A CONTINUACIN OBSERVAREMOS

EL VIDEO:
A CONTINUACIN OBSERVAREMOS
EL VIDEO:
 ACTIVIDAD N 01

IDENTIFICAR Y ELABORAR UN
ORGANIZADOR VISUAL DE LOS
SIETE PASOS PARAUNA
PLANIFICACIN
ESTARATGICA,
REPASEMOS NUESTROS APUNTES:
El paso #1 de la formula para la
planificacin estratgica de Bob Johnson
es recabar los .. Los
Hechos , explica Bob Johnson, son casi
siempre aceptados inmediatamente y sin
reservas mentales. Es cuando se expresan
opiniones, sin embargo, aunque se entra
en reas grises . Los hechos son ms
efectivos para guiar la forma de decisiones
gerenciales y los procesos de
establecimiento de metas.
REPASEMOS NUESTROS APUNTES:
El paso #1 de la formula para la
planificacin estratgica de Bob Johnson
es recabar los HECHOS. Los Hechos ,
explica Bob Johnson, son casi siempre
aceptados inmediatamente y sin reservas
mentales. Es cuando se expresan
opiniones, sin embargo, aunque se entra
en reas grises . Los hechos son ms
efectivos para guiar la forma de decisiones
gerenciales y los procesos de
establecimiento de metas.
 El paso #2 de la formula para la planificacin
estratgica es .. Y las metas.
Como parte del paso #2, Bob Johnson, nos comparte

que las metas deben ser definidas y establecidas en

las siguientes tres reas:
Metas y objetivos a . plazo. Dada la tasa y

velocidad de cambio en los negocios de hoy, estas

metas deben ser a dos aos, cuando mucho.
Metas y objetivos a .. Plazo. Metas y
objetivos a plazo.
Bob Johnson agrega que: Las personas que logran
metas a diario y a la semana se mantienen altamente
auto motivadas y entusiasmadas sobre el avance del
objetivo general.
 El paso #2 de la formula para la planificacin
estratgica es DEFINIR Y ESTABLECER las metas.
Como parte del paso #2, Bob Johnson, nos comparte

que las metas deben ser definidas y establecidas en

las siguientes tres reas:
Metas y objetivos a . plazo. Dada la tasa y

velocidad de cambio en los negocios de hoy, estas

metas deben ser a dos aos, cuando mucho.
Metas y objetivos a .. Plazo. Metas y
objetivos a plazo.
Bob Johnson agrega que: Las personas que logran
metas a diario y a la semana se mantienen altamente
auto motivadas y entusiasmadas sobre el avance del
objetivo general.
 El paso #2 de la formula para la planificacin
estratgica es DEFINIR Y ESTABLECER las metas.
Como parte del paso #2, Bob Johnson, nos comparte

que las metas deben ser definidas y establecidas en

las siguientes tres reas:
Metas y objetivos a LARGO plazo. Dada la tasa y

velocidad de cambio en los negocios de hoy, estas

metas deben ser a dos aos, cuando mucho.
Metas y objetivos a MEDIANO Plazo. Metas y objetivos
a LARGO plazo.
Bob Johnson agrega que: Las personas que logran
metas a diario y a la semana se mantienen altamente
auto motivadas y entusiasmadas sobre el avance del
objetivo general.
 Elpaso#3delaformulaparalaplaneacin
estratgicaesplantear,pasoa
paso,.lograrlameta.

Elpaso#4delaformulaparalaplanificacin
estratgicaesdecidir.ayudara
implementarylograrlameta.
 Elpaso#3delaformulaparalaplaneacin
estratgicaesplantear,pasoa
paso,COMOlograrlameta.

Elpaso#4delaformulaparalaplanificacin
estratgicaesdecidir.ayudara
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 Elpaso#3delaformulaparalaplaneacin
estratgicaesplantear,pasoapaso,COMO
lograrlameta.

Elpaso#4delaformulaparalaplanificacin
estratgicaesdecidirQUNayudara
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 Elpaso#5paralaplaneacinestratgicaes
saber..elobjetivoseimplementary
lograr.Sedebenestablecerprogramasde
trabajo.

Losprogramasdetrabajoconvierten
las.ennosdice
BobJohnson.

Elpaso#6paralaplaneacinestratgicaescrear
unpara.elplan.
hacerloayudaaganaraceptacinyaquelas
personas..
 Elpaso#5paralaplaneacinestratgicaes
saberCUANDOelobjetivoseimplementary
lograr.Sedebenestablecerprogramasde
trabajo.

Losprogramasdetrabajoconvierten
las.ennosdice
BobJohnson.

Elpaso#6paralaplaneacinestratgicaescrear
unpara.elplan.
hacerloayudaaganaraceptacinyaquelas
personas..
 Elpaso#5paralaplaneacinestratgicaes
saberCUANDOelobjetivoseimplementary
lograr.Sedebenestablecerprogramasde
trabajo.

Losprogramasdetrabajoconvierten
lasINTENCIONESenCOMPROMISOSnosdice
BobJohnson.

Elpaso#6paralaplaneacinestratgicaescrear
unpara.elplan.
hacerloayudaaganaraceptacinyaquelas
personas..
 Elpaso#5paralaplaneacinestratgicaes
saberCUANDOelobjetivoseimplementary
lograr.Sedebenestablecerprogramasde
trabajo.

Losprogramasdetrabajoconvierten
lasINTENCIONESenCOMPROMISOSnosdice
BobJohnson.

Elpaso#6paralaplaneacinestratgicaescrear
unPLANparaIMPLEMENTARelplan.

Hacerloayudaaganaraceptacinyaquelas
personas..
 Elpaso#5paralaplaneacinestratgicaes
saberCUANDOelobjetivoseimplementary
lograr.Sedebenestablecerprogramasde
trabajo.

Losprogramasdetrabajoconvierten
lasINTENCIONESenCOMPROMISOSnosdice
BobJohnson.

Elpaso#6paralaplaneacinestratgicaescrear
unPLANparaIMPLEMENTARelplan.

Hacerloayudaaganaraceptacinyaquelas
personasAYUDAR
 Elpaso#7paralaplaneacinestratgicaes
planearcmo
dar..y.
 Elpaso#7paralaplaneacinestratgicaes
planearcmodarSEGUIMIENTOy
CUMPLIMIENTO
 ACTIVIDAD N 02

ANALIZARE IDENTIFICAR, EN
UN PLAN ELABORADO, LOS
SIETE PASOS PARA UNA
PLANIFICACIN ESTRATGICA,
SEGN BOB JOHNSON.