INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE JESS

CARRANZA

Hecho por:

CLARA RODRGUEZ
RAMREZ
 Secretara del Trabajo y Previsin Social

Es una Secretara de Estado

a la que de acuerdo a la Ley
Orgnica de la Administracin
Pblica Federal le
corresponde:
Vigilar las disposiciones contenidas en el art. 123
Constitucional, en la Ley Federal del Trabajo y en las
Normas Oficiales Mexicanas.
 Estructura orgnica

Secretario

rgano Interno PROFEDET

de Control
Comit Nacional Mixto
JFCA de Proteccin al
Salario

Subsecretara Subsecretara de Subsecretara Ofciala

del Trabajo Empleo y de Inclusin Laboral Mayor
Productividad

Unidad de Coordinacin Gral. del Unidad de

Direccin General de Unidad de Asuntos
Funcionarios Servicio Nacional de Delegaciones
Recursos Humanos Internacionales
Conciliadores de Empleo Federales del Trabajo

Direccin General de
Direccin General de Direccin General Direccin General de
Investigacin y Direccin General de
Inspeccin Federal del para la Innovacin Programacin y
Estadsticas del Comunicacin Social
Trabajo Laboral Presupuesto
Trabajo
Direccin General de
Direccin General de Direccin General Direccin General de
Direccin General de Planeacin,
Registro de para la Igualdad Recursos Materiales y
Productividad Laboral Evaluacin y Poltica
Asociaciones Laboral Servicios Generales
Sectorial

Direccin General de Direccin General de

Direccin General de Direccin General de
Fomento de la Tecnologas de la
Asuntos Jurdicos Capacitacin
Empleabilidad Informacin

Direccin General de 32 Delegaciones

Seguridad y Salud en Federales del Trabajo
el Trabajo
Trabajador
Un trabajador es aquella persona que
con la edad legal suficiente, y que de
forma voluntaria establece travs de un
contrato de trabajo prestar sus servicios
dentro del mbito de una organizacin,
bajo la direccin de otra persona fsica o
moral; y cuyos servicios prestados le
deben ser retribuidos mediante el pago
de una remuneracin o salario
adecuado, en caso contrario se
considera esclavitud.
 Patrn

Un patrn es la persona fsica o moral que utiliza los

servicios de uno o varios trabajadores
Si el trabajador, conforme a lo pactado a la costumbre,
utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrn de
aqul, tambin lo ser de stos.

El patrn esta obligado a respetar los derechos de los

trabajadores y garantizarles un trabajo decente y en
condiciones de seguridad y salud en su desempeo.

Se ha considerado que entre las obligaciones bsicas de

un patrn se encuentran:

- No recurrir al trabajo infantil.

- No utilizar el trabajo forzado.
- No discriminar al trabajador.
 Objetivo

Vigilar el cumplimiento de las normas

en materia de seguridad e higiene en
el trabajo y de capacitacin y
adiestramiento, contenidas en la
Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos, en la Ley Federal
del Trabajo, sus Reglamentos y
Normas Oficiales Mexicanas,
aplicables a las empresas de la
industria de la construccin.
 Objetivo de las inspecciones
en la industria de la construccin

Vigilar que se cumplan con las condiciones mnimas de

seguridad e higiene, as como de capacitacin y
adiestramiento para los trabajadores.

Equipo de proteccin personal.

Servicios al personal.
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene y
Capacitacin y Adiestramiento.
Proteccin al trabajo de mujeres y menores de edad.
Funcionamiento de maquinaria y equipo.
 Introduccin
Los accidentes que llegan a presentarse
en las empresas por ausencias de
medidas de seguridad e higiene, han
causado graves daos a los trabajadores
y a la industria lesionando tambin a la
economa familiar.

De acuerdo a la estadstica de accidentes de trabajo

del IMSS durante el ao 2009 la industria de la
construccin ocup uno de los primeros lugares en
accidentes de trabajo.
Cultura de la prevencin
Los accidentes cuestan mucho y se pueden
lograr
ahorros evitndolos.
Pero, despus de todo Qu precio puede
drsele a la vida e integridad fsica de una
persona?.
Normas Oficiales Mexicanas

Normas Oficiales a vigilar

NOM-001-STPS-2008, NOM-021-STPS-1994

NOM-006-STPS-2000, NOM-024-STPS-2001

NOM-009-STPS-1999 NOM-026-STPS-2008

NOM-011-STPS-2001 NOM-027-STPS-2008

NOM-017-STPS-2008 NOM-030-STPS-2009

NOM-019-STPS-2004
NOM-001-STPS-2008

Edificios, locales, instalaciones

NOM-006-STPS-2000
Manejo y almacenamiento de materiales

NOM-009-STPS-1999
Equipo suspendido de acceso
 NOM-009-STPS-1999
Equipo suspendido de acceso

NOM-011-STPS-2001
Condiciones de SH donde se genere ruido

NOM-017-STPS-2008
Equipo de proteccin personal
 NOM-019-STPS-2004
Comisiones de seguridad e higiene

NOM-021-STPS-1994
Informes de los riesgos de trabajo

NOM-024-STPS-2001
Vibraciones
 NOM-026-STPS-2008
Colores y seales de seguridad e higiene

NOM-027-STPS-2008
Actividades de soldadura y corte

NOM-030-STPS-2009
Servicios preventivos de seguridad y salud
 Obligaciones Patronales en materia de
Capacitacin y Adiestramiento

Tener integradas las Comisiones

Mixtas de Capacitacin y
Adiestramiento. (acuerdo por el que se
actualizan los criterios generales y los formatos
para la realizacin de trmites administrativos
en materia de capacitacin y adiestramiento de
los trabajadores DOF. 30/12/2004).

Formato DC-1.
 Obligaciones Patronales en materia de
Capacitacin y Adiestramiento

Planes y programas y su acuse

de recibo foliado ante la STPS.
(registros internos de las actividades de la
comisin mixta en los ltimos 12 meses).

(formato DC-2) .
 Obligaciones Patronales en materia de
Capacitacin y Adiestramiento

Constancias de habilidades laborales y

su acuse de recibo.
(formato DC-3) .

Listas de constancias de habilidades

laborales y su acuse de recibo.
(formato DC-4) .

Se deben considerar clusulas de

capacitacin y adiestramiento en cada
tipo de contratacin.
Identificacin y orden de comisin
 El inspector debe:

1. Identificarse con credencial

autorizada.
2. Hacer entrega de la orden de
comisin al representante de la
empresa.
3. Hacer entrega de la gua de los
principales derechos y obligaciones
del inspeccionado.
4. Desahogar la visita con base en el
listado de documentos a requerir al
patrn.
5. Efectuar recorridos e interrogatorios.
6. Levantar acta circunstanciada.
Participantes

Representante Legal o Patronal.

Secretario General del Sindicato

Representante Legal del Secretario del Sindicato.

Representantes de las comisiones de

Seguridad e Higiene, y de capacitacin y
adiestramiento.

2 Testigos de Asistencia.
Nueva filosofa de la Inspeccin

Modelo anterior Modelo actual

Inspeccin-sancin. Inspeccin-mejora.
Cumplimiento espontneo de
medidas tcnicas

Antes Despus
Inicio del acta Antes del cierre del acta
 Plazos en la instauracin del PAS

Analizar: Emitir: Dar plazo: Resolucin

Pruebas Emplazamiento 15 das como -Absolutoria,
jurdico mximo -Multa

1 3 das 5 das

Realizar: Ofrecer:
Inspeccin Pruebas
Elaborar: Notificar: Dar Plazo: Programar:
Emplazamiento de Emplazamiento de Para cumplimiento Inspeccin
medidas tcnicas medidas tcnicas de medidas

Prioridades de cumplimiento

Aplicacin inmediata 24 hrs 72 hrs 15 das*

* Previa justificacin tcnico-financiero