Diana Laura Segovia Mayo Yolanda Torres Marn Jorge Luis De la cruz Martnez Leonardo Prez Martnez
Lic. Psicologa organizacional
2do semestre Introduccin
Este trabajo que se realiza tiene su base en el cuestionamiento
de los alumnos de la Lic. Psicologa organizacional, para saber que empresas cuentan o le dan importancia al trabajo de un psiclogo organizacional, de igual manera deseando conocer que funciones realizara o reas donde se desempeara. Igualmente seria interesante el plantearle a dichas empresa el por qu no considerara contratar a un psiclogo organizacional y si se diera la posibilidad que requisitos le solicitara. OBJETIVO GENERAL Conocer el campo de oportunidades de los psiclogos organizacionales en Mxico.
OBJETIVO ESPEFICOS
Identificar la presencia del psiclogo organizacional en Mxico.
Descubrir las funciones del psiclogo organizacional Buscar reas de oportunidad laboral para un psiclogo organizacional Planteamiento del problema
Responder y aportar informacin a los estudiantes de psicologa
organizacional en relacin a la siguiente pregunta: Qu tan solicitado es el psiclogo organizacional en el rea laboral empresarial?, la pregunta de investigacin planteada abarcar las siguientes dos variables: 1) Funciones que desempea un psiclogo organizacional. 2) Buscar reas de oportunidad. Justificacin
La presente investigacin pretende dar a conocer que tan
solicitado es un psiclogo organizacional y recabar informacin que nos ayude a identificar las reas de oportunidades, considerando los siguientes criterios para nuestra investigacin: Conveniencia: Se pretende que los resultados arrojados por la investigacin ofrezcan orientaciones a la comunidad educativa sobre el campo laboral y reas de oportunidades de un psiclogo organizacional.
Implicaciones prcticas: Se pretende identificar la importancia
que le dan las empresas a los psiclogos organizacionales e identificar la presencia de estos mediante la realizacin de encuestas. ENCUESTAS ENCUESTA FORD
1.- Existe un psiclogo organizacional en tu empresa?
No 2.- Que funcin desempea en tu empresa? Ninguna 3.- Por qu no hay un psiclogo organizacional en tu empresa? No hay necesidad, ya que tenemos a un gerente administrativo. 4.- Cree que imprescindible la presencia de un psiclogo organizacional en tu empresa? No lo creemos, ya que contamos con administradores y psiclogos generales. 5.- Qu requisitos necesita considerar para la contratacin de un psiclogo organizacional? Los que sea requeridos por la empresa, como dominio de pruebas y aplicacin de las mismas. Capacidad de empata con los empleados, ser proactivos en la resolucin de conflictos. 6.- Quin contrata al psiclogo organizacional? El reclutamiento de personal es llevado a cabo por el rea de recursos humanos, que de hecho cuenta con un psiclogo general. ENCUESTA LIVERPOOL
1.- Existe un psiclogo organizacional en tu empresa?
No 2.- Que funcin desempea en tu empresa? Capacitacin a nivel corporativo 3.- Por qu no hay un psiclogo organizacional en tu empresa? Existe solo a nivel corporativo, porque planea las grandes estrategias desde un puesto superior 4.- Cree que imprescindible la presencia de un psiclogo organizacional en tu empresa? Si 5.- Qu requisitos necesita considerar para la contratacin de un psiclogo organizacional? Habilidades Desempeo Aplicar tcnicas 6.- Quin contrata al psiclogo organizacional? ENCUESTA TECNOVAL
1.- Existe un psiclogo organizacional en tu empresa?
Si 2.- Que funcin desempea en tu empresa? Parte de Recursos Humanos 3.- Por qu no hay un psiclogo organizacional en tu empresa? 4.- Cree que imprescindible la presencia de un psiclogo organizacional en tu empresa? Si, para generar un buen ambiente entre los empleados 5.- Qu requisitos necesita considerar para la contratacin de un psiclogo organizacional? El perfil y su experiencia con la aplicacin de test 6.- Quin contrata al psiclogo organizacional? La jefa de Recursos Humanos
ENCUESTA COMETRA
1.- Existe un psiclogo organizacional en tu empresa?
No 2.- Que funcin desempea en tu empresa? 3.- Por qu no hay un psiclogo organizacional en tu empresa? El rea de recursos humanos, est a cargo de administradores 4.- Cree que imprescindible la presencia de un psiclogo organizacional en tu empresa? 5.- Qu requisitos necesita considerar para la contratacin de un psiclogo organizacional? El perfil y que cuente con un buen manejo de personas para poder favorecer un buen ambiente de trabajo 6.- Quin contrata al psiclogo organizacional? El jefe de recursos humanos ENCUESTA LIOMONT
1.- Existe un psiclogo organizacional en tu empresa?
No 2.- Que funcin desempea en tu empresa? Ninguna 3.- Por qu no hay un psiclogo organizacional en tu empresa? Son muy escasos y poco preparados 4.- Cree que imprescindible la presencia de un psiclogo organizacional en tu empresa? No, hay otro personal que cubre perfectamente las necesidades de la empresa 5.- Qu requisitos necesita considerar para la contratacin de un psiclogo organizacional? Manejo de grupo, liderazgo, conocimiento de pruebas y valores 6.- Quin contrata al psiclogo organizacional? rea de recursos humanos (reclutamiento) GRAFICAS GRAFICA 1
Presencia del Psicologo Organizacional en las empresas