DIRECCIN DE PROMOCION Y

RELACIONES CORPORATIVAS

Contrato de Aprendizaje
 QUE ES EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE?
FORMA DE VINCULACION DENTRO
DEL DERECHO LABORAL
/ Sin subordinacin y por un plazo no mayor a dos (2) aos ajustado al
programa de formacin

/ Es un contrato formativo con exclusividad en las actividades propias del

aprendizaje

/ Podr ser celebrado por personas mayores de 14 aos

/ Reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de
aprendizaje, el cual en ningn caso constituye salario.

/ No es contrato laboral
APOYO DE SOSTENIMIENTO

Etapa Lectiva Etapa

Productiva

50% 100%
Salario Mnimo legal Vigente
Solo hay formacin Practicas
 LECTIVA
PRODUCTIVA

Afiliacin a salud.
Afiliacin Salud
Riesgos Profesionales
Sobre un (1) Salario Mnimo Legal Vigente
 Etapa Lectiva

Adelantar la
formacin pertinente
integral de cada
programa.

Profundizar sobre tablas electrnicas

Manejo de Excel Word Power point

No se pueden
presentar a la
empresa a realizar
practicas
 Etapa Productiva
Cumplir el horario
de la empresa
8 horas diarias 48
horas semanales

CUMPLIR EL REGLAMENTO DE LA EMPRESA

y DEL SENA

Ser respetuoso,
cordial y responsable
y siempre buena
actitud
 Causales de Suspensin y
Terminacin del Contrato
SUSPENSION
Licencia de maternidad
Incapacidad debidamente
certificada
Vacaciones del empleador
Fuerza mayor y/o caso
fortuita (no media voluntad)

TERMINACION
Mutuo acuerdo entre las partes (SENA- APRENDIZ- EMPRESA)
Vencimiento del termino del contrato
Cancelacin de la matricula
Bajo rendimiento o faltas disciplinarias en la etapa lectiva o productiva
Incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las
partes.
 Importante Recuerde.
Es de carcter obligatorio asistir a las
entrevistas
No se puede rechazar un patrocinio.

No se puede renunciar al contrato sin

autorizacin del sena

Lo anterior dar causal de mala

conducta y dar para deshabilitarlo en
el SGVA y/o para la cancelacin de la
matricula.
 LA
ENTREVISTA
 HOMBRE
S

Camisa azul pastrana

Corbata roja
Zapatos negros
Cabello corto
Sin piercing
 MUJERE
UasSlimpias bien
arregladas
Puos de las camisas
limpios
Bien peinadas
Zapatos ficha tcnica con
media velada
No piercing, moos
vistosos y maquillaje
fuerte
 TIP S para mi
entrevista

Sea puntual
Buena actitud
Excelente presentacin
Uniforme sena
Vestido traje (fines semana)
Respeto y cordialidad
Hoja de vida impresa en
Computador
 Cuando lo hayan
seleccionado
La empresa enva un e-mail a la asesora
corporativa del Centro de Formacin al
que pertenece, Lder de Contrato de
Aprendizaje; informando la seleccin del
aprendiz

@sena.edu.co
Nombre del lider
 TIP S para Etapa Productiva

Debo evitar:

Usar el correo electrnico personal en la

empresa.
Utilizar indebidamente el celular y las
herramientas de trabajo
Usar el Messenger, Facebook, twiter, audfonos,
etc.
Llevar las relaciones personales a la empresa
Sacar informacin confidencial
Tutear a los superiores, hay que respetar
jerarquas
Buena actitud y aptitud
 Tiene problemas en su
practica?
* Haga una carta dirigida al
coordinador acadmico del rea
informando la situacin con
argumentos reales

* El tutor realizara la visita y

certificar la situacin

* Su tema ser debatido en comit

 Cmo buscar el contrato
de aprendizaje?
Pasos:
1. Debo seleccionar la modalidad de Contrato de Aprendizaje a
travs del Coordinador de Formacin de mi titulacin y/o con
el Lder de Contrato de Aprendizaje
2. Debo realizar esta seleccin mximo dos meses despus de
mi ingreso a estudiar. Una vez migre al aplicativo debo
ingresar con la clave aprendizsena.
3. En esta induccin me ensaaran a utilizar la plataforma
4. Con la Induccin obtenida ingreso al Aplicativo de Gestin
Virtual al Contrato de aprendizaje http://
caprendizaje.sena.edu.co
5. Debo estar actualizando mis datos personales con un intervalo
de 10 das mximo en la herramienta para que no me
deshabilite.
 TIP S para encontrar
mi Contrato de
Aprendizaje
1. Las llamadas que realice o reciba de empresarios, siempre
debo demostrar seguridad, entusiasmo por la entrevista y
tomar nota de todas las indicaciones de la empresa.
2. Debo actualizar constantemente mis datos bsicos y evitar
que quede inhabilitado en el aplicativo SGVA.
3. Todos los das debo consultar y llamar a las empresas que
estn requiriendo mi perfil
4. Debo cambiar mi contrasea para que nadie vea mi
informacin
5. Tener en cuenta las recomendaciones de la entrevista
6. Si tengo algn problema con la empresa o en la entrevista
debo acudir a la Lder de Contrato de Aprendizaje. Ella es la
persona que debe estar exponiendo.