Seminario ll

Equipo SoftDev
Qu es el manifiesto
gil?
El manifiesto gil es un documento que
resume en cuatro valores y doce
principios las mejores prcticas para el
desarrollo de software, basados en la
experiencia de 17 industriales del
software, en procura de desarrollos ms
rpidos conservando su calidad
 Valores del Manifiesto gil
Valorar ms a los individuos y su interaccin que a los procesos
y las herramientas.

Valorar ms el software que funciona que la documentacin

exhaustiva

Valorar ms la colaboracin con el cliente que la negociacin

contractual

Valorar ms la respuesta al cambio que el seguimiento de un

plan
 Principios del Manifiesto Agil
Tras los cuatro valores descritos, los firmantes redactaron los siguientes,
como los principios que de ellos se derivan:

Nuestra principal prioridad es satisfacer al cliente a travs de la entrega

temprana y continua de software de valor.
Son bienvenidos los requisitos cambiantes, incluso si llegan tarde al
desarrollo. Los procesos giles se doblegan al cambio como ventaja
competitiva para el cliente.
Entregar con frecuencia software que funcione, en periodos de un par de
semanas hasta un par de meses, con preferencia en los periodos breves.
Las personas del negocio y los desarrolladores deben trabajar juntos de
forma cotidiana a travs del proyecto.
 Construccin de proyectos en torno a individuos motivados, dndoles la
oportunidad y el respaldo que necesitan y procurndoles confianza para
que realicen la tarea.
La forma ms eficiente y efectiva de comunicar informacin de ida y vuelta
dentro de un equipo de desarrollo es mediante la conversacin cara a
cara.
El software que funciona es la principal medida del progreso.
Los procesos giles promueven el desarrollo sostenido. Los
patrocinadores, desarrolladores y usuarios deben mantener un ritmo
constante de forma indefinida.
La atencin continua a la excelencia tcnica enaltece la agilidad.
La simplicidad como arte de maximizar la cantidad de trabajo que no se
hace, es esencial.
Las mejores arquitecturas, requisitos y diseos emergen de equipos que
se auto-organizan.
En intervalos regulares, el equipo reflexiona sobre la forma de ser ms
efectivo y ajusta su conducta en consecuencia.
Las metodologas giles son una
alternativa interesante para superar las
debilidades de las metodologas
convencionales, pero, al igual que los
computadores no son en s mismos la
solucin a los problemas de
procesamiento de informacin, stas no
son la solucin a todos los problemas
que enfrenta el desarrollo de software.