DIFERENCIAS ENTRE

LA PRESCRIPCION Y
CADUCIDAD
 UNIVERSIDAD DE PANAMA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
DERECHO DE TRABAJO I

INTEGRANTES:
JORLANY ACOSTA
ELENNYS TABORDA
JOSHUA CHEN

A CONSIDERACION DE:
PROF. ANTONIO LOAIZA

GRUPO: III- E
 INTRODUCCIN

En lo relativo a la extincin de los derechos por el transcurso del tiempo, suele distinguirse entre la
prescripcin y caducidad, si bien, como veremos, tal distincin no siempre resulta sencilla.
A pesar de que con frecuencia suele confundirse la prescripcin extintiva y la caducidad, por ser
aqulla la figura con la que ms rasgos comunes tiene, tanto la doctrina corno la jurisprudencia ha
logrado establecer los perfiles propios de cada una y, a raz de ello, ha sealado las distinciones que
las caracterizan
QUE ES PRESCRIPCION?
INTERRUPCIN DE LA PRESCRIPCIN

La institucin jurdica de la prescripcin puede

interrumpirse, comenzando con ello un nuevo cmputo
del plazo para ejercitar el derecho.

La prescripcin es susceptible de interrupcin por acto del que por ella

pueda resultar perjudicado, PRESCRIPCIN podr INTERRUMPIRSE:

Por su ejercicio ante los Tribunales.

Por reclamacin extrajudicial del acreedor
Por cualquier acto de reconocimiento de la deuda por el deudor.

Y por el contrario la caducidad no admite, en ningn caso, la interrupcin del

tiempo, cuyo simple transcurso la origina.

La prescripcin opera en los llamados derechos patrimoniales, la decadencia

suele tener su campo de actuacin en los potestativos
CODIGO DE TRABAJO DICE:
QUE ES LA CADUCIDAD?

la caducidad implica un derecho que no llega

a existir porque quien debi ser el titula, dejo de
realizar en momento oportuno un acto que es
condicin indispensable para el nacimiento y
ejercicio del derecho.
SUSPENSIN DE LA CADUCIDAD

El plazo de caducidad permite su suspensin por las siguientes

causas tasadas:

a) La solicitud de abogado de oficio.

b) La solicitud de conciliacin administrativa ante el organismo pblico

de mediacin, arbitraje y conciliacin competente. Con la solicitud de
conciliacin administrativa, el cmputo del plazo queda suspendido el
mismo da en que se presenta la conciliacin, y no a partir del da
siguiente, y la suspensin se mantiene hasta la conciliacin,
reanudndose el cmputo a partir del da inmediato siguiente.
DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y
PRESCRIPCION
La prescripcin y caducidad tienen diferencias notables y que no pueden ser obviadas. La
principal de ellas, para abreviar, es que mientras que el plazo de prescripcin puede ser
interrumpido, el de caducidad no.

La prescripcin no puede tener ms origen que la ley; mientras que la caducidad puede
deberse tanto a la ley como a la voluntad de las partes."

El derecho afectado por la caducidad puede decirse que al no haberse ejercido dentro del
plazo preestablecido no llega a nacer mientras que la prescripcin presupone un derecho
existente que no se ejercita en el tiempo que la ley seala para su extincin por
prescripcin extintiva. En consecuencia, se ha dicho que la prescripcin hace referencia
tan slo a pretensiones que las partes pueden deducir de unos derechos preexistentes.
 DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y PRESCRIPCION

En cuanto a la no actividad:
Prescripcin: se trata de una inactividad genrica.
Caducidad: se trata de una inactividad respecto de
un especfico comportamiento.
En cuanto a su operatividad:
En cuanto al trmino: Prescripcin: por regla
Prescripcin: El trmino es susceptible de general la prescripcin se
reproducirse indefinidamente mediante la declara a solicitud delas
interrupcin, y puede ampliarse mediante la partes.
suspensin. Caducidad: la caducidad es
Caducidad: el trmino es rgido declarable de oficio.

En cuanto a la eficacia:
Prescripcin: tiene eficacia preclusiva
Caducidad: tienen eficacia extintiva.
 DIFERENCIAS ENTRE CADUCIDAD Y PRESCRIPCION
PRESCRIPCION
Las acciones derivadas del contrato de
trabajo que no tengan sealado plazo
especial prescribirn al ao de su
terminacin.
Las infracciones cometidas por el
empresario prescribirn a los 3 aos, salvo
en materia de Seguridad Social.
. Respecto a los trabajadores, las faltas
tienen un plazo de prescripcin segn su
gravedad:
A) Faltas leves. Prescribirn a los 10 das.
B) Faltas graves. Prescribirn a los 20 das.
C) Faltas muy graves. Prescribirn a los 60
das.
CADUCIDAD
El ejercicio de la accin contra el despido o
resolucin de contratos temporales
caducar a los 20 das siguientes de aquel
en que se hubiera producido.
Tambin caducarn a los 20 das las
acciones contra las decisiones
empresariales en materia de movilidad
geogrfica y modificacin sustancial de
condiciones de trabajo. En este caso el
plazo se computar desde el da siguiente
a la fecha de notificacin de la decisin
empresarial, tras la finalizacin, en su caso,
del perodo de consultas.
 CONCLUSIONES

En el mbito del Derecho del Trabajo existe una abundante y continua jurisprudencia
sobre las instituciones de la prescripcin y la caducidad, que viene motivada por la
concurrencia de mltiples situaciones en las relaciones laborales diarias, con infinidad de
peculiaridades, que hacen surgir matices que provocan situaciones de incertidumbre en la
interpretacin correcta de las referidas instituciones .