GESTIN

ORGANIZACIONAL
HEBER MENESES
VIVIANA BAQUERO
LILIANA FONSECA
ENTIDAD: HOSPITAL DE YOPAL E.S.E.

Historia

Problemtica

Oportunidad

Metodologa

Bibliografa
 Historia
El Hospital de Yopal es una Empresa Social del Estado, que presta servicios de salud
de mediana y alta complejidad, centrados en la seguridad del paciente con calidad y
trato humanizado a la poblacin del departamento de Casanare y la Orinoqua.

Orienta sus polticas de atencin en salud para consolidarse como una empresa Lder
en la prestacin de servicios de salud

atrs
Problemtica
La falta de recursos.
Desmotivacin laboral de sus
empleados.
El aumento considerable de
pacientes hospitalizados.
El no pago por parte de las
eps a la institucin

atrs
Oportunidad
Se cuenta con el personal y los equipos
adecuados para la buena atencin al usuario.
Se cuenta con una ayuda de parte del estado.
Una amplia cartera por cobrar.
Se cuenta con un rea o instalacin que no esta
en uso la cual puede ser aprovechada.

atrs
METODOLOGIA

En miras en mejorar,
generar ideas
innovadoras y ayudar a
surgir la empresa. Se
aplica la tcnica de
SCAMPER.

atrs
SUSTITUIR COMBINAR ADAPTAR
se debe seguir se podria realizar se podria adaptar
despidiendo otra sede? las instalaciones
empleados? se podria utilizar para atencion de un
Se deben seguir la sede antigua y o unos pabellones
privatizando partes abrir un centro de del hospital?
del hospital? salud del hospital? se podria
Se podria reorganizar el
trasladar una parte personal de la
del hospital a la institucion para que
sede del hospital apoye otras areas?
antiguo?

MODIFICAR DAR OTRO USO ELIMINAR O

MINIMIZAR
se puede modificar
el cobro de cartera?

atrs
 POSIBLES IDEAS SURGIDAS
SUSTITUIR
REORDENAR
COMBINAR ADAPTAR
incentivar a los trabajar de la mano el Adecuar las areas para
empleados a cumplir sus antiguo y nuevo hospital, hospitalizacin de
labores adecuadamente. en miras de pacientes de consulta
Se pierde dinero cada vez descongestionar el nuevo externa o menos graves.
que se privatiza un rea, hospital.
buscar formas de dirigir
dichas areas.
Sustituir el personal que
no cumplan con los
parmetros para una buena
atencin del paciente. Mala
imagen de la empresa

MODIFICAR DAR OTRO USO ELIMINAR O

MINIMIZAR

atrs
Bibliografa
https://mprende.es/2013/02/28/herramientas-creatividad-ejemplo-de-metodo-scamper/

https://www.google.com.co/search?
q=hospital+de+yopal&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiSj-
qC7s3TAhXDSCYKHQywAk8Q_AUICSgC&biw=1920&bih=974#tbm=isch&q=scamper
&imgrc=_

http://www.proyectateahora.com/tecnicas-creativas/scamper/

https://www.innovacion.cr/sites/default/files/article/adjuntos/herramientas_practicas_pa
ra_innovacion_1.0_scamper_1.pdf