EL PASTOR

Y SU RELACIN CON LA IGLESIA

Introduccin
En algunos pastores, a menudo, prevalece la
amargura por encima del gozo en el ejercicio de su
ministerio pastoral.
Se dicen a s mismos: El ministerio sera grandioso
si no tuviera que trabajar con la gente.
Sin duda, las dificultades en el trato con la gente es
la causa nmero uno para que se abandone el
pastorado (el 85% de acuerdo con una
denominacin en EEUU).
Introduccin
La labor pastoral se
dirige hacia los seres humanos
con nombres, apellidos, historia propia,
problemas, ambiciones, capacidades y
pecados.
El pastor no ve slo almas que hay que
salvar; ve personas con necesidades,
capacidades y posibilidades espirituales,
fsicas, sociales, econmicas, culturales, etc.
 El pastor no debe asombrarse
por las reacciones de las
personas a su trabajo.
Algunos respondern
positivamente a nuestra labor.
Otros respondern con cierta
indiferencia.
Otros nos tratarn con total
indiferencia, incluso de forma
negativa y hostil.
 El sabio pastor no se alardea de ser un gran
triunfador pero tampoco no se deja
desanimar, amargar o resentirse.
El trabajo con personas trae de todo.
En una perspectiva ms amplia, trabajar con
vidas humanas es construir vidas para la
eternidad.
 EL CORAZN DEL PASTOR
PARA SU PUEBLO
El pastor debe amar a la iglesia como Jess,
quien am a los suyos hasta el fin (Juan 13:1).
Pablo llamaba a los hermanos de Filipos gozo
y corona ma (Fil. 4:1).
 EL CORAZN DEL PASTOR
PARA SU PUEBLO
Pablo y sus compaeros misioneros amaban a la gente
(1 Tes 2.1-12).
El amado apstol seleccion los trminos ms ntimos,
caracterizados por metforas paternales: Antes fuimos
tiernos entre vosotros, como la nodriza que cuida con
ternura a sus propios hijos (1 Ts. 2.7).
Y despus de numerosas expresiones de su inters
pastoral:
as como tambin sabis de qu modo, como el
padre a sus hijos exhortbamos y consolbamos a cada
uno de vosotros (1 Ts. 2.11)
 EL CORAZN DEL PASTOR
PARA SU PUEBLO
Formar personas como la tarea de cada da es
muchsimo ms amplio que predicar y visitar.
El pastor est llamado a ahondar da y noche en la
naturaleza y realidad humanas de su gente.
El pastor est llamado a crecer en amor y sabidura
hacia las personas, llegando a ser como Jess y
Pablo que completaron su obra con gozo (Jn. 17:4;
2 Tim. 2:10; 4:7-8).
 PROBLEMAS EN LAS RELACIONES
CON LA IGLESIA
En las congregaciones cristianas es posible que se
susciten problemas como:
El resentimiento,
El enojo,
La negacin a colaborar
La renuncia a los puestos
El abandono de la congregacin, y
En algunos casos, hasta las divisiones.
Analizar la causa del problema
El primer paso para resolver un conflicto es
identificar su causa.
Para detectar si la causa de relaciones daadas hay
que saber si se trata de un caso muy reducido de
personas o si son muchas las involucradas en el
problema.
Tambin es necesario reconocer si se trata de una
situacin que sucede espordicamente o si se trata
de una caracterstica constante de fricciones y
rompimientos.
 Cuando se trata de personas aisladas que
constantemente crean conflictos, o se ven envueltos
en problemas con otros, se les debe dar una
atencin particular.
Puede ser que estas personas que causan
problemas sufran desajustes emocionales, guarden
resentimientos, hayan tenido experiencias
traumticas que les hacen vivir permanentemente
en "pie de guerra" contra todos.
Quiz estas personas no solo necesiten consejo
pastoral sino la ayuda de un consejero sicolgico.
 El pastor: causa de problemas
Puede suceder que el pastor llegue a
descubrir que l mismo es causa de
problemas en la congregacin.
El pastor como ser humano puede tener
problemas igual que los dems.
Esto no es una vergenza , ni tampoco razn
para desanimarse.
 En estos casos lo importante no es reconocer
lo malo o pecadores que somos
simplemente, sino la posibilidad que tenemos
en Jesucristo de descubrir problemas
internos, de superarlos y aun de liberarnos de
ellos mediante el poder del Espritu Santo y la
ayuda de otras personas.
 Entonces si se trata de faltas pastorales en el
campo administrativo, solicite consejo de otras
personas y haga los cambios administrativos
necesarios.
Si se trata de problemas emocionales, y no
encuentra cmo superarlos, debe buscar la ayuda
de algn pastor experimentado y de confianza o de
un consejero sicolgico cristiano.
De hacer esto ningn obrero de Dios debe sentirse
avergonzado o derrotado .
El pastor no es un superhombre.
Gente problemtica
Confrontar o ceder?
Qu hacemos para controlar
a las personas difciles
de nuestra congregacin?
 Todos hemos tenido que trabajar con
personas llenas de negativismo, crtica e
insolencia.
La persona problemtica no se ve a s misma
como alguien difcil de sobrellevar, sino ms
bien como un miembro leal de la
congregacin que solamente est
cumpliendo con su deber.
1. Debemos escuchar cuidadosamente lo que
estn diciendo, es posible que tengan razn.
Algunos pastores son tan sensibles a la crtica que
tienden a rechazar todos los comentarios negativos.
Pero incluso si consideramos que la persona ha
sido injusta, puede haber algo de verdad en lo que
ha dicho.
Como alguien dijo una vez: Si alguien te llama
burro, ignralo.
Si dos personas te llaman burro, revisa para ver
dnde hay huellas de cascos.
Si tres te llaman burro, consigue una montura.
2. Cuando nos encontremos con crticos
que resultan ser creyentes, recuerde que
Dios tambin los ama.
l nos puede usar en sus vidas, pero l tambin
puede utilizarlos en las nuestras.
No existe una respuesta correcta a todas las
situaciones, pero s una regla esencial: Cuando
seas atacado por un crtico, ten cuidado de no
convertirte en uno.
Los mejores cristianos son los que ponen ms
cuidado en reformarse a s mismos que en criticar a
los dems.
3. Encomiende su causa al Seor
(1 Ped. 2:21-23; 4:19)

Un pastor debe decidir, si llenarse de

amargura tratando de cambiar a gente
problemtica, o entregar su problema a Dios
y, verle as obrar.
Amemos a nuestra iglesia
 Los peridicos existen para los lectores.
Los canales de televisin deben tener televidentes.
Las escuelas necesitan nios.
Las lneas areas dependen de los pasajeros.
Esto tambin es cierto para nosotros como
pastores.
Sin los seres humanos, una iglesia es no es iglesia.
Cada esfuerzo del Reino tiene el propsito
de ayudar a alguien.
Es fcil llegar a estar tan ocupado con la mecnica
del ministerio que se descuide la razn de l.
Qu necesita la gente
de nuestra iglesia?
1. La gente necesita amor
Aunque parece que algunas personas son difciles de
amar, todos necesitan amor condicional.
Admitamos que algunas personas traen sus problemas a
la iglesia con ellos.
Otros ocasionan problemas tan seguido que un pastor
observ en tono de broma: La razn principal por la que
existen las ovejas es para complicar la vida del pastor.
Pero otro ministro respondi en defensa de ellos: Esa es
la naturaleza de las ovejas.
No importa cul sea la causa de sus problemas, las ovejas
-heridas, lisiadas, cojas, abusadas- necesitan de un pastor
que las ayude a encontrar sanidad y esperanza.
2. La gente necesita aceptacin
Una iglesia ayuda a los creyentes a sentirse
aceptados cuando es un lugar donde:

Se encuentra fortaleza para las luchas diarias

Se comunica con gente digna de confianza
Se recibe y da amor
Se proveen oportunidades de servicio
Se encuentra una fe vital para la vida contempornea
Se desafa para parecerse ms a Cristo
3. La gente necesita de un pastor
La congregacin es el mbito en el cual el
pastor desarrolla su ministerio.
An ms, es la congregacin la que le da la
posibilidad de ser pastor, porque uno es
pastor efectivamente cuando tiene gente a la
que pastorear.
Hay que servir a la gente, no usarla; hay que
motivarla, no manipularla; hay que amarla
y no abusar de ella
 PRINCIPIOS EN LAS RELACIONES
CON LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA
1. Visitar a todos cuantos puedan ser visitados, pero
tendr especial cuidado en hacerlo con los enfermos,
los ancianos y los atribulados.
2. Cultivar una sincera amistad con los miembros, pero
evitar la excesiva familiaridad que redunde en
menosprecio de mi ministerio.
3. Mi hogar estar siempre abierto para todos, pero
mantendr la vida privada necesaria para el buen
desarrollo de la vida familiar.
4. Procurar evitar todo favoritismo de mi parte con los
miembros. Ser pastor de toda la iglesia y no de un
sector de la misma.
 La gente produce satisfaccin.
Qu gozo sienten los pastores cuando los
que buscan llegan a Cristo para perdn de
sus pecados.
Qu satisfaccin experimentamos cuando las
personas maduran en Cristo bajo nuestro
cuidado espiritual.
Qu deleite sentimos cuando llevan a cabo
acciones desinteresadas y dan muestras de
un compromiso que se profundiza.
CONCLUSIN
1. Para desarrollar una excelente tarea pastoral,
cada pastor debe aprender a conocer a las
personas, su naturaleza, sus problemas y mejorar
su relacin con ellos.
2. El pastor no slo vive rodeado de personas sino
que ellas mismas son el objeto y terreno de su
labor.
3. Por esto necesita aprender a amarlas
profundamente, a ser paciente, a ver en ellas
verdaderos proyectos de Dios en los cuales el
pastor participa plenamente.