Metodologa Cualitativa:

Metodologa cualitativa
Se plantea descubrir o plantear
preguntas que ayuden a reconstruir la
realidad tal como la observan los
sujetos de un sistema social definido
(Sampieri y Cols, 2003). El contexto
cultural es muy importante, por ello se
investiga en los lugares donde las
personas realizan sus actividades
cotidianas.
Muestreo
 Tipos
Suelen utilizarse las no probabilsticas o
dirigidas, cuya eleccin depende de las
caractersticas de la investigacin.
Muestra de participantes voluntarios
Muestra de expertos
Muestra de casos tipo
Muestra por cuotas
Muestras orientadas a la investigacin
cualitativa
 Recoleccin y anlisis de
datos
Lo que se busca en un estudio
cualitativo es obtener datos (que se
convertirn en informacin). Se
recolectan con la finalidad de
analizarlos y comprenderlos, y as
responder a las preguntas de
investigacin y generar conocimiento.
 La entrevista
Implica un sistema de comunicacin interpersonal
que integra tanto al entrevistador como al
entrevistado.
Su objetivo fundamental es la recogida de
informacin, tanto la objetiva que aclaren los
sujetos, como los rasgos subjetivos que se
desprendan de su observacin.
El entrevistador debe enfocar y dirigir la
conversacin para conseguir los objetivos que se
ha propuesto.
Requiere planificacin, tiempo, buena
codificacin y un minucioso anlisis.
Para darle validez y fiabilidad debera llevarse a
cabo una triangulacin comparando la
 Tipos de entrevistas
Segn Grinnell y Unrau (2007). Las
entrevistas se dividen en:
Estructuradas,
Semiestructuradas o no
estructuradas
Abiertas
 Tipos de preguntas
Grinnell, Williams y Unrau (2009)
consideran cuatro clases de
preguntas:
Preguntas generales
Preguntas para ejemplificar
Preguntas de estructura o
estructurales
Preguntas de contraste
 Tipos de preguntas
Mertens (2005) clasifica las preguntas
en seis tipo:
De opinin
De expresin de sentimientos
De conocimientos
Sensitivas
De antecedentes
De simulacin
Orden de preguntas
 Diseos de Investigacin
Teora Fundamentada
Etnogrficos
Narrativos
Investigacin-accin
Fenomenolgicos
 Planificacin
Preparacin
Objetivos
Personas
Preguntas: Gua, de lo ms general a
lo particular.
 Apertura de la entrevista
Clima de familiaridad y confianza
Presentacin:
Indicar el objetivo y motivo de la entrevista.
Establecer las condiciones de confiabilidad y
difusin de la informacin.
Puntualizar la duracin, nmero de
encuentros necesarios, etc.
Pedir permiso para registrar la informacin.
 Desarrollo
Tomar notas de las ideas ms relevantes
y de algunas observaciones que nos
ayudarn a interpretar la informacin.
Llevar a cabo las preguntas:
Esquema de rbol
Esquema de ro
Emplear guiones:
Lista de temas
Esquemas
Protocolos
 Tcticas de entrevista
Tcticas del silencio:
En el momento adecuado, sin que sea
excesivo ni embarazoso, que deje al
entrevistado falto de apoyo y orientacin en
la entrevista.
Tcticas de animacin y elaboracin:
Observaciones, ruidos y gestos que
indiquen al entrevistado que el entrevistador
acepta lo que va diciendo y desea que
contine hablando. Pedirle que se extienda
sobre el tema de que est hablando.
 Tcticas de entrevista
Tctica de reafirmar y repetir:
Trata de obtener informacin adicional
mediante la repeticin de expresiones
manifestadas por el entrevistado, pero sin
formular una pregunta directa.

Tcticas de recapitulacin:
Invitar al entrevistado a relatar de nuevo
alguna trayectoria de su vida, organizada
cronolgicamente.
 Tcticas de entrevista
Tcticas de aclaracin:
El entrevistador puede solicitar al
entrevistado una secuencia de sucesos ms
detallada, pidiendo aclaraciones sobre algn
punto del relato o un mayor detalle sobre un
aspecto concreto.
Tctica de cambiar de tema:
Preguntas que hay que lanzar para cubrir
temas no tratados an, o para pasar por alto
algn asunto delicado que oprima al
entrevistador.
 Cierre
Indicar al entrevistado que se va a
concluir la entrevista.

Elabora un resumen de lo ms resaltante.

Darle la oportunidad de que el

entrevistado aclare alguna idea.

Despedida
 Despus de la entrevista
Elabore un resumen.
Revise sus anotaciones
Transcriba la entrevista
Envi una carta de agradecimiento.
Analice la entrevista
 Anlisis de datos
Taylor y Bogdan (1990) Propone un
anlisis basado en tres momentos:
Descubrimiento
Codificacin
Relativizacin