de la mitad de los trabajadores no recibe retroalimentacin en El aprendizaje es difcil. El personal tiene que
su desempeo laboral y al parecer por eso no mejoran sus errores en aprender de sus propios errores. Adquiere poca
la empresa. retroalimentacin de su desempeo y en su mayor
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA) parte no es provechosa.

7. La mayora de trabajadores est a gusto en su rea de trabajo. El personal de trabajo siente que su lugar de
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN SANA) trabajo es importante.

8. Ms de la mitad de trabajadores se sienten satisfechos de Existe un personal que est motivado y muy
pertenecer a CORPABER. involucrado voluntariamente.
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN SANA)

9. Los superiores apoyan a la gran mayora de trabajadores cuando Existe mucho aprendizaje en el trabajo, basado en
tienen dificultades y los ayudan a mejorar su desempeo laboral. la voluntad de dar, buscar y obtener consejo.
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN SANA)

10. Ms del 50% de trabajadores no recibe incentivos por realizar un No existe mecanismos de recompensa para las
trabajo destacado. personas que generan mejoras significativas en la
(SINTOMA DE UNA ORGANIZACIN ENFERMA) empresa